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Cette formation aborde la conception de visualisations de données pour minimiser les biais d'interprétation. Elle couvre l'identification des biais cognitifs et l'application des principes de perception visuelle. Les participants apprendront à sélectionner des types de graphiques adaptés et à ajuster les échelles pour garantir l'équité visuelle, notamment via l'axe zéro.
Réponse sous 24h ouvré
Détecter les manipulations visuelles (ex: échelle tronquée, axe zéro manquant) et les encodages visuels ambigus dans les représentations graphiques de données.
Utiliser les principes de Gestalt et les attributs pré-attentifs pour concevoir des visualisations qui guident l'œil et minimisent les interprétations erronées.
Sélectionner des types de graphiques et des cartographies de couleurs appropriés pour présenter des données sans induire de conclusions ou de sur-représentation.
Analyser une visualisation existante pour identifier le chart junk, la redondance visuelle et les éléments qui compromettent son objectivité et sa clarté.
Produisez des rapports et des tableaux de bord dont la représentation graphique est exempte de biais, garantissant une interprétation factuelle des données par les décideurs.
Supervisez la création de visualisations de données conformes aux principes de sémiologie graphique, assurant la fiabilité et l'équité visuelle des informations diffusées.
Concevez des infographies et des interfaces de données qui communiquent des messages clairs et neutres, en évitant toute manipulation visuelle involontaire ou délibérée.
- Identifier les biais cognitifs courants affectant l'interprétation visuelle.
- Distinguer les biais de confirmation et d'ancrage dans les graphiques.
- Reconnaître l'impact des préjugés sur la perception des données.
- Appliquer les principes de Gestalt à la structuration visuelle.
- Utiliser l'encodage visuel pour représenter les variables de données.
- Exploiter les attributs pré-attentifs pour guider l'attention.
- Détecter les échelles tronquées et leurs effets trompeurs.
- Justifier l'utilisation ou l'omission de l'axe zéro.
- Ajuster les échelles pour garantir l'équité visuelle dans les comparaisons.
- Sélectionner des cartographies de couleurs adaptées aux types de données.
- Utiliser la redondance visuelle pour renforcer la clarté du message.
- Éviter les choix de couleurs induisant des interprétations erronées.
- Sélectionner des types de graphiques adaptés aux données et au message.
- Évaluer la pertinence d'un graphique pour éviter la sur-représentation.
- Justifier le choix d'un graphique en fonction de l'objectif de communication.
- Appliquer les règles de sémiologie graphique pour une communication claire.
- Identifier et éliminer le "chart junk" pour améliorer la lisibilité.
- Concevoir des visualisations qui minimisent les interprétations erronées.
- Concevoir une infographie statistique sans induire de conclusions.
- Refondre un tableau de bord financier pour éviter la sur-représentation.
- Appliquer les principes d'objectivité dans la conception de rapports publics.
- Évaluer la neutralité et l'objectivité d'une visualisation de données existante.
- Identifier les manipulations visuelles dans des exemples concrets.
- Proposer des améliorations pour corriger les biais d'interprétation.
Nous pouvons adapter le programme de la formation Data Visualization Design : Les règles graphiques pour éviter les biais d'interprétation à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Connaissance des bases de la statistique descriptive. Familiarité avec au moins un outil de visualisation de données (ex: Tableau, Power BI, Excel). Expérience dans la création de graphiques simples.
Accès à un ordinateur avec connexion internet stable. Logiciel de visualisation de données (ex: Tableau Public, Power BI Desktop, ou Excel avec des fonctionnalités graphiques avancées). Accès à des jeux de données pour les exercices pratiques.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
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Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2079
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