Shopping cart
Your cart empty!
Découvrez les enjeux majeurs de la mobilité actuelle. Analysez les défis et les opportunités liés aux déplacements professionnels. Identifiez les stratégies pour optimiser les processus de mobilité. Mettez en œuvre des solutions adaptées aux besoins de votre entreprise.
Réponse sous 24h ouvré
Identifier et évaluer les facteurs (règlementaires, environnementaux, économiques, technologiques) qui influencent les décisions et stratégies de mobilité en entreprise.
Réaliser un diagnostic des problématiques spécifiques et des coûts associés aux déplacements professionnels, en prenant en compte les enjeux de RSE et d'impact environnemental.
Reconnaître et évaluer les différentes solutions et services innovants (MaaS, télétravail, modes doux) permettant d'optimiser la mobilité des collaborateurs.
Élaborer des propositions concrètes et structurées, incluant un plan d'action, pour mettre en œuvre des stratégies de mobilité pertinentes et durables au sein d'une organisation.
Optimisez les stratégies de déplacement et gérez efficacement les ressources humaines impactées par la mobilité pour une meilleure performance opérationnelle.
Comprenez les leviers stratégiques de la mobilité pour l'efficacité opérationnelle et la compétitivité. Prenez des décisions éclairées pour une mobilité d'entreprise durable.
Intégrez la mobilité durable dans votre politique RSE. Identifiez les actions concrètes pour réduire l'empreinte carbone et promouvoir une mobilité plus responsable au sein de l'entreprise.
Développez votre expertise sur les enjeux de la mobilité pour accompagner efficacement vos clients. Proposez des solutions innovantes et adaptées aux problématiques actuelles de déplacement professionnel.
- Définition et typologies de la mobilité contemporaine
- Panorama des facteurs influençant la mobilité (technologiques, socio-économiques, environnementaux)
- Les acteurs clés et leur rôle (privé, public, associatif)
- Cadre législatif et réglementaire de la mobilité professionnelle (LOM, ZFE)
- Impact environnemental des déplacements professionnels et leviers d'action
- Responsabilité sociale des entreprises (RSE) et mobilité durable
- Analyse des coûts cachés et visibles de la mobilité en entreprise
- Présentation des modes de transport alternatifs et de la MaaS (Mobility as a Service)
- Stratégies d'optimisation : télétravail, covoiturage, flottes partagées
- Étude de cas d'entreprises ayant réussi leur transition en mobilité
- Méthodologie d'élaboration d'un plan de mobilité entreprise (PME)
- Outils technologiques et digitaux au service de la gestion de la mobilité
Vous ne trouvez pas la réponse concernant la formation Comprendre les enjeux et défis de la mobilité professionnelle ?
Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Aucun prérequis technique spécifique n'est demandé. - Intérêt pour les problématiques de mobilité professionnelle et d'entreprise. - Connaissances de base en gestion ou en ressources humaines appréciées.
- Un ordinateur portable ou une tablette. - Une connexion internet stable. - Un navigateur web à jour (Chrome, Firefox, Edge, Safari). - Casque/écouteurs et microphone (facultatif mais recommandé pour les sessions interactives).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
Les meilleures formations réunies en une seule. Apprenez tous ce qu'il y a à savoir.
Apprenez au côté de professionnels en activité
Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !
Accompagnement personnalisé avec un mentor pour répondre à vos questions
Accès illimité pendant 1 an à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)
Mettez vos connaissances en application avec des cas pratiques.
Des formations sur-mesure qui répondent à vos ambitions stratégiques.
Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
Obtenez la certification Comprendre les enjeux et défis de la mobilité professionnelle délivrée par i.m.i. executive solutions.
Découvrez l'impact concret de notre programme sur vos problématiques quotidiennes
Réponse sous 48hJoin 10k+ people to get notified about new posts, news and updates.
Do not worry we don't spam!