Achats, services généraux, logistique

Formation Devenir Responsable Achat : maîtriser les fondamentaux

Découvrez comment devenir un responsable achats efficace en maîtrisant les fondamentaux des achats. Cette formation vous permettra de comprendre votre rôle, de mettre en œuvre des processus essentiels et de développer une stratégie d'achat optimale pour votre entreprise. Améliorez la performance achats de votre organisation et contribuez à la stratégie globale.

Réponse sous 24h ouvrées

2835 € HTHT / personne
Durée21 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
S'inscrire à cette formationDemander un devis
  • Comprendre le rôle et les responsabilités d'un responsable achats
  • Mettre en œuvre les processus de gestion des achats complet
  • Négocier des contrats efficaces avec les fournisseurs
  • Gérer les relations fournisseurs pour optimiser les performances
  • Contribuer à la stratégie achats globale de l'entreprise
01.Introduction aux achats stratégiques
  • Définition et évolution de la fonction Achats
  • Positionnement des Achats dans l'entreprise (organisation, impact)
  • Les différents types d'achats (directs, indirects, industriels, services)
  • Le rôle et les responsabilités du responsable Achats
02.Le cycle de vie de l'achat
  • Les étapes clés du processus Achats
  • De l'expression du besoin à la réception
  • Implication des acteurs internes et externes
  • Importance de la traçabilité des actions
03.Définition et analyse des besoins internes
    04.Sourcing fournisseurs et prospection
    • Identifier les sources d'information (bases de données, salons, internet)
    • Les critères de présélection des fournisseurs
    • Recherche de nouveaux partenaires potentiels
    • Premiers contacts et demandes d'information
    05.Lancement de l'appel d'offres et analyse des offres
    • Élaboration et diffusion du dossier de consultation (RFQ, RFP)
    • Suivi des réponses et questions des fournisseurs
    • Méthodologie d'analyse technique et commerciale des offres
    • Évaluation comparative des propositions reçues
    06.La négociation achats : techniques fondamentales
    • Préparation de la négociation (objectifs, points d'ancrage)
    • Les différentes phases de la négociation (ouverture, argumentation)
    • Techniques de communication et de persuasion
    • Gestion des impasses et des concessions
    07.Contractualisation et sécurisation des achats
    • Les clauses essentielles d'un contrat d'achat
    • Aspects juridiques et propriété intellectuelle
    • Gestion des risques contractuels et litiges
    • Le rôle du service juridique
    08.Suivi de performance fournisseurs
    • Mise en place et suivi des indicateurs clés (KPIs)
    • Évaluation continue de la performance (qualité, délais, coûts)
    • Les revues de performance fournisseurs
    • Mise en place d'actions correctives et d'amélioration
    09.Gestion de la relation fournisseurs (SRM)
    • Classifier les fournisseurs (stratégiques, tactiques)
    • Construire des partenariats durables et efficaces
    • La communication et l'échange d'informations
    • Co-développement et innovation avec les fournisseurs
    10.Stratégie achats et segmentation du portefeuille
    • La matrice de Kraljic et son application
    • Adapter la stratégie par catégorie d'achat
    • Définir les objectifs stratégiques des Achats
    • Alignement avec la stratégie globale de l'entreprise
    11.Maîtrise des coûts et leviers d'optimisation
    • Analyse du coût total de possession (TCO)
    • Les différents leviers d'optimisation des coûts (pooling, re-sourcing)
    • L'analyse de la valeur et ingénierie de la valeur
    • Réduction des stocks et optimisation des flux
    12.Les achats responsables et éthiques
    • Intégration des critères RSE dans les achats
    • Achats durables et écologiques
    • Éthique et déontologie dans la fonction Achats
    • Sensibilisation aux risques (corruption, travail forcé)

    Mettre en œuvre le processus achats complet

    Appliquer les étapes clés du cycle d'achat, de l'expression du besoin à la contractualisation et au suivi, en respectant les procédures internes et les bonnes pratiques métier pour sécuriser les approvisionnements.

    Mener une négociation achats efficace

    Préparer, conduire et conclure des négociations commerciales avec les fournisseurs en utilisant des techniques de communication et d'argumentation adaptées pour atteindre les objectifs de coût, qualité et délai fixés.

    Gérer la performance et la relation fournisseurs

    Évaluer la performance des fournisseurs sur la base d'indicateurs précis, mettre en place des actions d'amélioration continue et développer des partenariats stratégiques durables pour optimiser la chaîne d'approvisionnement.

