Comparer les caractéristiques des métropoles et communautés
Analyser les avantages et inconvénients de chaque structure
Évaluer l'impact sur la gestion de votre collectivité
Appliquer ces connaissances à des cas concrets
Programme détaillé
4 modules · 14 heures
01
Typologie des EPCI
—Présentation des différentes structures
—Critères de distinction
—Rôle et missions
02
Métropoles vs Communautés urbaines
—Comparaison des compétences
—Fonctionnement et gouvernance
—Exemples de métropoles
03
Communautés de communes et d'agglomération
—Caractéristiques spécifiques
—Avantages pour les territoires
—Cas d'études
04
Impact sur la gestion locale
—Stratégies de mise en œuvre
—Évaluation des besoins
—Outils d'aide à la décision
Le conseil de l'expert
Dans cette formation, l'un des objectifs pédagogiques clés est de comparer les caractéristiques des métropoles et des communautés. Cet aspect est essentiel pour permettre aux participants de comprendre les nuances entre ces structures intercommunales, facilitant ainsi leur prise de décision. Les élus et DGS pourront ainsi mieux évaluer les options qui s'offrent à eux en matière d'organisation territoriale.
Un défi fréquent auquel les apprenants sont confrontés est la confusion entre les différents types d'EPCI et leurs spécificités. Cette méconnaissance peut entraîner des erreurs dans la gestion des projets locaux et des partenariats. En abordant ces différences de manière détaillée, notre formation permet d'éviter ces écueils et d'assurer une compréhension claire des enjeux liés à chaque structure intercommunale.
Ce qui distingue notre formation des autres approches est notre focus sur des cas concrets et l'analyse de l'impact de chaque structure sur la gestion locale. Plutôt que de se limiter à une théorie abstraite, nous intégrons des exemples pratiques et des études de cas réels pour ancrer les connaissances dans le quotidien des participants. Cette approche pragmatique facilite l'application immédiate des apprentissages dans leur contexte professionnel.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous recommandons aux participants de venir avec des exemples de situations vécues dans leur collectivité. Cette préparation permettra d’enrichir les échanges et d’appliquer directement les concepts étudiés à des réalités concrètes. En s'engageant activement dans les discussions, chaque participant pourra maximiser l'impact de la formation sur sa pratique professionnelle.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
🏙️
Compréhension des structures
Permet de maîtriser les différences entre métropoles, communautés urbaines, et autres structures intercommunales.
👥
Prise de décision éclairée
Aide les élus et DGS à prendre des décisions stratégiques basées sur une connaissance approfondie des structures.
📊
Outils pratiques
Fournit des outils et méthodes pour naviguer efficacement dans le paysage intercommunal.
🤝
Renforcement de la coopération
Encourage la coopération entre élus pour optimiser les ressources et projets communs.
Compétences acquises
Classification des EPCI
Identifier et définir les différents types d'EPCI, en précisant leurs spécificités et leurs missions.
Comparaison des structures intercommunales
Comparer les caractéristiques des métropoles et des communautés, en mettant en lumière leurs différences fonctionnelles et organisationnelles.
Analyse des avantages et inconvénients
Évaluer les avantages et inconvénients des métropoles et des communautés pour déterminer la structure la plus adaptée à votre collectivité.
Impact sur la gestion locale
Analyser l'impact des choix de structure EPCI sur la gestion et le développement de votre collectivité.
Application à des cas concrets
Appliquer les connaissances acquises à des études de cas réelles pour résoudre des problématiques spécifiques liées aux EPCI.
Elaboration de stratégies intercommunales
Formuler des recommandations stratégiques pour optimiser la coopération entre les différentes entités intercommunales.
Communication autour des EPCI
Communiquer efficacement sur les enjeux et caractéristiques des métropoles et communautés auprès des parties prenantes de votre collectivité.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Élus
DGS
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction aux différences entre EPCI.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a utilisé les connaissances acquises pour conseiller sa collectivité sur la structure la plus adaptée à ses besoins. »
« Après la formation, un professionnel a réalisé une analyse comparative des EPCI pour une étude de cas locale. »
Questions fréquentes
Cette formation est destinée aux élus et directeurs généraux des services (DGS) des collectivités.
La formation dure généralement une journée, avec des sessions interactives.
Aucun prérequis n'est nécessaire, mais une connaissance de base des collectivités locales est un plus.
Des supports de cours, des études de cas et des documents de référence seront fournis.
La formation utilise une approche mixte combinant exposés théoriques, études de cas pratiques et échanges interactifs pour favoriser l'apprentissage actif et la compréhension des spécificités des différents types d'EPCI.
Le rythme est équilibré avec environ 60% de temps consacré à la théorie pour définir les concepts et 40% dédié à des travaux pratiques où les participants appliquent ces concepts à des cas concrets, permettant ainsi une meilleure assimilation des connaissances.
La formation utilise divers outils tels que des présentations PowerPoint, des documents de synthèse, des études de cas réels, ainsi que des plateformes de collaboration pour le travail en groupe. Un encadrement est assuré par des formateurs expérimentés qui accompagnent les participants tout au long du processus d'apprentissage.
Cette formation s'adresse à un public intermédiaire, notamment aux élus et Directeurs Généraux des Services (DGS). Il est conseillé d'avoir une connaissance de base des collectivités territoriales et de l'intercommunalité.
Vous apprendrez à classifier les différents types d'EPCI, à comparer les structures intercommunales telles que métropoles et communautés, et à analyser leurs avantages et inconvénients. Vous serez également en mesure d'évaluer l'impact de ces structures sur la gestion locale et d'appliquer ces connaissances à des cas concrets.
Cette formation s'adresse principalement aux élus et aux Directeurs Généraux des Services (DGS). Les objectifs pédagogiques incluent la définition des différents types d'EPCI, la comparaison des caractéristiques des métropoles et des communautés, et l'analyse de l'impact sur la gestion de votre collectivité.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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