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Apprenez à produire des vidéos courtes ("snack content") pour LinkedIn et TikTok. Utilisez Veed.io ou Submagic pour générer des sous-titres automatiques précis. Optimisez le format vidéo vertical et intégrez des éléments visuels/textuels pour capter l'attention sur mobile, comme pour des tutoriels ou témoignages clients.
Réponse sous 24h ouvré
Concevoir et monter des vidéos courtes, dynamiques et engageantes, spécifiquement adaptées aux formats des plateformes sociales comme LinkedIn et TikTok.
Utiliser Veed.io ou Submagic pour transcrire automatiquement l'audio des vidéos et générer des sous-titres incrustés, optimisés pour la lecture sans son.
Adapter les vidéos au format vertical (9:16) et intégrer des éléments visuels et textuels pertinents pour une consommation efficace sur smartphone.
Appliquer les bonnes pratiques de publication et comprendre les spécificités des algorithmes de LinkedIn et TikTok pour maximiser la visibilité du contenu vidéo.
Produisez des vidéos courtes et sous-titrées pour augmenter l'engagement de votre audience et diversifier vos formats de publication sur les réseaux sociaux.
Créez rapidement des contenus vidéo percutants et adaptés aux spécificités de chaque plateforme, améliorant ainsi votre stratégie de communication digitale.
Développez votre capacité à générer des vidéos promotionnelles ou informatives, optimisées pour la diffusion sur LinkedIn et TikTok, sans nécessiter de compétences avancées en montage.
Réalisez des vidéos de présentation ou de tutoriels pour votre entreprise, avec des sous-titres automatiques, afin de toucher une audience plus large et renforcer votre présence en ligne.
- Identifier les caractéristiques du "snack content" pour les réseaux sociaux.
- Distinguer les formats vidéo optimaux pour LinkedIn et TikTok (format vertical).
- Analyser les algorithmes de diffusion de LinkedIn et TikTok.
- Importer une vidéo dans Veed.io ou Submagic.
- Générer des sous-titres automatiques précis.
- Corriger et styliser les sous-titres générés.
- Réaliser un montage vidéo court et dynamique.
- Intégrer des éléments visuels et textuels pertinents.
- Exporter la vidéo au format adapté pour LinkedIn et TikTok.
- Appliquer les techniques de "snack content" pour des tutoriels LinkedIn.
- Produire des témoignages clients format court sous-titrés pour TikTok.
- Créer des capsules d'actualité optimisées pour la lecture sans son.
Nous pouvons adapter le programme de la formation Veed.io / Submagic : Créer des vidéos "Snack content" sous-titrées automatiquement pour LinkedIn/TikTok. à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Avoir des notions de base en création de contenu digital. Comprendre l'intérêt du format vidéo pour la communication. Connaître les principes fondamentaux des réseaux sociaux.
Un ordinateur avec connexion internet stable. Un compte Veed.io ou Submagic (version d'essai ou payante). Un smartphone pour la capture vidéo si nécessaire. Des rushes vidéo ou des idées de contenu à transformer.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2164
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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