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Acquérez les compétences essentielles pour la clôture comptable. Maîtrisez les opérations de fin d'exercice et fiabilisez vos comptes. Révisez les principes et techniques clés. Anticipez les problématiques courantes. Optimalisez la présentation des états financiers. Assurez une conformité réglementaire parfaite.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer les techniques d'inventaire pour stocks et immobilisations, et réaliser les écritures de régularisation (charges/produits constatés d'avance, charges/produits à payer) pour fiabiliser les comptes.
Identifier, calculer et comptabiliser les amortissements, provisions et dépréciations nécessaires, afin d'assurer une image fidèle du patrimoine et de la performance de l'entreprise.
Produire un bilan et un compte de résultat conformes aux normes comptables, en intégrant toutes les opérations de clôture et en vérifiant la cohérence des chiffres.
Préparer les annexes aux comptes annuels et la liasse fiscale, en respectant les obligations légales et réglementaires pour une clôture comptable et fiscale irréprochable.
Approfondissez vos compétences en clôture ; actualisez vos connaissances sur les normes et techniques clés. Fiabilisez vos processus comptables de fin d'exercice.
Maîtrisez les enjeux de la clôture pour une meilleure supervision ; optimisez la présentation des états financiers. Assurez une conformité réglementaire parfaite.
Comprenez les mécanismes de clôture pour affiner vos analyses ; anticipez les impacts sur les indicateurs de performance. Améliorez la pertinence de vos reportings.
Développez votre expertise sur les opérations complexes de fin d'année et consolidez vos acquis. Gagnez en autonomie et en précision dans vos missions quotidiennes.
- Comprendre l'objectif et l'importance de la clôture annuelle.
- Identifier le cadre légal et réglementaire de la clôture.
- Organiser le rétroplanning et les étapes de la clôture.
- Maîtriser les méthodes d'inventaire physique et comptable.
- Appliquer les règles de valorisation des stocks (CMUP, FIFO, LIFO).
- Enregistrer les ajustements de stocks et dépréciations.
- Calculer et enregistrer les amortissements linéaires et dégressifs.
- Gérer les cessions d'immobilisations et leurs impacts comptables.
- Vérifier la valeur des immobilisations et les dépréciations éventuelles.
- Distinguer les différents types de provisions (risques, charges).
- Évaluer la nécessité et le montant des provisions.
- Enregistrer les provisions et leurs ajustements.
- Réaliser le lettrage des comptes clients et fournisseurs.
- Identifier et comptabiliser les créances douteuses et irrécouvrables.
- Analyser les dettes fournisseurs, fiscales et sociales.
- Définir et reconnaître les charges à payer (CAP) et produits à recevoir (PAR).
- Calculer et enregistrer les CAP et PAR.
- Assurer la juste imputation des charges et produits sur l'exercice.
- Définir et reconnaître les CCA et PCA.
- Calculer et enregistrer les CCA et PCA.
- Anticiper et corriger les erreurs d'imputation temporelle.
- Réaliser les rapprochements bancaires et ajustements.
- Contrôler et régulariser les comptes de caisse.
- Gérer les flux monétaires de fin d'exercice.
- Analyser la cohérence des charges par nature et fonction.
- Vérifier la juste imputation des produits d'exploitation et financiers.
- Identifier les charges et produits exceptionnels.
- Comprendre le mécanisme du report à nouveau.
- Maîtriser l'affectation du résultat (dividendes, réserves).
- Enregistrer les écritures d'affectation et de report.
- Élaborer et assembler le bilan (actif, passif).
- Préparer et valider le compte de résultat (charges, produits).
- Vérifier la cohérence entre les deux états financiers.
- Rédiger les informations essentielles des annexes aux comptes annuels.
- Préparer et contrôler la liasse fiscale.
- Assurer la conformité réglementaire et la transmission des documents.
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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