Identifier les enjeux comptables des fusions et scissions
Appliquer les normes IFRS et les principes comptables
Élaborer des états financiers post-fusion
Analyser les impacts fiscaux et juridiques
Évaluer la performance des entités fusionnées
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Introduction aux fusions et scissions
—Définitions et typologies
—Cadre juridique
—Enjeux stratégiques
02
Normes comptables applicables
—IFRS 3 : regroupements d'entreprises
—Évaluation des actifs et passifs
—Consolidation des états financiers
03
Étapes de mise en œuvre
—Planification et préparation
—Execution comptable
—Suivi et reporting
04
Cas pratiques
—Analyse de scénarios réels
—Exercices d'application
—Retours d'expérience des participants
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de notre formation sur les fusions et scissions en comptabilité est d'identifier les enjeux comptables spécifiques liés à ces opérations complexes. Comprendre ces enjeux est essentiel pour naviguer avec succès à travers les différentes étapes de mise en œuvre, et pour garantir que toutes les normes comptables, notamment les IFRS, soient correctement appliquées. Cette connaissance approfondie est cruciale pour assurer la conformité et la transparence des états financiers post-fusion.
Un défi fréquent auquel sont confrontés les apprenants dans ce domaine est la difficulté à évaluer l'impact financier et juridique des fusions et scissions sur les entités concernées. Souvent, les professionnels ont du mal à anticiper les implications fiscales et à élaborer des états financiers reflétant fidèlement la réalité économique post-fusion. Cette formation vise à lever ces ambiguïtés en fournissant des outils pratiques et des études de cas concrets.
Ce qui distingue notre approche des autres formations sur le même sujet, c'est notre focus sur l'application pratique des normes comptables et notre utilisation de cas réels pour illustrer les concepts théoriques. Nous ne nous contentons pas de transmettre des connaissances, mais nous nous engageons à ce que chaque participant puisse immédiatement appliquer ces compétences dans son environnement professionnel. Cela permet de passer rapidement de la théorie à la pratique, renforçant ainsi la confiance des apprenants.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous vous recommandons de préparer des exemples concrets issus de votre propre expérience professionnelle à partager avec le groupe. Ces échanges enrichiront non seulement votre apprentissage, mais permettront aussi de bénéficier de perspectives variées. Rapprochez-vous de vos collègues pour discuter des défis rencontrés dans votre entreprise, cela facilitera un apprentissage collaboratif et renforcera l'efficacité de la formation.
Pourquoi choisir cette formation en comptabilité
⚖️
Connaissances Juridiques
Comprenez les implications juridiques des fusions et scissions.
📑
Formation Complète
Abordez tous les aspects comptables des opérations de restructuration.
🤝
Cas Pratiques
Analysez des cas réels pour mieux assimiler les concepts.
🔄
Adaptabilité
Formez-vous à l'évolution des normes comptables.
Compétences acquises
Identification des enjeux comptables
Être capable de reconnaître et d'analyser les enjeux comptables spécifiques liés aux opérations de fusion et de scission.
Application des normes IFRS
Savoir appliquer les normes IFRS pertinentes lors de la comptabilisation des opérations de fusion et de scission.
Élaboration des états financiers post-fusion
Réaliser des états financiers conformes aux normes comptables après une opération de fusion.
Analyse des impacts fiscaux
Évaluer les conséquences fiscales des fusions et scissions sur les entités concernées.
Évaluation de la performance des entités fusionnées
Mettre en place des indicateurs et méthodes pour mesurer la performance des entités après fusion.
Gestion des étapes de mise en œuvre
Planifier et gérer les différentes étapes clés d'une opération de fusion ou de scission.
Réalisation de cas pratiques
Appliquer les connaissances acquises à travers des études de cas concrètes relatives aux fusions et scissions.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Comptables
DAF
Juristes
Prérequis
Avoir une bonne maîtrise de la comptabilité et du droit des sociétés.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Il a immédiatement commencé à appliquer les normes IFRS apprises pour préparer des états financiers post-fusion. »
« Elle a analysé un scénario réel de fusion et a proposé des solutions concrètes lors d'une réunion d'équipe. »
Questions fréquentes
Comptables, DAF et juristes.
La formation dure 3 jours.
Une connaissance de base en comptabilité est recommandée.
Oui, un certificat de participation est délivré.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte combinant des apports théoriques sur les normes comptables et des cas pratiques. Les participants sont encouragés à discuter et à partager leurs expériences, ce qui favorise un apprentissage collaboratif.
La formation se déroule sur 28 heures, souvent réparties sur plusieurs jours. Chaque module commence par une présentation théorique, suivie d'études de cas pratiques et d'exercices qui permettent aux participants d'appliquer immédiatement les concepts appris.
Les participants auront accès à des supports de cours numériques, des tableurs pour les travaux pratiques, ainsi que des études de cas réels. De plus, des outils de simulation peuvent être utilisés pour analyser les états financiers post-fusion et évaluer la performance des entités fusionnées.
Il est recommandé d'avoir une solide connaissance des principes comptables de base et une expérience préalable en comptabilité. Une compréhension des normes IFRS serait également un atout.
Vous apprendrez à identifier les enjeux comptables liés aux fusions et scissions, à appliquer les normes IFRS, à élaborer des états financiers post-fusion, à analyser les impacts fiscaux et juridiques, ainsi qu'à évaluer la performance des entités fusionnées.
Oui, la formation s'adresse non seulement aux comptables et directeurs administratifs et financiers (DAF), mais aussi aux juristes. Elle aborde des enjeux juridiques liés aux fusions et scissions, ce qui la rend pertinente pour votre rôle.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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