Formation Formation référent accessibilité numérique : maîtriser les différents rôles
Maîtrisez les rôles clés pour l'accessibilité numérique. Comprenez les enjeux réglementaires et techniques. Développez une expertise pour rendre vos contenus et services accessibles à tous. Optimisez l'inclusion numérique de votre organisation. Devenez un acteur majeur de l'accessibilité.
—Utilisation des outils d'audit automatisés et manuels
—Réalisation de tests utilisateurs avec des personnes en situation de handicap
—Rédaction de rapports d'audit et de plans d'action correctifs
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Mise en œuvre d'une démarche accessibilité durable en organisation
—Stratégie et feuille de route pour l'accessibilité numérique
—Sensibilisation et formation des équipes : rôles et responsabilités
—Choix des outils et technologies favorisant l'accessibilité
—Mesure et suivi de l'avancement de la démarche accessibilité
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Communication, veille et sensibilisation à l'accessibilité
—Comment communiquer sur les efforts et résultats en accessibilité
—Importance de la veille technologique et réglementaire
—Organisation d'ateliers et de campagnes de sensibilisation internes
—Collaboration avec les associations d'usagers et les experts externes
—✅ Compétences :
Le conseil de l'expert
Un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de maîtriser les rôles essentiels de l'accessibilité numérique. En comprenant les missions et responsabilités spécifiques de chaque acteur, les participants pourront mieux intégrer l'accessibilité dans leurs projets numériques. Cela leur permettra d’assurer une expérience utilisateur optimale pour tous, en respectant les normes et en répondant aux attentes des utilisateurs en situation de handicap.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans le domaine de l'accessibilité numérique est la méconnaissance des différentes dimensions de cette discipline. Beaucoup pensent à tort que l'accessibilité se limite à des aspects techniques, négligeant ainsi les enjeux liés au contenu, à la conception et à la gestion de projet. Cette formation aborde l’accessibilité sous un angle holistique, permettant de combler ces lacunes et d'offrir une vision intégrée.
Ce qui distingue notre formation des autres approches est sa capacité à relier les rôles techniques et de pilotage à des missions concrètes et mesurables. En intégrant des cas pratiques et des outils d'audit, les participants acquièrent des compétences directement applicables, leur permettant d’agir efficacement dans leur environnement professionnel. Cela favorise non seulement la conformité, mais aussi une culture d'inclusion au sein de l'entreprise.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de préparer des exemples de projets sur lesquels vous travaillez. En apportant des cas concrets, vous pourrez bénéficier des échanges et conseils de formateurs et de pairs, ce qui enrichira votre apprentissage. N'hésitez pas à poser des questions et à partager vos expériences, car l'interaction est un élément clé pour transformer vos connaissances en compétences pratiques.
Pourquoi choisir cette formation en informatique
🎯
Rôles Clarifiés
Comprenez les missions spécifiques des différents acteurs de l'accessibilité numérique, du Référent au Développeur, pour une meilleure collaboration.
🛠️
Intégration Pratique
Apprenez à intégrer l'accessibilité dans vos projets numériques dès la phase de conception grâce à des méthodes pratiques et des études de cas.
📊
Audit Efficace
Développez des compétences solides pour auditer et évaluer la conformité des projets en accessibilité, garantissant ainsi une véritable inclusion.
📚
Contenus Inclusifs
Formez-vous aux rôles de Rédacteur et Chef de projet éditorial pour produire des contenus numériques accessibles et engageants.
🚀
Politique d'Inclusion
Acquérez les outils nécessaires pour piloter une politique d'inclusion numérique au sein de votre organisation, renforçant ainsi votre responsabilité sociale.
🔍
Tests & Validation
Maîtrisez les méthodes de test d'accessibilité pour garantir que vos produits numériques répondent aux normes et aux attentes des utilisateurs.
Compétences acquises
Maîtriser les rôles clés de l'accessibilité numérique
Identifier et comprendre les missions et responsabilités des différents acteurs (Référent, Développeur, Designer, Rédacteur, Chef de projet, Auditeur) impliqués dans une démarche d'accessibilité numérique.
Intégrer l'accessibilité dans les projets numériques
Appliquer les principes d'accessibilité à chaque étape du cycle de vie d'un projet numérique, de la conception à la publication, en tenant compte des exigences réglementaires et des meilleures pratiques.
Auditer et évaluer la conformité accessibilité
Réaliser des audits de conformité aux standards (WCAG, RGAA) et évaluer le niveau d'accessibilité de contenus et services numériques pour identifier les axes d'amélioration.
Piloter une politique d'inclusion numérique
Définir et mettre en œuvre une stratégie d'accessibilité durable au sein d'une organisation, en mobilisant les ressources et en assurant la sensibilisation des équipes.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Référent Accessibilité Numérique
Chefs de projet & Product Owners
Développeurs & Designers UX/UI
Rédacteurs & Chefs de projet éditorial
Prérequis
Aucun prérequis spécifique. Cette formation est ouverte à tous les professionnels souhaitant améliorer leurs compétences en accessibilité numérique.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue à travers des activités et des projets pratiques
Un examen final pour évaluer la compréhension des concepts clés
Un retour d'expérience et des conseils pour améliorer les compétences en accessibilité numérique
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a audité le site web de son organisation pour évaluer sa conformité en matière d'accessibilité numérique. »
« Un autre participant a proposé des améliorations concrètes lors d'une réunion de projet, intégrant les principes d'accessibilité dès la phase de conception. »
Questions fréquentes
* Aucun prérequis technique spécifique n'est demandé.
* Une connaissance générale de l'environnement numérique et des outils web est un plus.
* Motivation à apprendre et à s'engager pour l'inclusion numérique.
* Un ordinateur (PC ou Mac) avec une connexion internet stable.
* Un navigateur web récent (Chrome, Firefox, Edge, Safari).
* Un casque audio ou des écouteurs pour un meilleur confort d'écoute.
* Un bloc-notes et un stylo pour prendre des notes.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
Vous découvrirez les rôles clés de l'accessibilité numérique, notamment celui du responsable accessibilité, du développeur accessible, du designer accessible et du responsable politique d'inclusion numérique.
Vous découvrirez les enjeux réglementaires liés à la conformité accessibilité, tels que les normes et les réglementations en vigueur, ainsi que les enjeux techniques liés à la conception et à la mise en œuvre d'interfaces accessibles.
Oui, la formation est conçue pour être flexible et vous permettre de travailler pendant la durée de la formation. Vous aurez accès à des ressources et des outils pour continuer à apprendre et appliquer vos nouvelles compétences.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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