    Contribuer à la stratégie achats de l'entreprise

    Analyser le portefeuille d'achats, identifier les leviers d'économies et participer à la définition d'une stratégie achats alignée sur les objectifs globaux de l'entreprise, en intégrant les enjeux RSE.

    Financement

    Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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    Apprenants en formation IMI
    Ils ont suivi cette formation

    Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.

    Points forts de la formation

    Devenir Responsable Achat : maîtriser les fondamentaux — pourquoi la choisir ?

    🎯
    Approche stratégique des achats

    Apprenez à définir et analyser les besoins internes pour une gestion des achats alignée sur la stratégie globale de l'entreprise.

    🤝
    Techniques de négociation efficaces

    Maîtrisez les techniques fondamentales de négociation pour obtenir des contrats avantageux avec les fournisseurs et maximiser votre budget.

    🔍
    Sourcing optimisé

    Découvrez comment mener un sourcing efficace et une prospection ciblée pour identifier les meilleurs fournisseurs sur le marché.

    📊
    Gestion des relations fournisseurs

    Apprenez à gérer les relations fournisseurs pour optimiser les performances et garantir une collaboration durable et bénéfique.

    📝
    De l'appel d'offres à l'analyse

    Maîtrisez le processus complet allant du lancement de l'appel d'offres à l'analyse des offres pour une prise de décision éclairée.

    👩‍🏫
    Formation adaptée à tous niveaux

    Que vous soyez junior ou chef de projet, cette formation inter-entreprise est conçue pour répondre à vos besoins spécifiques en achats.

    Thématique

    Questions clés

    Tout ce que vous devez savoir sur Devenir Responsable Achat : maîtriser les fondamentaux.

    Poser une question
    Cette formation couvre les principaux thèmes des achats, notamment la gestion des processus, la négociation des contrats, la gestion des relations fournisseurs et la contribution à la stratégie achats globale de l'entreprise.
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    Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.

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    Financement

    Financer Devenir Responsable Achat : maîtriser les fondamentaux

    Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Devenir Responsable Achat : maîtriser les fondamentaux. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

    Logo OPCO – Opérateur de compétences
    OPCO

    Formations financées via votre opérateur de compétences

    Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.

    En savoir plus
    Logo du FAF – Fonds d’Assurance Formation
    FAF

    Aide à la formation pour les indépendants

    Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

    En savoir plus
    Logo France Travail
    FranceTravail

    Des aides pour les demandeurs d’emploi

    France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.

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    Compte Personnel de Formation
    Employeur

    Votre entreprise peut financer votre formation.

    Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.

    En savoir plus
    Aide régionale à la formation
    Région

    Aides régionales pour la formation professionnelle

    Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.

    En savoir plus
    Dispositif FNE Formation pour entreprises
    FNE Formation

    Un soutien pour les entreprises en transformation

    Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.

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    Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

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    Témoignages

    Avis sur Devenir Responsable Achat : maîtriser les fondamentaux

    5.0/5· 3 avis vérifiés

    Devenir Responsable Achat : maîtriser les fondamentaux : une formation que j'aurais aimé faire bien plus tôt dans ma carrière. Les fondamentaux sont bien posés et les ateliers pratiques font vraiment la différence.

    NW

    Nathalie W.

    Chargé·e de mission · Clinique privée

    Très contente de cette formation Devenir Responsable Achat : maîtriser les fondamentaux. L'animatrice était pédagogue et patiente. Les exercices pratiques m'ont permis de gagner confiance avant de me lancer.

    SO

    Sébastien O.

    Directeur·rice adjoint·e · Coopérative agricole

    Formation Devenir Responsable Achat : maîtriser les fondamentaux au top. Court mais efficace, on ne perd pas de temps. J'ai appris plus en 2 jours qu'en plusieurs années d'autodidaxie.

    CH

    Camille H.

    Consultant·e · Chambre de commerce

    Formateurs IMI Executive Solutions

    IMI en chiffres

    Satisfaction96%
    Taux de réussite94%
    À propos d'IMI

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    Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.

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    - Aucun prérequis spécifique n'est exigé en termes de diplôme ou d'expérience professionnelle préalable. - Une bonne compréhension des enjeux généraux de l'entreprise est un plus. - Maîtrise des outils bureautiques de base (Pack Office).

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    Développer ses compétences commerciales : méthodes de vente efficaces pour non-experts
    Achats responsables : concilier performance économique et impact durable
    Acquérir des compétences clés pour une prospection client efficace et ciblée