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Direction la stratégie d'entreprise
Formation Anticiper et gérer les risques climatiques en entreprise : méthode AdACC®
Apprenez à anticiper et à gérer les risques climatiques en entreprise avec la méthode AdACC®, pour une stratégie d'adaptation efficace et durable. Protégez votre organisation face aux défis du changement climatique. Développez vos compétences pour élaborer un plan d'adaptation stratégique et piloter l'intégration climatique en entreprise.
Réponse sous 24h ouvrées
1890 € HTHT / personne
Durée14 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Évaluer les risques climatiques pour l'entreprise et identifier les opportunités de réduction
- Maîtriser la méthode AdACC® pour une stratégie d'adaptation efficace et durable
- Élaborer un plan d'adaptation stratégique pour protéger votre organisation
- Piloter l'intégration climatique en entreprise et anticiper l'impact sur votre activité
01.Comprendre les enjeux du changement climatique pour l'entreprise
- —Introduction aux concepts du changement climatique et ses manifestations
- —Impact global et sectoriel des risques climatiques sur l'économie
- —Résilience et vulnérabilité des entreprises face aux aléas climatiques
- —Cadre réglementaire et normatif lié à l'adaptation climatique (loi, taxonomie)
02.Identifier les risques climatiques spécifiques à son activité
- —Typologie des risques physiques (inondation, sécheresse, canicule) et de transition
- —Cartographie des risques et zones géographiques à risques accrus
- —Méthodes d'analyse de la matérialité des risques pour l'entreprise
- —Exercice pratique : identification des risques pour son secteur/sa géographie
03.Introduction à la méthode AdACC® : principes et fondements
- —Présentation de la méthode AdACC® (Adaptation aux Changements Climatiques)
- —Pourquoi une approche structurée pour gérer l'adaptation ?
- —Les étapes clés de la méthode AdACC® : vue d'ensemble
- —Bénéfices de l'intégration des risques climatiques dans la stratégie
04.Étape 1 AdACC® : Audit et diagnostic de vulnérabilité
05.Étape 2 AdACC® : Définir les scénarios climatiques et impacts
06.Étape 3 AdACC® : Planifier et prioriser les actions d'adaptation
- —Conception de mesures d'adaptation physiques, organisationnelles, financières
- —Évaluation de l'efficacité et de la faisabilité des options d'adaptation
- —Méthodes de priorisation des investissements d'adaptation (coût-bénéfice)
- —Atelier : élaboration d'un portefeuille d'actions concrètes
07.Étape 4 AdACC® : Mettre en œuvre et suivre le plan d'adaptation
- —Intégration du plan d'adaptation dans la stratégie d'entreprise existante
- —Bonnes pratiques de gestion de projet d'adaptation
- —Sélection d'indicateurs de performance et de suivi (KPI)
- —Retours d'expérience et études de cas de mise en œuvre réussie
08.Communiquer et financer son approche AdACC®
- —Stratégies de communication interne et externe sur l'adaptation
- —Accès aux financements verts et dispositifs de soutien (subventions, prêts)
- —Reporting extra-financier et valorisation de l'engagement climatique
- —Synthèse et Q&A : pérenniser l'approche AdACC® au sein de son organisation
Évaluer les risques climatiques pour l'entreprise
Identifier et analyser les risques physiques (inondation, sécheresse) et de transition liés au changement climatique, et évaluer leur impact potentiel sur les opérations, la chaîne de valeur et la rentabilité de l'entreprise.
Maîtriser la méthode AdACC®
Appliquer de manière autonome les étapes de la méthode AdACC® (Audit, Scénarios, Planification, Mise en œuvre) pour structurer une démarche d'adaptation robuste et pertinente face aux aléas climatiques.
Élaborer un plan d'adaptation stratégique
Concevoir des mesures d'adaptation concrètes et priorisées, intégrant les dimensions physiques, organisationnelles et financières, pour renforcer la résilience de l'entreprise face aux impacts du changement climatique.
Piloter l'intégration climatique en entreprise
Mettre en œuvre, suivre et communiquer sur les actions d'adaptation, mobiliser les parties prenantes et identifier les financements pertinents pour pérenniser la stratégie face aux défis climatiques. ```
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Points forts de la formation
Anticiper et gérer les risques climatiques en entreprise : méthode AdACC® — pourquoi la choisir ?
🎯
Méthode AdACC® éprouvée
Apprenez à maîtriser la méthode AdACC®, une approche structurée pour évaluer et intégrer les risques climatiques dans votre stratégie d'entreprise.
🌍
Évaluation des risques ciblée
Identifiez les risques climatiques spécifiques à votre activité grâce à des outils pratiques, garantissant une approche personnalisée et pertinente.
📊
Plan d'adaptation stratégique
Élaborez un plan d'adaptation robuste et stratégique, essentiel pour protéger votre organisation des impacts climatiques futurs.
👥
Formation inter-entreprises
Participez à des échanges enrichissants avec d'autres dirigeants et managers, favorisant le partage d'expériences et de bonnes pratiques.
🔍
Diagnostic de vulnérabilité
Réalisez un audit de vulnérabilité en entreprise, permettant de cerner les points faibles et de prioriser les actions d'adaptation.
📈
Opportunités de développement durable
Transformez les risques climatiques en opportunités de développement durable, renforçant ainsi la compétitivité et la résilience de votre entreprise.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Anticiper et gérer les risques climatiques en entreprise : méthode AdACC®.
Poser une questionLa méthode AdACC® est une approche structurée pour anticiper et gérer les risques climatiques en entreprise. Elle permet de développer une stratégie d'adaptation efficace et durable en identifiant les opportunités de réduction des risques et en élaborant un plan d'adaptation stratégique.
Formez-vous avec les meilleurs experts IMI Executive Solutions.
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Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Anticiper et gérer les risques climatiques en entreprise : méthode AdACC®. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plus
FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir plus
Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Anticiper et gérer les risques climatiques en entreprise : méthode AdACC®
5.0/5· 3 avis vérifiés
“J'ai suivi la formation Anticiper et gérer les risques climatiques en entrepris… dans le cadre d'un plan de développement interne. Très bonne structure, rythme adapté aux actifs. Je recommande IMI Executive Solutions sans hésiter.”
MB
Mehdi B.
Chef·fe de chantier · Groupe agroalimentaire
“La formation Anticiper et gérer les risques climatiques en entrepris… a vraiment répondu à mes attentes. Contenu à jour, formateur expert, et j'ai pu appliquer les acquis dès le lendemain dans mon poste.”
ST
Sandrine T.
Responsable commercial·e · Société d'ingénierie
“Super formation sur Anticiper et gérer les risques climatiques en entrepris…, j'ai vraiment accroché au format. Petits groupes, beaucoup d'interactions, formateur qui adapte le rythme en fonction du groupe.”
DR
David R.
Référent·e métier · ESN
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
À propos d'IMIEn savoir plus sur IMI
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Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
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Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
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FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Anticiper et gérer les risques climatiques en entreprise : méthode AdACC® ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseiller- Aucun prérequis formel en matière de diplôme n'est exigé.
- Compréhension des enjeux de l'entreprise.
- Intérêt pour les problématiques environnementales et la pérennisation de l'activité.
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