Formation Design Inclusif (UI/UX) : Concevoir des interfaces contrastées et lisibles pour tous (Daltonisme, Seniors)
Apprenez à concevoir des interfaces UI/UX accessibles. Cette formation couvre l'application des WCAG pour le contraste chromatique, l'adaptation aux utilisateurs daltoniens et l'optimisation de la lisibilité typographique pour les seniors. Utilisez des outils d'évaluation pour garantir un design inclusif et conforme aux standards d'accessibilité numérique.
Appliquer les recommandations des Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) pour garantir un contraste chromatique optimal
Concevoir des interfaces UI/UX adaptées aux besoins des utilisateurs daltoniens
Optimiser la lisibilité typographique pour les seniors et les utilisateurs ayant des difficultés de vision
Évaluer l'accessibilité de vos interfaces UI/UX à l'aide d'outils spécifiques
Programme détaillé
8 modules · 14 heures
01
Fondamentaux du Design Inclusif et Accessibilité Numérique
—Identifier les principes du design inclusif appliqués à l'UI/UX.
—Distinguer les niveaux de conformité WCAG 2.1 (A, AA, AAA).
—Expliquer l'impact des aides techniques sur l'expérience utilisateur.
02
Contraste Chromatique : Règles et Application WCAG
—Appliquer les règles de contraste pour l'accessibilité visuelle.
—Calculer le ratio de contraste entre couleurs de texte et d'arrière-plan.
—Utiliser des outils de vérification de contraste pour les éléments graphiques.
03
Conception pour le Daltonisme : Palettes et Indicateurs
—Concevoir des interfaces adaptées aux utilisateurs daltoniens.
—Sélectionner des palettes de couleurs discriminantes pour les différentes formes de daltonisme.
—Intégrer des indicateurs visuels non chromatiques pour l'information.
04
Lisibilité Typographique et Ergonomie Cognitive
—Optimiser la lisibilité des contenus pour les seniors.
—Choisir des polices de caractères et tailles de corps adaptées.
—Structurer l'information pour réduire la charge cognitive.
05
Navigation et Interactions Accessibles
—Concevoir des parcours utilisateurs cohérents et prévisibles.
—Implémenter des zones de clic et cibles tactiles suffisamment grandes.
—Assurer la compatibilité avec la navigation au clavier et les lecteurs d'écran.
06
Design Responsif et Adaptabilité des Interfaces
—Appliquer les principes du design responsif pour l'accessibilité.
—Adapter les mises en page aux différents périphériques et tailles d'écran.
—Gérer l'agrandissement du texte sans perte de contenu ou de fonctionnalité.
07
Outils d'Évaluation de l'Accessibilité
—Utiliser des outils d'évaluation automatisés pour l'accessibilité des interfaces.
—Interpréter les rapports d'audit générés par les extensions de navigateur.
—Identifier les non-conformités WCAG dans une interface existante.
08
Test Utilisateur et Retour d'Expérience Inclusif
—Mener des tests utilisateurs avec des personnes ayant des déficiences visuelles.
—Collecter des retours qualitatifs sur l'ergonomie et la perception visuelle.
—Itérer sur les designs basés sur les résultats des tests d'accessibilité.
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est d'appliquer les recommandations des Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) pour garantir un contraste chromatique optimal. Cet aspect est fondamental pour concevoir des interfaces qui soient non seulement esthétiques mais également fonctionnelles et accessibles à tous. Les apprenants auront l'opportunité de mettre en pratique ces recommandations concrètes, un atout essentiel dans le paysage numérique d'aujourd'hui.
Un défi fréquent que rencontrent les designers UI/UX est de mal évaluer l'impact du contraste sur l'expérience utilisateur. De nombreux professionnels sous-estiment l'importance d'une conception adaptée aux utilisateurs daltoniens et aux seniors, ce qui peut entraîner une exclusion involontaire. Cette formation permet de surmonter ces obstacles en apportant une compréhension approfondie des besoins spécifiques de ces groupes d'utilisateurs, ce qui est souvent négligé dans d'autres formations.
