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Apprenez à utiliser X (ex-Twitter) pour votre organisation. Développez une stratégie de présence efficace, de la planification à la publication. Maîtrisez les outils clés et les bonnes pratiques. Optimisez votre communication digitale. Créez des campagnes percutantes. Engagez votre audience et mesurez votre impact.
Réponse sous 24h ouvré
Définir des objectifs clairs, cibler une audience et élaborer une ligne éditoriale adaptée pour une présence efficace et cohérente sur X afin de soutenir les buts de communication globaux.
Maîtriser les formats, rédiger des messages percutants, utiliser les hashtags et autres fonctionnalités pour générer de l'interaction et de la visibilité auprès de l'audience cible.
Identifier et collaborer avec les parties prenantes, concevoir et diffuser des campagnes marketing ou RP, tout en gérant l'e-réputation et les potentielles crises sur la plateforme.
Utiliser les outils statistiques pour mesurer l'impact des actions menées, interpréter les données clés et ajuster la stratégie en continu pour maximiser le retour sur investissement.
Développez une stratégie X (ex-Twitter) complète et percutante. Optimisez votre présence digitale, engagez votre audience et mesurez le succès de vos campagnes pour l'organisation.
Maîtrisez X (ex-Twitter) pour des campagnes efficaces. Créez du contenu viral, atteignez vos cibles et analysez les performances pour booster la visibilité et l'engagement de votre marque.
Perfectionnez vos compétences sur X (ex-Twitter). Apprenez à animer une communauté, gérer les interactions, et créer du contenu engageant qui fidélise et développe l'audience de votre organisation.
Comprenez l'impact stratégique de X (ex-Twitter) pour votre business. Apprenez à l'exploiter pour la notoriété, le leadership d'opinion et la communication institutionnelle.
- Historique et évolution de X (Twitter) : rôle actuel dans la communication
- Spécificités de X : instantanéité, concision, viralité
- Identification des cibles et objectifs organisationnels sur X
- Panorama des bonnes pratiques et erreurs à éviter sur la plateforme
- Analyse des profils organisationnels réussis et échecs notables
- Alignement de la stratégie X avec la stratégie globale de communication
- Définition des objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporellement définis)
- Identification des personas et segmentation de l'audience cible
- Élaboration d'une charte éditoriale spécifique à X (ton, vocabulaire, visuels)
- Calendrier éditorial prévisionnel et planification thématique
- Maîtrise des formats de publication : texte, images, vidéos, sondages, Spaces
- Rédaction de tweets percutants : concision et appel à l'action
- Intégration des hashtags pertinents et géolocalisation
- Stratégies d'engagement : mentions, retweets, likes, commentaires
- Techniques pour générer des conversations et interagir avec la communauté
- Configuration et personnalisation du profil X (bio, photo, bannière, lien)
- Stratégies d'acquisition de followers qualifiés et durables
- Collaboration et mentions : amplifier sa portée via les partenariats
- Utilisation des listes pour la veille et l'organisation de l'information
- Publicité sur X (Twitter Ads) : initiation aux formats et objectifs
- Conception d'une campagne marketing ou communication sur X
- Définition des KPIs (Key Performance Indicators) spécifiques à la campagne
- Storytelling et narration adaptées au format X
- Gestion des défis et opportunités en temps réel (événements, actualités)
- Exemples de campagnes réussies et analyse de leur succès
- Identification et collaboration avec les influenceurs pertinents
- Stratégies pour amplifier son message via les médias et journalistes
- Gestion des crises et des commentaires négatifs : approche proactive
- Social listening et intelligence concurrentielle via X
- Construction et maintien d'une e-réputation positive
- Plateformes de gestion de médias sociaux (Hootsuite, Buffer, Sprout Social)
- Outils d'analyse et de reporting spécifiques à X
- Automatisation raisonnée et planification intelligente
- Veille concurrentielle et thématique approfondie
- Optimisation des processus de publication et de modération
- Utilisation de X Analytics : interprétation des données clés
- Calcul du ROI et des métriques d'engagement (taux d'impression, cliques, conversions)
- Réalisation d'audits réguliers de la performance sur X
- Identification des axes d'amélioration et ajustement stratégique
- Tendances futures de X et adaptation de l'organisation
Nous pouvons adapter le programme de la formation Maîtriser X (Twitter) : Stratégie et Pratique Social Media pour Organisations à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissance de base des réseaux sociaux. - Avoir un compte X (ex-Twitter) personnel ou professionnel (même inactif). - Maîtrise des outils bureautiques classiques.
- Ordinateur avec connexion internet stable. - Compte X (ex-Twitter) actif. - Bloc-notes et stylo (facultatif).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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