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Communication d'entreprise
Formation Définir et mettre en œuvre une stratégie de relations presse efficace
Développez une stratégie de relations presse efficace pour renforcer votre image et votre visibilité. Apprenez à concevoir des contenus percutants, à gérer les relations avec les médias et à mesurer l'impact de vos efforts. Cette formation vous permettra de booster votre présence médiatique et de répondre aux défis de la communication d'entreprise.
Réponse sous 24h ouvrées
1890 € HTHT / personne
Durée14 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Concevoir une stratégie de relations presse adaptée à vos objectifs et à votre public cible
- Rédiger des contenus de relations presse percutants et attractifs pour les médias
- Gérer les relations avec les médias et les influenceurs pour maximiser votre visibilité
- Mesurer l'impact de vos efforts de relations presse et ajuster votre stratégie en conséquence
01.Introduction aux Relations Presse (RP)
- —Comprendre le rôle et les enjeux des RP modernes
- —Distinction RP / Publicité / Communication digitale
- —Évolution des médias et impact sur les RP
- —Les différents acteurs et leurs interactions (entreprise, agence, journaliste)
02.Définir sa Stratégie RP
- —Identifier les objectifs RP alignés sur la stratégie globale
- —Cible : Identifier et comprendre les publics (journalistes, influenceurs, audience finale)
- —Message clé : Définir ses messages distinctifs et pertinents
- —Calendrier RP : Construire un rétroplanning annuel ou événementiel
03.Le Kit Presse et les Outils RP
- —Contenu du dossier de presse parfait (éléments essentiels)
- —Rédiger un communiqué de presse percutant et concis
- —Utiliser le communiqué de presse pour les annonces importantes
- —Préparer un kit média digital (photos, vidéos, logos, bio)
04.Engager les Journalistes et Médias
- —Construire une base de données journalistes pertinente
- —Méthodes d'approche : pitch, relance, embargo
- —Adapter son approche aux différents types de médias (presse écrite, TV, radio, web)
- —L'importance du timing et de la personnalisation
05.Gestion des Relations avec les Médias
- —Créer et entretenir des liens durables avec les journalistes
- —Répondre aux sollicitations et interviews (préparation et règles d’or)
- —Gérer les demandes impromptues et les situations délicates
- —L'éthique journalistique et les bonnes pratiques relationnelles
06.Suivi, Analyse et Valorisation
- —Mesurer l'impact de ses actions RP (retombées, reach, tonalité)
- —Utiliser les outils de veille et de mesure des RP
- —Reporting des résultats et ajustement de stratégie
- —Valoriser les succès RP en interne et en externe
07.RP à l'Ère Digitale et des Influenceurs
- —Les relations presse digitales et l'e-réputation
- —Intégrer les influenceurs dans sa stratégie RP
- —Les blogueurs et leaders d'opinion : identification et collaboration
- —Utiliser les réseaux sociaux comme levier RP
08.Gestion de Crise et Cas Pratiques
- —Anticiper et préparer un plan de communication de crise
- —Gérer les médias en situation de crise (porte-parole, messages)
- —Apprendre des études de cas de succès et d'échecs RP
- —Bonnes pratiques et erreurs à éviter dans la durée
- —--
- —### **COMPÉTENCES**
Concevoir une stratégie de Relations Presse
Définir des objectifs RP précis, identifier les cibles médias et publiques, élaborer des messages clés et un plan d'action structuré pour maximiser la visibilité.
Rédiger des contenus RP percutants
Maîtriser l'art de la rédaction de communiqués de presse, de dossiers de presse et d'autres outils RP, en adaptant le ton et le style au public ciblé et au message.
Gérer les relations avec les médias et influenceurs
Établir et entretenir des relations durables avec les journalistes et influenceurs, pitcher des sujets pertinents et gérer efficacement les sollicitations médatiques.
Mesurer l'impact et gérer les RP en situation de crise
Analyser les retombées médiatiques, évaluer le ROI des actions RP et mettre en œuvre une communication de crise adaptée pour protéger la réputation de l'organisation.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Ils ont suivi cette formation
Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Points forts de la formation
Définir et mettre en œuvre une stratégie de relations presse efficace — pourquoi la choisir ?
🎯
Stratégie sur mesure
Apprenez à concevoir une stratégie de relations presse adaptée spécifiquement à vos objectifs et à votre public cible, pour un impact maximal.
✍️
Rédaction percutante
Maîtrisez l'art de rédiger des contenus de relations presse attractifs, garantissant une attention accrue de la part des médias.
📈
Visibilité optimisée
Découvrez comment engager efficacement journalistes et influenceurs pour maximiser la visibilité de votre entreprise dans les médias.
🔍
Analyse et ajustement
Apprenez à mesurer l'impact de vos actions de relations presse et à ajuster votre stratégie pour des résultats continus.
🛠️
Outils pratiques
Bénéficiez d'un kit presse et d'outils RP concrets pour gérer efficacement vos relations avec les médias.
🤝
Réseautage professionnel
Profitez de cette formation inter-entreprise pour échanger avec d'autres professionnels et enrichir votre réseau dans le domaine des relations presse.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Définir et mettre en œuvre une stratégie de relations presse efficace.
Poser une questionCette formation vous permettra de développer une stratégie de relations presse efficace, de renforcer votre image et votre visibilité, et de booster votre présence médiatique.
Formez-vous avec les meilleurs experts IMI Executive Solutions.
Définir et mettre en œuvre une stratégie de relations presse efficace vous intéresse ?
Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Financement
Financer Définir et mettre en œuvre une stratégie de relations presse efficace
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Définir et mettre en œuvre une stratégie de relations presse efficace. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plus
FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir plus
Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir plus
FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Définir et mettre en œuvre une stratégie de relations presse efficace
5.0/5· 3 avis vérifiés
“Formation Définir et mettre en œuvre une stratégie de relations p… suivie à distance, ce qui m'arrangeait bien vu mon emploi du temps chargé. La qualité pédagogique n'a rien à envier au présentiel.”
ÉJ
Émilie J.
Manager d'équipe · Réseau de distribution
“Je cherchais une montée en compétences rapide sur Définir et mettre en œuvre une stratégie de relations p… — c'est exactement ce que j'ai obtenu. Programme bien calibré, supports clairs, formateur disponible.”
PM
Patrick M.
Technicien·ne senior · Banque régionale
“Très bon retour sur la formation Définir et mettre en œuvre une stratégie de relations p…. Les cas pratiques sont tirés de situations réelles, ce qui rend la formation immédiatement applicable. Certification Qualiopi rassurante.”
LA
Lucie A.
Coordinateur·rice · Administration publique
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
À propos d'IMIEn savoir plus sur IMI
L'expertise IMI au service de votre développement professionnel
Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
- Certifié Qualiopi
- Formateurs experts
- 100% opérationnel
Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
- Personnalisé & sur-mesure
- +10 ans d'expertise
- Résultats mesurables
FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Définir et mettre en œuvre une stratégie de relations presse efficace ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseiller- Avoir une bonne connaissance de l'entreprise ou de l'organisation pour laquelle la stratégie RP sera élaborée.
- Maîtrise du français (écrit et oral).
- Connaissance des outils bureautiques de base (traitement de texte, présentation).
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