Un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est d'expliquer le concept de consentement, qui est fondamental pour la conformité au RGPD. Les participants apprendront non seulement ce qu'implique le consentement, mais aussi comment identifier les bases légales du traitement des données. Comprendre ces éléments est essentiel pour toute personne impliquée dans la gestion des données au sein de l'entreprise, notamment dans les domaines du marketing et des ressources humaines.
Le défi principal rencontré par les apprenants dans ce domaine est souvent la confusion autour des différentes bases légales du traitement des données. Beaucoup ont tendance à sous-estimer l'importance d'obtenir un consentement éclairé et explicite, ce qui peut entraîner des erreurs coûteuses en matière de conformité. Cette formation vise à clarifier ces concepts et à fournir aux participants des outils concrets pour éviter les pièges courants.
Ce qui distingue notre formation sur le consentement et le RGPD, c'est notre approche pratique et interactive. En intégrant des cas pratiques et des études de cas dans le programme, nous permettons aux participants de voir comment les principes du RGPD se traduisent dans des situations réelles. Cette immersion aide à renforcer la compréhension et à favoriser une mise en œuvre efficace des processus de conformité au sein de leur propre organisation.
Pour tirer le maximum de cette formation, je recommande aux participants de préparer à l'avance des exemples de cas rencontrés dans leur entreprise en matière de consentement. En apportant des situations concrètes à discuter, ils pourront non seulement mieux comprendre les enjeux, mais aussi repartir avec des solutions personnalisées et directement applicables. Cela enrichira l'échange et maximisera l'impact de la formation sur leur pratique professionnelle.
Pourquoi choisir cette formation en cybersécurité
📊
Compréhension des bases légales
Explorez les bases légales du traitement des données sous le RGPD.
📝
Conformité assurée
Assurez la conformité de votre organisation avec le RGPD.
💡
Meilleures pratiques
Apprenez les meilleures pratiques pour obtenir le consentement.
🚀
Optimisation de la stratégie data
Optimisez votre stratégie de gestion des données personnelles.
Compétences acquises
Comprendre le concept de consentement
Expliquer clairement le concept de consentement dans le cadre du RGPD et ses implications pour le traitement des données.
Identifier les bases légales du traitement des données
Reconnaître et classer les différentes bases légales qui permettent le traitement des données personnelles selon le RGPD.
Évaluer les implications du consentement
Analyser les conséquences juridiques et opérationnelles du consentement dans le cadre des activités de l'entreprise.
Mettre en place des processus de conformité
Élaborer et formaliser des processus permettant de garantir la conformité au RGPD concernant le consentement.
Sensibiliser aux enjeux marketing liés au RGPD
Identifier et communiquer sur les enjeux spécifiques du RGPD pour les stratégies marketing de l'entreprise.
Réaliser des études de cas pratiques
Appliquer les connaissances acquises à des cas pratiques pour renforcer la compréhension et la mise en œuvre des exigences du RGPD.
Élaborer des formulaires de consentement
Concevoir des formulaires de consentement clairs et conformes aux exigences du RGPD pour la collecte de données.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Managers
Marketing
RH
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction au consentement et au RGPD.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, il a mis en place des processus de collecte de consentement conformes au RGPD, renforçant ainsi la confiance des clients. »
« Elle a évalué les implications du consentement dans son entreprise, ce qui a permis d'ajuster les pratiques marketing en conséquence. »
Questions fréquentes
Cette formation est destinée aux managers, marketing et RH.
Elle peut être suivie en ligne ou en présentiel.
La formation dure une journée.
Oui, des études de cas sont incluses pour illustrer les concepts.
La méthode d'apprentissage repose sur une approche mixte, combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques et des discussions en groupe pour favoriser l'interaction et l'apprentissage collaboratif.
Le rythme de la formation est équilibré, avec environ 40% du temps consacré à la théorie et 60% à des travaux pratiques, permettant aux participants d'appliquer immédiatement les concepts abordés dans des situations réelles.
Les travaux pratiques sont encadrés à l'aide d'outils collaboratifs en ligne, de simulations de scénarios et de matériels pédagogiques variés, tels que des fiches techniques et des modèles de documents, afin de faciliter l'apprentissage et la mise en œuvre des processus de conformité.
Aucun pré-requis spécifique n'est nécessaire, mais une connaissance de base sur le RGPD et la protection des données est recommandée pour mieux apprécier les modules abordés.
Vous serez en mesure de comprendre le concept de consentement, d'identifier les bases légales du traitement des données, d'évaluer les implications du consentement, de mettre en place des processus de conformité et de sensibiliser aux enjeux marketing liés au RGPD.
La formation s'adresse principalement aux managers, aux professionnels du marketing et aux ressources humaines, afin de leur fournir des outils et des connaissances spécifiques pour naviguer dans le cadre du RGPD et des exigences de consentement.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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