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Maîtrisez la conception de supports de communication. Apprenez les bases du design graphique et de la mise en page. Créez des visuels percutants pour vos messages professionnels. Gérez les outils et logiciels adaptés. Améliorez votre impact visuel et renforcez votre image de marque. Une formation essentielle pour communiquer efficacement.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer les principes du design (composition, couleur, typographie) pour créer des visuels esthétiques, clairs et percutants, adaptés au message et à la cible.
Manipuler les fonctionnalités essentielles des logiciels de conception graphique pour éditer des images, mettre en page des documents et produire des supports visuels variés (flyers, bannières, présentations).
Décliner une identité visuelle sur différents médias (numérique, print) en assurant cohérence graphique et pertinence du message pour renforcer l'image de marque et l'impact professionnel.
Préparer et exporter des fichiers graphiques selon les spécificités techniques du support de diffusion (web, impression), garantissant une qualité optimale et un rendu fidèle des créations.
Améliorez la qualité visuelle de vos campagnes et créez des supports percutants pour un meilleur engagement client. Renforcez votre autonomie dans la création de contenus marketing.
Développez vos propres supports de communication (flyers, posts réseaux sociaux, cartes de visite) sans dépendre de prestataires externes. Gagnez en autonomie et maîtrisez votre image de marque.
Acquérez les bases essentielles pour concevoir des messages visuels efficaces. Idéal pour améliorer vos présentations, documents internes ou projets personnels.
- Comprendre les principes de la communication visuelle et de son impact
- Appréhender les bases du design graphique : composition, équilibre, hiérarchie
- Découvrir la psychologie des couleurs et leur signification
- Choisir les bonnes typographies et comprendre leur impact
- Définir clairement l'objectif de la communication et le message clé
- Analyser la cible : besoins, attentes, codes visuels
- Réaliser une veille concurrentielle et créative (benchmarking)
- Identifier le ton et le style visuel adaptés pour un impact maximal
- Passer de l'idée au concept : créativité et prévisualisation
- Distinguer les différents supports (web, print) : avantages et contraintes
- Adapter le design selon le support : flyer, affiche, réseaux sociaux, présentation
- Créer un univers visuel cohérent pour la marque ou l'entreprise
- Présentation générale des suites logicielles (Adobe, Canva, etc.)
- Initiation à l'interface des outils de PAO (ex: Photoshop, Illustrator, InDesign)
- Gérer les formats d'image (pixels, vecteurs) et les résolutions
- Organiser son espace de travail et sa bibliothèque d'éléments visuels
- Retoucher et optimiser des images pour différents supports (crop, luminosité, couleur)
- Créer des compositions visuelles attrayantes avec des images et illustrations
- Appliquer des effets et des filtres pour renforcer le message
- Gérer les droits d'auteur et les licences d'images
- Hiérarchiser l'information textuelle pour une lecture fluide
- Maîtriser la mise en page (grilles, marges, alignement)
- Intégrer textes et visuels de manière harmonieuse
- Développer des gabarits et des templates réutilisables
- Concevoir des visuels optimisés pour les réseaux sociaux (formats, poids)
- Réaliser des bannières web et des visuels d'emailing percutants
- Créer des supports pour des présentations dynamiques
- Adapter ses créations pour une visibilité multi-écran (responsive design)
- Comprendre les contraintes techniques de l'impression (modes colorimétriques)
- Préparer les fichiers pour l'impression professionnelle (profils ICC, fonds perdus)
- Optimiser les exportations pour le web (compression, formats)
- Vérifier la qualité finale du support avant diffusion ou publication
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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