Un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de permettre aux participants d'identifier les dispositifs d'aides disponibles pour les entreprises. Comprendre les différentes options d'aides est essentiel pour les élus et les Directeurs Généraux de Services (DGS) afin d’optimiser les ressources à leur disposition et d’adapter les interventions aux besoins spécifiques des entreprises de leur territoire.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine concerne la difficulté à évaluer correctement les besoins des entreprises avant de mettre en place des aides. Souvent, les collectivités se précipitent à développer des solutions sans une compréhension approfondie des attentes et des enjeux locaux, ce qui peut entraîner des initiatives peu efficaces et un gaspillage des ressources publiques.
Cette formation se distingue par son approche pratique et ciblée sur la mise en œuvre concrète des aides. Contrairement à d'autres programmes qui peuvent se concentrer uniquement sur la théorie ou les aspects juridiques, notre formation intègre des études de cas réels et des outils d'évaluation, permettant aux participants de repartir avec des stratégies opérationnelles adaptées à leur contexte local.
Pour tirer le maximum de cette formation, je recommande aux participants de s’impliquer activement lors des ateliers et de partager des exemples concrets de leur propre expérience. En apportant des situations réelles à la discussion, ils pourront bénéficier des retours d’expérience de leurs pairs et des formateurs, ce qui enrichira leur apprentissage et renforcera leur capacité à mettre en place des aides efficaces.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
🏢
Soutien aux entreprises locales
Fournit des stratégies pour aider les entreprises à bénéficier du soutien des collectivités.
📈
Développement économique
Contribue au développement économique local par des actions concrètes.
🤝
Partenariats renforcés
Facilite la création de partenariats entre collectivités et acteurs économiques.
💡
Innovation
Encourage des approches innovantes pour le soutien aux entreprises.
Compétences acquises
Identification des dispositifs d'aides
Capacité à recenser et décrire les dispositifs d'aides disponibles pour les entreprises au niveau local.
Évaluation des besoins des entreprises
Compétence à réaliser un diagnostic des besoins spécifiques des entreprises pour adapter les aides proposées.
Mise en œuvre d'aides adaptées
Savoir concevoir et mettre en place des aides sur mesure en fonction des besoins identifiés des entreprises.
Communication sur les dispositifs d'aides
Aptitude à élaborer et diffuser des supports de communication clairs et convaincants sur les aides disponibles.
Mesure de l'impact des aides
Capacité à élaborer des indicateurs et à réaliser une évaluation de l'impact des aides sur l'économie locale.
Analyse des retours d'expérience
Compétence à recueillir et analyser les retours des entreprises bénéficiaires pour améliorer les dispositifs d'aides.
Collaboration avec les acteurs locaux
Savoir établir des partenariats et collaborer efficacement avec les différents acteurs locaux pour maximiser l'impact des aides.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Élus
DGS
Développement éco
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction aux aides aux entreprises.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a identifié les besoins spécifiques des entreprises lors d'une réunion avec des collectivités, facilitant l'accès aux aides disponibles. »
« Un autre a conçu un dispositif d'aide adapté pour une entreprise locale, suivi de près pour garantir son efficacité. »
Questions fréquentes
Cette formation s'adresse principalement aux élus, DGS et responsables du développement économique.
La formation couvre divers types de soutien, y compris les aides financières et l'accompagnement technique.
La formation dure généralement une journée avec des sessions pratiques.
Oui, des supports et des outils pratiques seront remis à chaque participant.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des exposés théoriques sur les dispositifs d'aides aux entreprises et des études de cas pratiques pour permettre aux participants d'appliquer les concepts étudiés à des situations réelles.
Le rythme de la formation est équilibré, avec environ 60% du temps consacré à des sessions théoriques et 40% à des travaux pratiques et des ateliers interactifs, favorisant ainsi l'engagement et l'application des connaissances acquises.
Les participants auront accès à divers outils et supports, tels que des présentations PowerPoint, des fiches pratiques, des études de cas réels, ainsi que des plateformes de collaboration en ligne pour faciliter les échanges et le partage d'informations.
Aucun pré-requis spécifique n'est nécessaire, mais il est recommandé d'avoir une connaissance de base des enjeux du développement économique local et des politiques publiques.
Vous apprendrez à identifier les dispositifs d'aides aux entreprises, évaluer les besoins des entreprises, mettre en œuvre des aides adaptées, communiquer sur ces dispositifs, et mesurer l'impact des aides sur l'économie locale.
Cette formation s'adresse principalement aux élus, directeurs généraux des services (DGS), et professionnels du développement économique impliqués dans la mise en œuvre de politiques d'aides aux entreprises au sein des collectivités.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
Demandez un devis pour la formation Aides aux Entreprises : Rôle des Collectivités
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
