Formation Storytelling de données : Rendre ses chiffres mémorables
Cette formation enseigne la construction d'un récit à partir de données brutes. Apprenez à identifier les éléments narratifs pertinents, à structurer une présentation selon un arc narratif et à sélectionner des visualisations graphiques adaptées. Formulez des messages clés impactants pour des cas d'usage comme la présentation de résultats trimestriels ou l'explication d'impacts marketing.
Identifier les éléments narratifs dans les données pour créer un récit captivant
Structurer une présentation de données selon un arc narratif pour captiver l'audience
Sélectionner des visualisations graphiques adaptées pour communiquer efficacement les résultats
Formuler des messages clés impactants pour convaincre les décideurs
Programme détaillé
8 modules · 14 heures
01
Introduction au Storytelling de Données et Identification Narratif
—Définir les principes du storytelling de données.
—Identifier les éléments narratifs pertinents dans un jeu de données.
—Distinguer les données brutes des informations narratives.
02
Définition du Message Central et de l'Audience
—Formuler un message central clair à partir des données.
—Analyser le public visé pour adapter la narration.
—Appliquer l'empathie du public à la construction du récit.
03
Structuration de l'Arc Narratif des Données
—Construire un arc narratif cohérent pour une présentation de données.
—Organiser les informations selon une séquence logique (introduction, développement, conclusion).
—Utiliser des techniques de dramaturgie pour maintenir l'engagement.
04
Sélection de Visualisations Graphiques Pertinentes
—Choisir des visualisations graphiques adaptées au message.
—Évaluer la pertinence des types de graphiques (histogrammes, courbes, nuages de points).
—Éviter les visualisations trompeuses ou inefficaces.
05
Conception de Visualisations Impactantes
—Appliquer les principes de design pour des visualisations claires.
—Optimiser la lisibilité des graphiques (titres, légendes, axes).
—Mettre en évidence les points clés visuellement.
06
Formulation de Messages Clés à partir des Chiffres
—Traduire les données chiffrées en messages clés impactants.
—Utiliser un langage précis et concis pour la communication.
—Éviter le jargon technique excessif.
07
Gestion des Biais Cognitifs et Crédibilité
—Identifier les biais cognitifs potentiels dans l'interprétation des données.
—Présenter les données de manière objective et crédible.
—Anticiper les questions et objections du public.
08
Application Pratique et Cas d'Usage
—Appliquer le storytelling de données à la présentation de résultats trimestriels.
—Construire un récit pour expliquer l'impact d'une campagne marketing.
—Élaborer une argumentation basée sur des projections financières pour un investissement.
Le conseil de l'expert
Un des objectifs pédagogiques majeurs de notre formation "Storytelling de données : Rendre ses chiffres mémorables" est d'apprendre à structurer une présentation de données selon un arc narratif pour captiver l'audience. Cet aspect est crucial, car il permet de transformer des chiffres bruts en histoires engageantes qui résonnent avec les décideurs et les parties prenantes. En maîtrisant cette compétence, vous serez en mesure de rendre vos présentations non seulement informatives, mais aussi mémorables.
Un défi fréquent pour les apprenants dans le domaine du storytelling de données est la tendance à se concentrer excessivement sur les détails techniques, au détriment de la narration. Beaucoup oublient que les chiffres doivent raconter une histoire et captiver l'audience. Cette formation vous aide à surmonter cette limitation en mettant en avant l'importance de l'arc narratif et de la sélection des visualisations graphiques adaptées pour transmettre un message clair et percutant.
