Proposer des améliorations pour les pratiques durables
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Introduction à la CSRD
—Historique et objectifs de la directive
—Exigences clés
—Impact sur l'audit
02
Enjeux de l'audit de durabilité
—Définition de la durabilité
—Critères d'évaluation
—Risques associés
03
Intégration des critères de durabilité
—Méthodes d'intégration
—Études de cas
—Meilleures pratiques
04
Évaluation et amélioration
—Évaluation des rapports de durabilité
—Recommandations d'amélioration
—Suivi et mise en œuvre
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de comprendre la directive CSRD et ses implications sur l'audit de durabilité. Ce module permet aux participants de saisir les enjeux réglementaires et stratégiques qui sous-tendent cette directive, ce qui leur permettra de mieux appréhender le cadre dans lequel ils opèrent. En intégrant ces connaissances, les auditeurs seront mieux préparés à évaluer la conformité des rapports de durabilité.
Un défi fréquent pour les professionnels qui s'engagent dans l'audit de durabilité est la difficulté à intégrer efficacement les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance dans leurs pratiques d'audit. Beaucoup d'apprenants sous-estiment la complexité de ces critères et leurs impacts sur l'évaluation des performances des entreprises. Cette formation vise à surmonter cette lacune en offrant une approche systématique et pratique pour intégrer ces dimensions.
Ce qui distingue cette formation des autres, c'est son approche centrée sur l’application concrète des critères de durabilité dans l’audit. Plutôt que de se limiter à une perspective théorique, elle offre des outils et des méthodes pratiques pour évaluer et améliorer les pratiques durables au sein des entreprises. Les participants repartiront avec des compétences directement applicables, leur permettant de répondre aux exigences croissantes en matière de durabilité.
Pour tirer le maximum de cette formation, je recommande aux participants de préparer des exemples concrets de rapports de durabilité qu'ils ont rencontrés dans leur pratique. Cela facilitera les échanges durant les sessions et permettra d’appliquer directement les concepts appris. Profitez de cette occasion pour poser des questions et partager vos expériences, car les interactions enrichissantes avec vos pairs seront une source précieuse d’apprentissage.
Pourquoi choisir cette formation en comptabilité
🌍
Conformité réglementaire
Assurez-vous que votre entreprise respecte les nouvelles directives CSRD.
🔍
Audit approfondi
Développez des compétences en audit de durabilité et d'impact environnemental.
💼
Attractivité professionnelle
Augmentez votre valeur sur le marché du travail avec des compétences recherchées.
🤝
Interactivité
Participer à des discussions et études de cas pour enrichir votre apprentissage.
Compétences acquises
Compréhension de la directive CSRD
Expliquer les principes et exigences de la directive CSRD et son impact sur les entreprises.
Identification des enjeux de l'audit de durabilité
Analyser et définir les enjeux clés associés à l'audit de durabilité dans le contexte des entreprises.
Intégration des critères de durabilité dans l'audit
Incorporer des critères de durabilité dans les processus d'audit existants pour une évaluation complète.
Évaluation de la conformité des rapports de durabilité
Vérifier et évaluer la conformité des rapports de durabilité en fonction des normes et réglementations en vigueur.
Proposition d'améliorations pour les pratiques durables
Formuler des recommandations concrètes pour améliorer les pratiques de durabilité au sein des organisations.
Rédaction de rapports d'audit de durabilité
Rédiger des rapports d'audit clairs et cohérents sur les performances de durabilité des entreprises.
Mise en place d'outils d'évaluation de durabilité
Développer et mettre en œuvre des outils et méthodes pour évaluer la durabilité dans les audits.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Auditeurs
RSE
DAF
Prérequis
Connaissances de base en audit et CSRD recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a intégré des critères de durabilité dans son audit, améliorant la conformité des rapports de l'entreprise. »
« Un participant a utilisé les meilleures pratiques apprises pour proposer des recommandations d'amélioration lors de l'évaluation des rapports de durabilité. »
Questions fréquentes
Oui, elle est ouverte à tous, même sans expérience préalable.
Des outils d'analyse et de reporting seront présentés durant la formation.
Un suivi est proposé pour répondre à vos questions post-formation.
L'inscription se fait en ligne via notre site web.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques et des discussions en groupe. Cela permet aux participants d'acquérir des connaissances théoriques tout en les appliquant à des situations réelles.
La formation se déroule sur 28 heures et est structurée en modules. Chaque module commence par une présentation théorique suivie d'exercices pratiques, permettant aux participants d'intégrer immédiatement les concepts abordés. Cette alternance favorise une meilleure compréhension et application des notions.
Les participants auront accès à divers outils et supports, tels que des documents de référence, des études de cas, des tableaux de bord d'évaluation et des logiciels de reporting. Des travaux pratiques seront également réalisés en groupe, facilitant l'échange d'idées et le travail collaboratif.
Il est recommandé d'avoir une bonne maîtrise des concepts de comptabilité et d'audit, ainsi qu'une compréhension de base des enjeux liés à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Vous apprendrez à comprendre la directive CSRD, à identifier les enjeux associés à l'audit de durabilité, à intégrer des critères de durabilité dans vos audits, à évaluer la conformité des rapports de durabilité et à proposer des améliorations pour les pratiques durables au sein de votre organisation.
Cette formation est destinée aux auditeurs, aux responsables de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et aux directeurs administratifs et financiers (DAF) souhaitant approfondir leurs connaissances et compétences en matière d'audit de durabilité.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
Demandez un devis pour la formation CSRD et Audit de Durabilité
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
