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Maîtrisez les fondamentaux du marketing opérationnel. Apprenez à concevoir et déployer des stratégies performantes. Développez des actions marketing ciblées pour le secteur de l'édition. Améliorez la visibilité et la promotion de vos titres. Optimisez vos campagnes et analysez les résultats pour une croissance durable.
Réponse sous 24h ouvré
Concevoir une stratégie de marketing opérationnel pertinente et adaptée aux spécificités du secteur de l'édition, en intégrant les 4P et les objectifs de visibilité et de ventes.
Mettre en œuvre des campagnes de communication et de promotion adaptées aux différents canaux (physiques et digitaux) pour toucher efficacement les lecteurs cibles et accroître la notoriété des titres.
Choisir et gérer les canaux de distribution pertinents, et optimiser le merchandising en point de vente et la visibilité en ligne pour maximiser la disponibilité et l'attractivité des ouvrages.
Mesurer l'efficacité des campagnes marketing mises en place via des indicateurs clés de performance (KPI) et des outils d'analyse, afin d'ajuster les stratégies pour une meilleure rentabilité et croissance.
Professionnels du marketing souhaitant affiner leurs compétences pour l'industrie du livre et optimiser leurs stratégies opérationnelles et promotionnelles.
Dirigeants cherchant à développer la visibilité de leurs titres et stimuler les ventes grâce à des actions marketing ciblées et performantes sur le marché de l'édition.
Responsables de projets désireux d'intégrer une approche marketing dès la conception du produit pour assurer son succès commercial et sa distribution efficace.
Auteurs, auto-édités ou petits éditeurs souhaitant acquérir les bases du marketing pour promouvoir efficacement leurs ouvrages et développer leur marque personnelle.
- Définition et rôle du marketing opérationnel
- Spécificités du marché de l'édition
- Cibles et segments éditoriaux
- Le mix marketing (4P) appliqué au livre
- Méthodes d'étude de marché (qualitatif, quantitatif)
- Analyse SWOT appliquée à un titre/collection
- Veille concurrentielle dans l'édition
- Identifier les tendances du marché du livre
- Définir le positionnement d'un ouvrage/auteur
- Créer une proposition de valeur unique et attractive
- Ciblage et buyer persona de lecteur
- Le cycle de vie d'un livre
- Innovations produit et formats (numérique, audio)
- Stratégies de développement de catalogue
- Tarification des livres (brochés, poche, numérique)
- Gérer les remises et promotions
- Canaux de distribution (librairies, en ligne, salons)
- Logistique du livre et gestion des stocks
- Merchandising en point de vente
- Optimiser la visibilité en ligne
- Relations presse et influenceurs littéraires
- Publicité (online, offline) et campagnes d'affichage
- Promotions (offres, avant-premières)
- Événements et dédicaces
- Réseaux sociaux pour promouvoir des livres
- Stratégie de contenu éditorial (blog, newsletter)
- SEO et SEM pour l'édition
- Publicité digitale (Google Ads, Meta Ads)
- Indicateurs clés de performance (KPI)
- Outils d'analyse de données (ventes, web analytics)
- Rentabilité des actions marketing
- Ajuster les stratégies pour la croissance
Nous pouvons adapter le programme de la formation Booster son marketing opérationnel pour les éditeurs de contenu à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissance de base de l'environnement de l'édition. - Notions élémentaires en marketing (souhaité mais non obligatoire).
- Ordinateur avec connexion internet stable (visioconférence). - Casque audio avec microphone intégré. - Votre suite bureautique habituelle (ex: Microsoft Office, Google Workspace) pour la prise de notes. - Matériel de prise de notes physique (cahier, stylo) si préféré.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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