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Responsabilité sociétale et environnementale
Formation Créer des vidéos de formation et tutoriels pour le recrutement RH
Apprenez à concevoir et produire des tutoriels vidéo pour les processus de recrutement et de formation RH, et dynamisez l'intégration des nouveaux collaborateurs en optimisant vos supports pédagogiques numériques. En 14 heures, vous maîtriserez les outils de montage et de diffusion pour une communication interne efficace et vous améliorerez vos compétences en responsabilité sociétale et environnementale.
Réponse sous 24h ouvrées
1890 € HTHT / personne
Durée14 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Concevoir des stratégies vidéo RH & formation efficaces pour le recrutement et la formation
- Maîtriser les techniques de production de tutoriels vidéo pour une diffusion de qualité
- Gérer l'intégration pédagogique et technique des vidéos RH pour une meilleure adhésion des collaborateurs
- Optimiser et évaluer l'impact des vidéos RH sur les objectifs de recrutement et de formation
01.Stratégie Vidéo RH & Pédagogique
- —Définir les objectifs des vidéos RH (recrutement, intégration, formation)
- —Identifier les cibles et leurs besoins spécifiques (candidats, nouveaux embauchés, collaborateurs)
- —Choisir les formats vidéo adaptés (tutoriel, interview, témoignage, motion design)
- —Établir un plan de production et un calendrier prévisionnel
02.Scénarisation et Storyboard Vidéo
- —Techniques de storytelling appliquées aux RH et à la pédagogie
- —Écrire un script captivant et informatif
- —Concevoir un storyboard visuel détaillé
- —Intégrer les éléments pédagogiques : objectifs, quiz, ressources complémentaires
03.Équipement et Techniques de Prise de Vue
- —Sélectionner le matériel audiovisuel adapté (caméra, micro, éclairage, fond vert)
- —Maîtriser les bases de la composition et du cadrage
- —Techniques de prise de son de qualité
- —Préparer un tournage efficace en environnement RH (bureau, site entreprise)
04.Montage Vidéo : Logiciels et Bases
- —Introduction aux logiciels de montage (ex: DaVinci Resolve, CapCut, Premiere Pro)
- —Importation et organisation des rushes
- —Découpage, assemblage et synchronisation audio/vidéo
- —Gérer les transitions et les effets simples
05.Post-production et Habillage Visuel
- —Ajouter des titres, sous-titres et génériques
- —Intégrer des éléments graphiques (logos, bandeaux, animations simples)
- —Corriger les couleurs et ajuster l'exposition
- —Optimiser le son (réduction de bruit, mixage audio)
06.Conception Pédagogique Interactive
- —Structures de formation vidéo efficaces
- —Intégrer des interactions pour l'engagement (questions, liens externes)
- —Créer des modules e-learning vidéo (micro-learning, parcours certifiants)
- —Mesurer l'efficacité pédagogique des vidéos
07.Diffusion et Promotion Interne
- —Choisir les plateformes de diffusion adaptées (LMS, intranet, YouTube, LinkedIn)
- —Optimiser les vidéos pour le web (compression, SEO)
- —Stratégies de communication interne pour l'adoption des vidéos
- —Sécurité et confidentialité des contenus RH
08.Suivi, Évaluation et Amélioration Continue
- —Analyser les métriques de visionnage et d'engagement
- —Recueillir les feed-back des utilisateurs et collaborateurs
- —Mettre à jour et améliorer les contenus vidéo existants
- —Bonnes pratiques et tendances futures de la vidéo RH/pédagogique
Concevoir des stratégies vidéo RH & formation
Définir les objectifs, cibles et formats vidéo pertinents pour les enjeux de recrutement, d'intégration et de formation interne, en alignement avec la stratégie RH globale.
Maîtriser la production de tutoriels vidéo
Écrire des scripts, scénariser, réaliser des prises de vue et monter des tutoriels vidéo de qualité professionnelle, optimisés pour la pédagogie et la communication interne RH.
