Identifier les enjeux de la protection fonctionnelle
Comprendre les droits des élus en matière de protection
Évaluer les situations à risque
Mettre en place des actions préventives
Conseiller sur les démarches à suivre en cas de besoin
Programme détaillé
4 modules · 14 heures
01
Introduction à la protection fonctionnelle
—Définitions et enjeux
—Cadre légal
—Rôle des élus
02
Droits et responsabilités
—Droits des élus
—Obligations de la collectivité
—Cas pratiques
03
Anticipation des risques
—Identification des menaces
—Évaluation des impacts
—Stratégies de prévention
04
Mise en pratique
—Études de cas
—Simulations de situations
—Échanges d'expériences
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation sur la protection fonctionnelle de l'élu est d'identifier les enjeux de la protection fonctionnelle. Comprendre ces enjeux est essentiel pour les élus, car cela leur permet de naviguer efficacement dans un environnement parfois hostile et de défendre leurs droits. Cette connaissance approfondie constitue une base solide pour la mise en œuvre de mesures de protection adaptées.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la méconnaissance des droits des élus en matière de protection fonctionnelle. Beaucoup sous-estiment l'importance de ces droits et ne savent pas comment évaluer les situations à risque. Cette formation vise à combler cette lacune en fournissant des outils concrets pour analyser et anticiper les risques, permettant ainsi aux participants de se projeter dans des situations réelles.
Ce qui distingue notre approche est notre focus sur la mise en pratique des connaissances acquises. Contrairement à d'autres formations, nous proposons des exercices concrets et des études de cas spécifiques aux élus, afin de les préparer à réagir efficacement en cas de besoin. Cette immersion dans des scénarios réalistes favorise une compréhension approfondie des enjeux et renforce la capacité d'action des participants.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous recommandons aux participants de préparer des exemples de situations rencontrées dans leur propre expérience. Cela enrichira les discussions et permettra d'adapter les enseignements à des cas concrets. En partageant vos vécus, vous contribuerez à créer un environnement d'apprentissage dynamique et collaboratif, essentiel pour une formation efficace et engageante.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
🛡️
Protection des élus
Comprendre les enjeux de la protection fonctionnelle.
📜
Mise à jour législative
Se tenir informé des évolutions législatives pertinentes.
👥
Échanges d'expériences
Partage d'expériences entre élus et professionnels.
🔍
Analyse de cas
Études de cas pour mieux appréhender les problématiques.
Compétences acquises
Identifier les enjeux de la protection fonctionnelle
Analyser et reconnaître les enjeux liés à la protection fonctionnelle des élus dans le cadre de leur mandat.
Connaître les droits des élus
Expliquer les droits spécifiques des élus en matière de protection fonctionnelle et les implications légales.
Évaluer les situations à risque
Évaluer des scénarios potentiels de risques auxquels les élus peuvent être confrontés et déterminer leur niveau de gravité.
Mettre en place des actions préventives
Développer et proposer des actions préventives adaptées pour minimiser les risques liés à l'exercice de la fonction d'élu.
Conseiller sur les démarches à suivre
Fournir des conseils pratiques sur les procédures à suivre en cas de menace ou d'incident touchant un élu.
Rédiger des documents de protection
Élaborer des documents et protocoles de protection fonctionnelle à destination des élus.
Animer des sessions de sensibilisation
Organiser et animer des sessions de sensibilisation pour les élus et le personnel sur la protection fonctionnelle.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Élus
DRH
DGS
Prérequis
S'adresse aux élus locaux.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a pu conseiller un élu sur les démarches à suivre pour renforcer sa sécurité face à des menaces identifiées. »
« Un autre participant a mis en place des simulations de situations à risque pour sensibiliser ses collègues aux enjeux de la protection fonctionnelle. »
Questions fréquentes
Elle s'adresse aux Élus, DRH et DGS.
La formation dure 1 jour.
Aucun prérequis spécifique n'est requis.
Oui, un certificat de participation est remis à chaque participant.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte qui combine des apports théoriques, des études de cas pratiques et des échanges interactifs. Les participants sont encouragés à partager leurs expériences et à discuter des situations rencontrées, favorisant ainsi un apprentissage collaboratif.
Le rythme de la formation est structuré pour alterner entre des sessions théoriques et des mises en pratique. Environ 60% du temps est consacré à des enseignements théoriques sur les droits et responsabilités, tandis que 40% est dédié à des études de cas pratiques et des simulations pour évaluer les situations à risque et mettre en place des actions préventives.
Divers outils sont utilisés, notamment des supports de cours, des fiches pratiques, des études de cas réels, et des outils numériques pour des quiz interactifs. Les travaux pratiques sont également encadrés par des formateurs expérimentés qui apportent des retours constructifs et des conseils personnalisés aux participants.
Il n'y a pas de pré-requis spécifiques pour participer à cette formation. Elle est destinée aux élus, DRH et DGS souhaitant approfondir leurs connaissances sur la protection fonctionnelle.
À la fin de la formation, vous serez capable d'identifier les enjeux de la protection fonctionnelle, de connaître les droits des élus, d'évaluer les situations à risque, de mettre en place des actions préventives et de conseiller sur les démarches à suivre en cas de besoin.
Cette formation s'adresse principalement aux élus, Directeurs des Ressources Humaines (DRH) et Directeurs Générals des Services (DGS). Les thèmes abordés incluent l'introduction à la protection fonctionnelle, les droits et responsabilités des élus, l'anticipation des risques et des mises en pratique concrètes.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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