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Maîtrisez la GBCP et la norme M57 pour les collectivités territoriales. Apprenez les fondamentaux de la gestion budgétaire et comptable. Optimisez le suivi des dépenses publiques. Formation pratique pour agents des finances territoriales. Acquérir les compétences essentielles pour la M57.
Réponse sous 24h ouvré
Appréhender les concepts de la GBCP et l'architecture de la norme M57, en identifiant les rôles des acteurs clés et les principes comptables appliqués aux collectivités territoriales.
Appliquer les étapes du cycle de la dépense (engagement, liquidation, ordonnancement) selon la M57 et maîtriser la comptabilisation des charges et le contrôle hiérarchique et financier.
Identifier les sources de recettes, comprendre les processus de constatation, liquidation et recouvrement, et maîtriser la comptabilisation des produits selon la M57.
Utiliser les outils de suivi (tableaux de bord, comptes), réaliser les opérations de fin d'exercice, et analyser les indicateurs de performance en conformité avec la M57.
Responsables et collaborateurs des services financiers de collectivités territoriales souhaitant approfondir leurs connaissances en GBCP et s'adapter à la norme M57, optimisant ainsi leur gestion budgétaire.
Professionnels du contrôle de gestion au sein des collectivités, cherchant à maîtriser les spécificités de la M57 pour un suivi budgétaire et comptable précis, et une meilleure performance des dépenses publiques.
Futurs ou jeunes agents en collectivités territoriales désireux d'acquérir rapidement les fondamentaux de la GBCP et de la norme M57, éléments clés de leur quotidien professionnel dans la gestion des finances locales.
Élus, Directeurs Généraux des Services et Directeurs des Affaires Financières souhaitant comprendre les enjeux de la M57 pour une meilleure prise de décision stratégique et une supervision efficace des finances de leur collectivité.
- Distinction entre comptabilité générale et comptabilité de gestion
- Principes comptables applicables aux collectivités (régularité, sincérité, image fidèle)
- Le plan de comptes et sa structure générale
- Le rôle du comptable public et de l'ordonnateur
- Historique et évolution des instructions comptables (M14, M52...) vers la M57
- Les objectifs principaux de la M57 et ses avantages
- Les collectivités concernées et le calendrier de déploiement
- Les spécificités de la M57 par rapport aux précédentes instructions
- La nomenclature budgétaire de la M57 : sections et chapitres
- Les différents types de budgets : primitif, supplémentaire, modificatif
- Le principe d'annualité et le principe d'équilibre budgétaire
- Les opérations d'ordre et leur traitement en M57
- Engagement, liquidation, ordonnancement : étapes clés de la dépense
- La comptabilisation des dépenses : imputations budgétaires et comptables
- Le rôle du comptable public dans le contrôle des dépenses
- Cas pratiques de gestion des engagements et liquidations
- Les différentes catégories de recettes des collectivités (fiscales, non fiscales, dotations)
- La constatation, liquidation et recouvrement des recettes
- La comptabilisation des recettes : imputations et suivi
- Gestion des impôts locaux et reversements de l'État
- Tableaux de bord et indicateurs de suivi de l'exécution budgétaire
- Le compte de gestion et le compte administratif : rôles et articulations
- Les opérations de fin d'exercice et le report des résultats
- Outils et logiciels de gestion budgétaire comptable utilisés par les collectivités
- Bilan des apports de la M57 et défis liés à sa mise en œuvre
- Les impacts de la dématérialisation et de la modernisation des finances publiques
- Les évolutions réglementaires et les projections futures de la GBCP
- Bonnes pratiques et retours d'expérience pour une gestion optimale
Vous ne trouvez pas la réponse concernant la formation Gestion budgétaire et comptable M57 en collectivités territoriales ?
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Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissances générales en gestion ou administration publique sont un plus. - Aucun prérequis technique particulier n'est exigé sur la M57 (formation introductive). - Sens de l'organisation et rigueur. - Maîtrise des outils bureautiques de base (traitement de texte, tableur).
- Ordinateur ou tablette avec connexion internet stable. - Casque audio ou écouteurs pour un meilleur confort d'écoute. - Microphone (intégré ou externe) pour les interactions. - Bloc-notes et stylo pour prises de notes. - Matériel fourni : Supports de cours numériques téléchargeables.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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