Formation Prise de mandat : fondamentaux pour élus
Initiez-vous aux bases essentielles du mandat électif. Cette formation vous prépare à assumer vos nouvelles responsabilités avec confiance et efficacité.
Comprendre le cadre légal et réglementaire du mandat électif
Identifier les principales missions d'un élu local
Développer des compétences en communication avec les citoyens
Analyser les enjeux de gouvernance dans votre collectivité
Établir un réseau avec d'autres élus pour échanger des bonnes pratiques
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction au mandat électif
—Définitions et enjeux
—Cadre législatif
—Rôle des élus locaux
02
Missions et responsabilités
—Attributions des élus
—Gestion des affaires courantes
—Relations avec les citoyens
03
Communication et médiation
—Techniques de communication
—Gestion des conflits
—Médiation avec les citoyens
04
Réseautage et bonnes pratiques
—Création de liens avec d'autres élus
—Partage d'expériences
—Accès aux ressources et outils
Le conseil de l'expert
Un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de comprendre le cadre légal et réglementaire du mandat électif. Ce fondement est essentiel pour les nouveaux élus, car il leur permet de naviguer efficacement dans un environnement parfois complexe. La maîtrise de ces aspects juridiques est cruciale pour éviter les erreurs qui pourraient compromettre leur action au sein de la collectivité.
Un défi majeur auquel font face les nouveaux élus est la difficulté à établir une communication efficace avec les citoyens. Souvent, ils sous-estiment l'importance de cette compétence et se retrouvent confrontés à des malentendus ou à un manque de confiance de la part des administrés. Cette formation les aidera à surmonter cet obstacle en leur fournissant des techniques de médiation et de communication adaptées.
Ce qui distingue cette formation des autres approches est son orientation pratique et collaborative. En mettant l'accent sur le réseautage et l'échange de bonnes pratiques entre élus, elle crée un environnement d'apprentissage dynamique. Les participants ne se contentent pas d'apprendre des théories, mais s'engagent activement dans des discussions et des simulations qui reflètent les réalités de leur mandat, ce qui renforce leur confiance et leur efficacité.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé aux participants de se préparer en amont en réfléchissant aux enjeux spécifiques de leur collectivité. Ils devraient également être prêts à partager leurs expériences et à poser des questions. Cette approche proactive favorisera un apprentissage enrichissant et permettra de construire des liens durables avec d'autres élus, essentiels pour leur parcours.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
📚
Compréhension des enjeux
Permet aux nouveaux élus de saisir rapidement les enjeux de leur mandat.
🤝
Réseautage
Favorise les échanges entre élus pour construire un réseau solide.
🏛️
Connaissances institutionnelles
Apporte des connaissances clés sur le fonctionnement des institutions.
🗳️
Prise de décision éclairée
Aide à développer des compétences pour prendre des décisions éclairées.
Compétences acquises
Compréhension du cadre légal
Identifier et expliquer les principales lois et règlements régissant le mandat électif.
Identification des missions d'un élu
Lister et décrire les missions et responsabilités clés d'un élu local.
Techniques de communication avec les citoyens
Utiliser des stratégies de communication efficaces pour interagir avec les citoyens et répondre à leurs préoccupations.
Analyse des enjeux de gouvernance
Évaluer les enjeux et défis de gouvernance spécifiques à la collectivité et proposer des solutions.
Réseautage entre élus
Établir et maintenir un réseau de contacts avec d'autres élus pour partager des expériences et des bonnes pratiques.
Médiation et gestion des conflits
Appliquer des techniques de médiation pour résoudre des conflits au sein de la collectivité.
Planification d'actions locales
Développer un plan d'action pour mettre en œuvre des initiatives au sein de la collectivité, en tenant compte des besoins des citoyens.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Nouveaux élus communaux
intercommunaux
Prérequis
S'adresse aux nouveaux élus locaux.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Suite à la formation, elle a pris l'initiative de créer un lien avec d'autres élus pour partager des expériences et des ressources. »
« Il a utilisé les techniques de communication apprises pour mieux interagir avec les citoyens lors des réunions publiques. »
Questions fréquentes
Cette formation est destinée aux nouveaux élus communaux et intercommunaux.
La formation dure généralement deux jours.
Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer.
Les inscriptions se font en ligne sur notre site web.
La formation combine des approches théoriques et pratiques, avec des exposés, des études de cas, et des mises en situation pour favoriser l'apprentissage actif et l'application des concepts abordés.
La formation se déroule sur 21 heures, structurées en modules. Chaque module alterne entre des sessions théoriques, qui exposent les principes fondamentaux, et des ateliers pratiques, qui permettent aux participants d'appliquer ces principes à des situations concrètes.
Des supports variés tels que des présentations PowerPoint, des documents de référence, et des outils collaboratifs en ligne sont utilisés. De plus, des travaux pratiques en petits groupes et des sessions de discussions permettent d'encourager le partage d'expériences et le réseautage entre élus.
Il n'y a pas de pré-requis spécifiques pour cette formation. Elle est conçue pour les nouveaux élus communaux et intercommunaux, quel que soit leur niveau d'expérience préalable.
Vous apprendrez à comprendre le cadre légal et réglementaire du mandat électif, à identifier les missions d'un élu local, à développer des compétences en communication avec les citoyens, à analyser les enjeux de gouvernance dans votre collectivité et à établir un réseau avec d'autres élus.
Cette formation s'adresse spécifiquement aux nouveaux élus communaux et intercommunaux souhaitant acquérir les fondamentaux nécessaires pour exercer leur mandat efficacement.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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