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Maîtrisez l'analyse financière pour optimiser la création de valeur en entreprise. Évaluez la performance, identifiez les leviers de croissance. Prenez des décisions stratégiques éclairées. Formation pratique et approfondie.
Réponse sous 24h ouvré
Interpréter un bilan, compte de résultat et tableau des flux pour diagnostiquer la santé financière, la rentabilité et la gestion de trésorerie de l'entreprise.
Calculer et analyser les ratios clés (solvabilité, liquidité, rentabilité, activité) pour identifier les forces, faiblesses et risques opérationnels et financiers.
Proposer des actions concrètes basées sur l'analyse financière afin d'améliorer la rentabilité, optimiser les coûts, et augmenter la valeur actionnariale de l'entreprise.
Utiliser les résultats de l'analyse financière pour fonder des décisions stratégiques en matière d'investissement, de financement et de gestion opérationnelle.
Perfectionnez vos compétences en analyse financière et stratégies de création de valeur pour guider la performance et les décisions ROIstes de votre entreprise. Optimisez la gestion financière.
Approfondissez votre expertise dans l'évaluation de la performance, l'identification des leviers de croissance et la production de rapports financiers percutants pour la direction.
Maîtrisez les outils d'analyse financière avancée pour prendre des décisions d'investissement et de financement avisées. Renforcez votre capacité à créer de la valeur durable.
Acquérez les fondamentaux de l'analyse financière pour mieux comprendre la santé de votre entreprise, détecter les opportunités et piloter sa croissance de manière stratégique et éclairée.
- Définition de l'analyse financière et ses objectifs
- Contexte de la création de valeur en entreprise
- Rôle de l'analyse financière dans la prise de décision stratégique
- Présentation des principaux acteurs et outils
- Présentation et utilité du tableau des flux de trésorerie
- Analyse des flux d'exploitation, d'investissement et de financement
- Comprendre la génération et l'utilisation de la trésorerie
- Lien entre trésorerie et performance financière
- Calcul et interprétation des ratios de liquidité (courante, rapide)
- Calcul et interprétation des ratios de solvabilité (endettement, autonomie)
- Évaluation des risques financiers à court et long terme
- Impact de la structure financière sur la création de valeur
- Distinction rentabilité économique vs rentabilité financière
- Calcul et interprétation des ratios de rentabilité (ROA, ROE)
- L'effet de levier financier
- Cas pratiques d'optimisation de la rentabilité
- Mesure de l'efficacité opérationnelle (marge commerciale, EBE)
- Analyse des ratios de rotation (stock, créances clients)
- Impact de la gestion du cycle d'exploitation
- Identifier les leviers d'amélioration de la performance
- Définition et utilité d'un tableau de bord
- Choix des indicateurs pertinents (KPIs)
- Conception d'un tableau de bord financier simple
- Suivi et pilotage de la performance financière
- Lien entre stratégie d'entreprise et performance financière
- Diagnostic SWOT appliqué au volet financier
- Identification des forces et faiblesses financières
- Préconisations stratégiques basées sur l'analyse financière
- Introduction aux méthodes d'évaluation (patrimoniale, DCF)
- Concept de valeur actionnariale et EVA (Economic Value Added)
- Les principaux drivers de création de valeur
- Impact des décisions managériales sur la valeur
- Coût du capital et WACC (Weighted Average Cost of Capital)
- Impact du financement sur la création de valeur
- Arbitrage entre endettement et fonds propres
- Stratégies d'optimisation du coût du capital
- Élaboration de prévisions financières (budgets, plans)
- Modélisation financière simple pour la prise de décision
- Scénarios et analyse de sensibilité
- Synthèse des leviers d'action pour la création de valeur
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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