Commercial et relation client

Formation Chaîne e-learning satisfaction client

Créer une chaîne e-learning performante pour optimiser la satisfaction client

Découvrez comment créer une chaîne e-learning performante pour optimiser la satisfaction client. En 21 heures, vous apprenez à concevoir des contenus digitaux innovants, à les produire et à les diffuser de manière efficace. Alors, rejoignez-nous pour améliorer l'expérience client de votre entreprise.

Réponse sous 24h ouvrées

En intra la formation peut être entièrement sur mesure

Durée21h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
Demander un devis
  • Concevoir des architectures pédagogiques e-learning centrées client pour répondre aux besoins des utilisateurs
  • Produire des contenus digitaux interactifs et multimédias pour captiver et engager les clients
  • Diffuser et optimiser l'engagement sur plateforme e-learning pour atteindre vos objectifs
  • Évaluer l'impact et améliorer la satisfaction via l'e-learning pour mesurer votre succès
01.Introduction : E-learning et satisfaction client
  • Définition et enjeux de l'e-learning performant
  • Lien direct entre e-learning qualitatif et satisfaction client
  • Panorama des outils et plateformes clés
02.Stratégie : Analyse des besoins et objectifs client
  • Cartographie des parcours client et points de douleur
  • Identification des besoins d'apprentissage spécifiques
  • Définition d'objectifs SMART pour la formation
03.Conception pédagogique centrée utilisateur
  • Principes de l'andragogie et psychologie de l'apprentissage
  • Structuration des contenus : séquences et modules
  • Création de scénarios pédagogiques engageants
04.Création de contenus digitaux interactifs
  • Rédaction de scripts pour vidéos et podcasts
  • Design de présentations et infographies percutantes
  • Intégration de quiz, sondages et activités interactives
05.Utilisation des plateformes LMS (Learning Management System)
  • Choix et configuration d'une plateforme LMS
  • Intégration des contenus et gestion des parcours
  • Suivi des apprenants et reporting
06.Expérience utilisateur (UX) et interface (UI)
  • Principes de l'UX/UI dans l'e-learning
  • Conception ergonomique des interfaces de formation
  • Test utilisateur et recueil de feedback initial
07.Suivi de l'engagement et analyse des données
  • Indicateurs clés de performance (KPI) de l'e-learning
  • Analyse des données d'apprentissage et de participation
  • Outils de tracking et tableaux de bord
08.Personnalisation et adaptation des parcours
  • Introduction aux parcours adaptatifs
  • Scénarios de personnalisation basés sur le profil
  • Impact sur l'engagement et la réussite de l'apprenant
09.Mesure de l'impact business et ROI
  • Calcul du retour sur investissement (ROI) de l'e-learning
  • Quantification de l'amélioration de la satisfaction client
  • Présentation des résultats aux parties prenantes

Concevoir des architectures pédagogiques e-learning centrées client

Analyser les besoins client pour structurer des parcours d'apprentissage engageants et pertinents, de la conception à l'évaluation, garantissant une expérience optimale pour l'utilisateur final.

Produire des contenus digitaux interactifs et multimédias

Maîtriser les outils et techniques de création (vidéo, audio, graphisme) pour développer des ressources pédagogiques innovantes qui captivent l'attention et facilitent l'assimilation des connaissances par les apprenants.

Diffuser et optimiser l'engagement sur plateforme e-learning

Déployer des chaînes e-learning complètes sur des LMS, en optimisant la navigation et l'accessibilité, et en mettant en œuvre des stratégies pour maximiser la participation et la rétention des apprenants.

Évaluer l'impact et améliorer la satisfaction via l'e-learning

Analyser les données de performance et les retours utilisateurs pour mesurer l'efficacité des formations, identifier les axes d'amélioration et ajuster les dispositifs pour accroître continuellement la satisfaction client.

Financement

Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.

Points forts de la formation

Créer une chaîne e-learning performante pour optimiser la satisfaction client — pourquoi la choisir ?

🎯
Approche centrée sur le client

Apprenez à concevoir des architectures pédagogiques e-learning qui répondent précisément aux besoins des utilisateurs, garantissant ainsi une satisfaction client optimale.

📊
Contenus interactifs engageants

Maîtrisez la production de contenus digitaux multimédias qui captivent vos clients, augmentant leur engagement et leur fidélité à travers des expériences d'apprentissage dynamiques.

🚀
Optimisation des plateformes LMS

Découvrez comment diffuser efficacement vos formations sur les plateformes LMS, maximisant ainsi l'engagement et l'atteinte de vos objectifs commerciaux.

🔍
Évaluation de l'impact

Apprenez à mesurer l'impact de vos formations e-learning sur la satisfaction client, vous permettant d'ajuster et d'améliorer continuellement vos contenus.

🛠️
Compétences pratiques en production

Acquérez des compétences concrètes en production audiovisuelle pour l'e-learning, vous permettant de créer des supports visuels attrayants et professionnels.

📈
Stratégie axée sur l'analyse

Développez une stratégie efficace en analysant les besoins et objectifs de vos clients, garantissant que vos formations répondent aux attentes du marché.

Thématique

Questions clés

Tout ce que vous devez savoir sur Créer une chaîne e-learning performante pour optimiser la satisfaction client.

Poser une question
Une chaîne e-learning performante est un ensemble de contenus digitaux qui répondent aux besoins des utilisateurs et leur offrent une expérience d'apprentissage enrichissante. Elle est importante car elle permet d'améliorer la satisfaction client et de renforcer la loyauté des utilisateurs.
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Financement

Financer Créer une chaîne e-learning performante pour optimiser la satisfaction client

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Créer une chaîne e-learning performante pour optimiser la satisfaction client. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

Logo OPCO – Opérateur de compétences
OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.

En savoir plus
Logo du FAF – Fonds d’Assurance Formation
FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

En savoir plus
Logo France Travail
FranceTravail

Des aides pour les demandeurs d’emploi

France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.

En savoir plus
Compte Personnel de Formation
Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation.

Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.

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Aide régionale à la formation
Région

Aides régionales pour la formation professionnelle

Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.

En savoir plus
Dispositif FNE Formation pour entreprises
FNE Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.

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Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

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Concrètement, sur le terrain

Créer une chaîne e-learning performante pour optimiser la satisfaction client en situation

Suite à la formation, un participant a conçu un parcours e-learning centré sur les besoins des clients, intégrant des éléments interactifs pour améliorer l'engagement.

Il a également choisi une plateforme LMS adaptée pour suivre les progrès des apprenants et évaluer l'impact de la formation.

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Satisfaction96%
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Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.

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Questions fréquentes

Une question sur Créer une chaîne e-learning performante pour optimiser la satisfaction client ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.

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