Ce qui distingue notre approche des autres formations est notre focus sur l'intégration de la narration au sein même des données. Nous ne nous contentons pas d'enseigner des techniques de visualisation, mais nous vous guidons également dans la création d'un récit captivant autour de vos chiffres. Cette méthode immersive vous permettra de développer des compétences pratiques que vous pourrez appliquer immédiatement dans votre quotidien professionnel, rendant ainsi vos présentations plus impactantes.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous vous recommandons de préparer à l'avance des données que vous souhaitez présenter et de réfléchir aux messages clés que vous souhaitez transmettre. Cela vous permettra de vous engager pleinement dans les exercices pratiques et de bénéficier des retours constructifs de votre formateur et de vos pairs. N'hésitez pas à poser des questions et à partager vos expériences, car l'échange et la collaboration enrichiront votre apprentissage et vous aideront à développer votre propre style de storytelling.
Pourquoi choisir cette formation en digital & multimédia
🎯
Maîtrise du récit de données
Apprenez à identifier et structurer les éléments narratifs des données pour transformer des chiffres en histoires captivantes.
📊
Visualisations percutantes
Sélectionnez des graphiques adaptés pour optimiser la compréhension et l'impact visuel de vos résultats lors de présentations.
🗣️
Messages clés convaincants
Formulez des messages percutants basés sur vos analyses pour persuader efficacement les décideurs et influencer les actions.
📈
Approche structurée
Apprenez à structurer votre présentation selon un arc narratif, garantissant une attention soutenue de votre audience tout au long de l'exposé.
🤝
Publicité ciblée
Définissez votre message central en fonction de votre audience pour maximiser l'impact et la pertinence de vos présentations.
💡
Formation pratique et interactive
Participez à des exercices pratiques qui vous permettront d'appliquer immédiatement les concepts de storytelling de données à vos projets.
Compétences acquises
Identifier les éléments narratifs dans les données
Extraire des jeux de données brutes les faits, tendances et anomalies constituant la base d'un récit cohérent et pertinent pour l'audience cible.
Structurer un arc narratif de données
Organiser les informations chiffrées et les messages clés selon une séquence narrative (introduction, développement, résolution) pour guider la compréhension du public.
Sélectionner des visualisations graphiques adaptées
Choisir des types de graphiques (histogrammes, courbes, nuages de points) qui renforcent le message central et évitent les biais cognitifs, en fonction du contexte de présentation.
Formuler des messages clés impactants
Traduire des analyses de données complexes en affirmations concises et mémorables, directement exploitables par les décideurs ou les parties prenantes.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Analystes de données
Chefs de projet
Communicants
Managers présentant des résultats
Prérequis
Aucun prérequis spécifique, mais une bonne compréhension des bases de la communication visuelle et de la présentation de données est recommandée.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation à travers des exercices et des cas d'usage
Évaluation finale à la fin de la formation pour évaluer les acquis
Retour d'expérience et suivi après la formation pour évaluer l'impact sur le travail quotidien
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, il a réussi à transformer des données complexes en un récit captivant lors de sa présentation au comité. »
« Elle a sélectionné des visualisations graphiques adaptées pour rendre ses rapports plus percutants et mémorables. »
Questions fréquentes
Avoir une compréhension des concepts fondamentaux en analyse de données (moyenne, médiane, écart-type). Avoir déjà manipulé des jeux de données (tableurs, bases de données simples). Avoir une expérience de base en présentation orale.
Accès à un ordinateur avec une connexion internet stable. Logiciel de tableur (ex: Microsoft Excel, Google Sheets). Logiciel de présentation (ex: Microsoft PowerPoint, Google Slides). Accès à un outil de visualisation de données (ex: Tableau Public, Power BI Desktop, ou équivalent open-source).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d'un rendez-vous d'information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s'accompagne de la remise d'une convention ou d'un contrat précisant l'ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l'accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l'année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d'accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
Le storytelling de données consiste à utiliser des récits pour communiquer les résultats et les impacts de données. C'est important car il permet de rendre les chiffres et les statistiques plus mémorables et plus facilement compréhensibles pour les auditoires.
Les éléments narratifs pertinents comprennent les personnages, les conflits, les émotions, les transformations et les résultats.
Une présentation de données suivant un arc narratif doit commencer par une introduction, suivie d'une exposition, d'un conflit, d'une résolution et d'une conclusion.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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