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Acquérez les compétences clés pour initier, concevoir et piloter un projet numérique au sein du service public. Maîtrisez les étapes essentielles, les outils et les méthodologies agiles. Transformez les besoins en solutions digitales concrètes. Optimisez l'impact et l'efficacité de vos initiatives publiques.
Réponse sous 24h ouvré
Identifier les besoins des usagers et de l'administration, définir les objectifs et le périmètre, et rédiger un cahier des charges adapté aux spécificités du service public, en intégrant les contraintes réglementaires et budgétaires.
Mettre en œuvre les principes agiles (Scrum, Kanban) pour gérer les phases de conception, développement et déploiement, animer l'équipe projet, et assurer un suivi rigoureux des tâches et des livrables dans le contexte public.
Anticiper et évaluer les risques techniques, humains et organisationnels inhérents aux projets numériques publics, et élaborer des stratégies d'atténuation et de communication pour favoriser l'adoption et la pérennité du service.
Définir des indicateurs de performance pertinents, analyser les retours utilisateurs et les données d'usage, et proposer des améliorations continues pour maximiser l'efficacité et la satisfaction des usagers des services numériques publics.
Optimisez vos projets numériques locaux. Maîtrisez les spécificités du cadre réglementaire territorial et transformez les besoins citoyens en solutions digitales efficaces.
Initiez et pilotez des projets digitaux d'envergure nationale. Développez une expertise en gestion de projet agile adaptée aux enjeux de l'administration centrale.
Renforcez vos compétences en pilotage de projet. Adoptez les méthodologies agiles pour des livrables plus rapides et une meilleure gestion des ressources et des budgets publics.
Comprenez les leviers du digital pour moderniser vos services. Apprenez à initier des transformations numériques pérennes et à en mesurer l'impact pour les usagers.
- Définir un projet digital dans le secteur public : spécificités, enjeux
- Cadre légal et réglementaire : RGPD, open data, accessibilité numérique
- Les outils et plateformes clés pour le service public
- Étude de cas introductive : projet réussi vs projet à risques
- Techniques de recueil et d'analyse des besoins utilisateurs (citoyens, agents)
- Traduire un besoin métier en solution digitale : du problème à la solution
- Établir la vision et les objectifs SMART du projet
- Définir le périmètre fonctionnel et technique initial
- Rôles et responsabilités : chef de projet, product owner, scrum master
- Constituer une équipe pluridisciplinaire et engager les parties prenantes
- Mettre en place une gouvernance projet adaptée au service public
- Outils de communication et de collaboration au sein de l'équipe
- Introduction aux méthodes agiles : Scrum, Kanban, Lean startup
- Adapter les principes agiles aux contraintes du secteur public
- Planifier les sprints et les jalons clés du projet
- Gérer l'itération et l'amélioration continue
- Estimer les coûts d'un projet digital : ressources humaines, techniques
- Rechercher les financements possibles : subventions, fonds européens
- Comprendre les procédures d'appels d'offres du secteur public
- Rédiger un cahier des charges clair et précis
- Principes de l'UX/UI pour des services publics accessibles
- Réaliser des wireframes et des prototypes interactifs
- Tester l'ergonomie et la facilité d'utilisation avec des utilisateurs
- Intégrer les retours utilisateurs pour une conception itérative
- Indicateurs clés de performance (KPI) pour un projet digital
- Utiliser des outils de suivi de projet (Jira, Trello, Asana)
- Animer les réunions d'équipe : daily scrum, sprint review, rétrospective
- Gérer les risques et les aléas du projet
- Identifier et évaluer les risques potentiels (technique, humain, budgétaire)
- Mettre en place des plans d'atténuation et de contingence
- Anticiper et accompagner le changement auprès des agents et usagers
- Communiquer efficacement sur l'évolution du projet
- Stratégies de communication adaptées aux initiatives publiques
- Utiliser les réseaux sociaux et les plateformes institutionnelles
- Mesurer l'impact et la portée des actions de communication
- Favoriser l'adoption du service digital par les usagers
- Stratégie de tests : fonctionnels, de performance, de sécurité
- Organiser les phases de recette interne et externe
- Suivre les anomalies et prioriser les corrections
- Valider la conformité aux exigences et aux normes
- Mesurer l'impact du projet sur les usagers et l'organisation
- Collecter les retours et les données pour l'amélioration continue
- Planifier les évolutions futures et la feuille de route
- Capitaliser sur l'expérience pour de futurs projets
### Compétences
Nous pouvons adapter le programme de la formation Monter un projet digital public : de l'idée à la concrétisation à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?* Être familiarisé avec l'environnement numérique. * Avoir connaissance des bases de la gestion de projet. * Occuper un poste dans le service public ou être en charge de projets.
* Ordinateur avec connexion internet stable. * Casque-micro fonctionnel (pour sessions distancielles). * Logiciel de visioconférence (Zoom, Teams, selon les modalités). * Bloc-notes et stylo (pour prises de notes).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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