Développer des projets adaptés aux spécificités locales
Mobiliser les acteurs autour d'un projet commun
Évaluer l'impact des actions mises en place
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Introduction aux PETR
—Définition et cadre juridique
—Rôle des PETR dans le développement territorial
—Exemples de projets réussis
02
Analyse des territoires
—Cartographie des ressources
—Identification des besoins locaux
—Évaluation des enjeux socio-économiques
03
Mise en œuvre de projets
—Élaboration de projets participatifs
—Stratégies de financement
—Partenariats et collaboration
04
Suivi et évaluation des projets
—Indicateurs de performance
—Retour d'expérience
—Ajustements et pérennisation des projets
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de comprendre le cadre législatif des PETR. Ce savoir est essentiel pour les élus ruraux et les DGS qui doivent naviguer dans un environnement législatif souvent complexe. Cette compréhension permet d'appréhender les différentes obligations et opportunités offertes par les PETR, facilitant ainsi la mise en œuvre de projets adaptés aux besoins des territoires.
Un défi récurrent auquel sont confrontés les apprenants dans ce domaine est la difficulté d'analyser les enjeux territoriaux spécifiques de leur commune ou intercommunalité. Souvent, les élus et DGS ne parviennent pas à établir un diagnostic précis des besoins locaux, ce qui peut mener à des projets mal ciblés et inefficaces. Cette formation vise à surmonter cet obstacle en offrant des outils pratiques pour analyser et comprendre le territoire de manière approfondie.
Ce qui distingue cette formation des autres approches est son accent sur la mobilisation des acteurs locaux autour d'un projet commun. Contrairement à d'autres formations qui peuvent se concentrer uniquement sur les aspects techniques, nous mettons un point d'honneur à développer des compétences relationnelles et collaboratives. Cela permet aux participants de construire des projets qui bénéficient d'un large consensus et d'un soutien actif des parties prenantes.
Pour tirer le meilleur parti de cette formation, je vous recommande de préparer une cartographie des acteurs clés de votre territoire avant le début du programme. Cela vous permettra d'identifier les parties prenantes à impliquer dans vos futurs projets. Engagez-vous à partager vos expériences et à poser des questions lors des échanges. Votre implication active et votre esprit de collaboration enrichiront non seulement votre apprentissage, mais aussi celui de vos pairs.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
🌍
Vision globale
Comprendre le rôle des PETR dans le développement territorial.
🏞️
Approche pratique
Études de cas réels pour illustrer les concepts enseignés.
👩🏫
Formateurs experts
Apprendre auprès de professionnels expérimentés dans le domaine.
📈
Impact mesurable
Évaluer l'impact des PETR sur les territoires ruraux.
Compétences acquises
Compréhension du cadre législatif des PETR
Analyse des enjeux territoriaux
Développement de projets adaptés
Mobilisation des acteurs locaux
Suivi et évaluation des projets
Rédaction de documents de projet
Communication sur les projets PETR
Public, prérequis et modalités
Public visé
Élus ruraux
DGS
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction aux PETR.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, il a lancé un projet participatif en impliquant les acteurs locaux, conformément aux stratégies apprises. »
« Elle a mobilisé les ressources nécessaires pour un projet de développement territorial, en utilisant les outils de suivi enseignés. »
Questions fréquentes
Elle cible principalement les élus ruraux et les DGS.
Les objectifs incluent la compréhension des PETR et leur mise en œuvre.
La formation est proposée en présentiel, mais des modules à distance peuvent être envisagés.
Un suivi est proposé pour accompagner les participants dans l'application des acquis.
La méthode d'apprentissage repose sur une approche participative, combinant des exposés théoriques, des études de cas et des ateliers pratiques. Les participants sont encouragés à partager leurs expériences et à collaborer pour enrichir les discussions.
La formation est organisée en modules, alternant entre des sessions théoriques de présentation des concepts clés et des travaux pratiques où les participants appliquent ces concepts à des situations concrètes de leur territoire. Cela permet de renforcer l'apprentissage par l'expérience.
Les outils utilisés incluent des supports de présentation, des études de cas, des fiches pratiques et des outils collaboratifs en ligne. De plus, des travaux pratiques en groupes sont organisés pour favoriser l'interaction et l'apprentissage actif des participants.
Il est recommandé d'avoir une connaissance de base des enjeux liés au fonctionnement des collectivités et à l'intercommunalité. Aucun diplôme spécifique n'est requis, mais une expérience en tant qu'élu rural ou DGS est un atout.
Vous apprendrez à comprendre le cadre législatif des PETR, à analyser les enjeux territoriaux spécifiques, à développer des projets adaptés aux réalités locales, à mobiliser les acteurs autour de ces projets et à évaluer les impacts des actions mises en place.
Oui, cette formation est conçue pour les élus ruraux ainsi que pour les Directeurs Généraux des Services (DGS) des collectivités. Elle vise à renforcer les compétences des deux publics dans le cadre de la mise en œuvre des projets de territoire.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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