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Apprenez à rédiger un brief créatif percutant. Structurez vos idées et transmettez clairement vos attentes. Collaborez efficacement avec les équipes créatives. Optimisez vos projets communication. Formation indispensable pour des campagnes réussies.
Réponse sous 24h ouvré
Rédiger des briefs créatifs complets et précis, intégrant tous les éléments clés pour guider efficacement les équipes de création, de la définition des objectifs à la spécification des livrables attendus.
Traduire les objectifs business et marketing en informations exploitables pour les créatifs, assurant l'alignement entre la stratégie de communication et le résultat créatif final.
Faciliter la communication et la collaboration avec les équipes créatives en fournissant un cadre clair, des attentes définies et un feedback constructif pour maximiser l'efficacité des projets.
Analyser la pertinence et la clarté d'un brief créatif, et l'ajuster en fonction des retours des équipes et des objectifs du projet pour garantir des campagnes de communication réussies.
Optimisez la collaboration avec vos équipes créatives. Apprenez à formuler des demandes claires pour des campagnes réussies et un gain de temps significatif.
Améliorez la qualité des livrables de vos clients. Maîtrisez la rédaction de briefs qui traduisent parfaitement les attentes et garantissent la pertinence des propositions créatives.
Renforcez l'impact de vos actions de communication. Découvrez comment structurer vos idées et les communiquer efficacement pour des projets qui atteignent leurs objectifs.
Développez vos compétences en gestion de projet. Indispensable pour briefer efficacement vos partenaires externes et obtenir des résultats alignés avec votre vision.
- Définir le rôle et l'importance du brief créatif dans un projet
- Identifier les objectifs business et marketing d'une communication
- Comprendre les attentes et contraintes des équipes créatives (graphistes, copywriters)
- Analyser des exemples de briefs réussis et leurs impacts
- Maîtriser les sections essentielles d'un brief : contexte, objectifs, cible, message
- Apprendre à définir une problématique claire et un objectif SMART
- Rédiger un positionnement clair et une proposition de valeur unique
- Intégrer les éléments mandataires et interdits (do's & don'ts)
- Collecter et synthétiser les informations pertinentes (études marché, insights clients)
- Élaborer un profil de persona détaillé et précis
- Définir le ton, le style et l'univers graphique souhaités (références visuelles)
- Utiliser des templates et outils pour structurer efficacement le brief
- Présenter son brief aux équipes créatives de manière claire et inspirante
- Gérer les sessions de questions-réponses et recueillir des feedbacks constructifs
- Itérer et ajuster le brief en fonction des retours et des nouvelles données
- Mesurer l'efficacité du brief par rapport aux livrables créatifs finaux
Nous pouvons adapter le programme de la formation Brief créatif réussi : maîtrisez les fondamentaux essentiels à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
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5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Votre entreprise peut financer votre formation.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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