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Apprenez les fondamentaux de la mise en page. Structurez visuellement vos documents. Optimisez la lisibilité et l'impact. Créez des supports clairs et attrayants. Indispensable pour toute communication réussie. Formation pratique et efficace.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer les règles de composition visuelle, de typographie et d'organisation spatiale pour structurer l'information de manière claire, esthétique et fonctionnelle, garantissant la lisibilité et la hiérarchie visuelle des documents.
Choisir et agencer les différents éléments (texte, images, espaces) en utilisant les grilles de mise en page, les principes Gestalt et CRAP pour créer un parcours visuel intuitif et maximiser l'efficacité du message.
Sélectionner et préparer les éléments visuels, gérer les blocs de texte et appliquer harmonieusement typographie et couleurs pour concevoir des supports visuellement attrayants et cohérents avec l'identité de communication.
Mettre en pratique les connaissances acquises pour structurer et embellir divers documents (rapports, affiches, présentations) en optimisant leur mise en page pour le support final (print ou digital), rendant la communication percutante.
Acquérez les bases solides de la mise en page. Complétez vos connaissances théoriques par une approche pratique indispensable pour vos futurs projets professionnels ou académiques.
Créez vos propres supports de communication (flyers, présentations). Valorisez votre image de marque à moindre coût en concevant des documents professionnels, clairs et percutants.
Que ce soit pour des rapports, CV, ou documents personnels, apprenez à organiser visuellement l'information. Gagnez en clarté, lisibilité et professionnalisme dans toutes vos productions écrites.
- Maîtriser le rôle des marges, colonnes et gouttières
- Utiliser la grille de mise en page pour la cohérence
- Gérer les blocs de texte : typographie, interlignage, alignement
- Intégrer et optimiser les images (résolution, formats)
- Appliquer les règles de la Gestalt (proximité, similarité, continuité)
- Utiliser le contraste, la répétition et l'alignement (CRAP)
- Gérer la couleur : modes, harmonie et impact émotionnel
- Créer un chemin de lecture efficace et intuitif
- Démystifier les standards professionnels (gabarits, styles)
- Définir le style graphique et la charte visuelle
- Appliquer les principes de hiérarchie visuelle pour l'impact
- Optimiser la mise en page pour différents supports (print/web)
Nous pouvons adapter le programme de la formation Maîtriser les bases de la mise en page pour des documents professionnels à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Aucun prérequis technique ou graphique spécifique n'est nécessaire. La formation est accessible aux débutants. Une curiosité pour la communication visuelle est un atout.
- Un ordinateur (PC ou Mac) avec une connexion internet stable. - Un logiciel de traitement de texte ou de PAO non professionnel (ex: Google Docs, Microsoft Word, Pages Apple, Canva) pour les exercices pratiques. - Optionnel : Bloc-notes et stylo pour prises de notes.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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