Ce qui distingue notre approche, c'est l'accent mis sur la combinaison de la théorie et de la pratique, avec des modules tels que "Contraste Chromatique : Règles et Application WCAG" et "Lisibilité Typographique et Ergonomie Cognitive". Nos formateurs expérimentés partagent des études de cas réels et des outils spécifiques pour évaluer l'accessibilité, offrant une expérience d'apprentissage enrichissante et applicable immédiatement dans le milieu professionnel.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous encourage à préparer des exemples concrets de vos projets actuels, que ce soit en termes de défis rencontrés ou de solutions envisagées. En partageant ces cas pratiques lors des sessions, vous pourrez bénéficier des retours de vos pairs et des formateurs, maximisant ainsi votre apprentissage et l'application des concepts abordés dans votre contexte professionnel.
Pourquoi choisir cette formation en digital & multimédia
🎯
Accessibilité au cœur du design
Apprenez à intégrer les recommandations des WCAG pour garantir un contraste chromatique optimal et rendre vos interfaces accessibles à tous.
🔍
Conception pour le Daltonisme
Développez des compétences spécifiques pour créer des palettes et indicateurs visuels adaptés, permettant une expérience utilisateur harmonieuse pour les personnes daltoniennes.
📚
Lisibilité pour les Seniors
Optimisez la typographie et l'ergonomie cognitive dans vos designs pour améliorer l'expérience des utilisateurs seniors et ceux ayant des difficultés de vision.
🛠️
Outils d'évaluation d'accessibilité
Maîtrisez des outils spécifiques pour évaluer l'accessibilité de vos interfaces UI/UX, assurant ainsi leur conformité et leur efficacité.
🌐
Design Responsif Inclusif
Apprenez à concevoir des interfaces adaptables qui répondent aux besoins de tous les utilisateurs, quel que soit leur appareil ou leur situation.
🤝
Formation inter-entreprises
Participez à une formation collaborative riche en échanges, favorisant le partage d'expériences entre designers, développeurs et chefs de projet.
Compétences acquises
Appliquer les WCAG pour le contraste chromatique
Calculer et ajuster les ratios de contraste des couleurs de texte et d'éléments graphiques pour atteindre les niveaux AA ou AAA des WCAG 2.1.
Concevoir pour le daltonisme
Sélectionner des palettes de couleurs et des indicateurs visuels alternatifs pour garantir la distinction des informations par les utilisateurs daltoniens.
Optimiser la lisibilité typographique
Choisir des polices, tailles, interlignages et contrastes de texte adaptés pour améliorer la lisibilité des contenus, notamment pour les seniors.
Évaluer l'accessibilité UI/UX
Utiliser des outils d'analyse automatique et des simulateurs de déficiences visuelles pour auditer la conformité des interfaces aux normes d'accessibilité.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Designers UI/UX
Développeurs front-end
Chefs de projet digitaux
Experts en Accessibilité numérique
Prérequis
Aucun prérequis spécifique, mais une connaissance de base en UI/UX et en accessibilité numérique peut être utile.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Un questionnaire initial pour évaluer les connaissances préalables
Des travaux pratiques et des évaluations continues pour suivre le progrès
Un projet final pour évaluer la capacité à concevoir des interfaces UI/UX accessibles
Un feedback régulier pour aider les participants à améliorer leurs compétences
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a immédiatement appliqué les règles de contraste pour améliorer l'accessibilité d'un site web, rendant les informations plus lisibles pour tous les utilisateurs. »
« Un autre participant a conçu une interface pour une application mobile en intégrant des palettes de couleurs adaptées aux daltoniens, ce qui a permis de mieux répondre aux besoins de ses utilisateurs. »
Questions fréquentes
Connaissance des bases de l'UI/UX (wireframing, prototypage). Familiarité avec les concepts de design d'interface. Compréhension des enjeux du web.
Accès à un ordinateur avec connexion internet stable. Logiciel de design (Figma, Sketch, Adobe XD). Navigateur web récent. Outils d'inspection de code (DevTools).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
Les interfaces UI/UX accessibles offrent une meilleure expérience utilisateur, améliorent la réputation de la marque et réduisent les coûts associés aux problèmes de conformité réglementaire.
Les outils d'évaluation recommandés incluent l'outil de contraste chromatique, les outils de vérification des WCAG et les outils de test d'accessibilité.
Il est possible de concevoir des interfaces UI/UX adaptées aux besoins des utilisateurs daltoniens en utilisant des couleurs de contraste élevé, en évitant les couleurs similaires et en utilisant des icônes et des illustrations pour aider la compréhension.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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