Gérer l'intégration pédagogique et technique
Intégrer des éléments interactifs et pédagogiques aux vidéos. Assurer une post-production complète (habillage, son, optimisation) pour une diffusion efficace sur les plateformes.
Optimiser et évaluer l'impact des vidéos RH
Diffuser les contenus sur les canaux appropriés, analyser les données d'engagement, évaluer l'efficacité des vidéos et ajuster les stratégies de production pour une amélioration continue.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Ils ont suivi cette formation
Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Points forts de la formation
Créer des vidéos de formation et tutoriels pour le recrutement RH — pourquoi la choisir ?
🎯
Stratégies Vidéo Personnalisées
Développez des stratégies vidéo adaptées spécifiquement aux besoins de votre entreprise pour le recrutement, augmentant ainsi l'attractivité de vos offres.
🎥
Techniques de Production Avancées
Maîtrisez des techniques de prise de vue et de montage vidéo pour créer des tutoriels captivants et professionnels, même sans expérience préalable.
🛠️
Équipement et Logiciels Évalués
Accédez à une sélection d'équipements et de logiciels de montage vidéo recommandés, pour garantir la qualité de vos productions tout en maîtrisant votre budget.
📊
Évaluation de l'Impact Vidéo
Apprenez à mesurer l'impact de vos vidéos RH sur le recrutement et la formation, permettant d'ajuster vos stratégies pour un meilleur retour sur investissement.
📚
Conception Pédagogique Interactive
Intégrez des méthodes pédagogiques interactives dans vos vidéos pour maximiser l'engagement et l'apprentissage des collaborateurs.
🤝
Networking entre Professionnels
Profitez de l'interaction avec d'autres professionnels des RH, échangez des idées et développez un réseau précieux pour vos futurs projets vidéo.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Créer des vidéos de formation et tutoriels pour le recrutement RH.
Poser une questionLa formation est conçue pour un groupe de 12 participants maximum.
Formez-vous avec les meilleurs experts IMI Executive Solutions.
Créer des vidéos de formation et tutoriels pour le recrutement RH vous intéresse ?
Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Financement
Financer Créer des vidéos de formation et tutoriels pour le recrutement RH
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Créer des vidéos de formation et tutoriels pour le recrutement RH. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plus
FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir plus
Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
En savoir plus
Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir plus
FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Créer des vidéos de formation et tutoriels pour le recrutement RH
5.0/5· 3 avis vérifiés
“Très contente de cette formation Créer des vidéos de formation et tutoriels pour le recr…. L'animatrice était pédagogue et patiente. Les exercices pratiques m'ont permis de gagner confiance avant de me lancer.”
NP
Nicolas P.
Adjoint·e de direction · Collectivité territoriale
“Créer des vidéos de formation et tutoriels pour le recr… : une formation que j'aurais aimé faire bien plus tôt dans ma carrière. Les fondamentaux sont bien posés et les ateliers pratiques font vraiment la différence.”
CD
Céline D.
Responsable informatique · Cabinet de conseil
“Bon rapport qualité/durée pour la formation Créer des vidéos de formation et tutoriels pour le recr…. Pas de temps mort, chaque module apporte quelque chose de concret. IMI Executive Solutions sait tenir ses promesses.”
JR
Julien R.
Référent·e métier · Association caritative
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
À propos d'IMIEn savoir plus sur IMI
L'expertise IMI au service de votre développement professionnel
Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
- Certifié Qualiopi
- Formateurs experts
- 100% opérationnel
Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
- Personnalisé & sur-mesure
- +10 ans d'expertise
- Résultats mesurables
FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Créer des vidéos de formation et tutoriels pour le recrutement RH ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseillerAucun prérequis technique ou en montage vidéo n'est nécessaire. La formation est adaptée aux débutants comme aux professionnels souhaitant diversifier leurs compétences.
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