L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est d'identifier les publics cibles et leurs besoins en matière de médiation numérique. Cet aspect est essentiel pour élaborer des stratégies efficaces et adaptées aux spécificités de chaque groupe. En effectuant une analyse approfondie des attentes et des capacités des usagers, les participants pourront créer des solutions sur mesure qui favorisent une inclusion numérique réelle et durable.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la tendance à proposer des solutions uniformes sans tenir compte des diversités des publics. Ce manque de personnalisation peut rendre les initiatives de médiation inefficaces. Lors de la formation, nous mettrons l'accent sur l'importance de l'écoute active et de l'adaptation des approches afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque groupe cible, afin d'éviter ce piège commun.
Cette formation se distingue par son approche pratique et centrée sur l'action. Contrairement à d'autres formations qui se concentrent uniquement sur la théorie, nous offrons des outils concrets et des méthodologies éprouvées pour la mise en œuvre de la médiation numérique. Les participants pourront non seulement acquérir des connaissances, mais aussi développer des compétences pratiques pour mener des actions tangibles et mesurables au sein de leurs collectivités.
Pour tirer le maximum de cette formation, je recommande de venir avec des exemples concrets de situations rencontrées dans votre collectivité. Cela permettra d'enrichir les échanges et d'adapter les concepts abordés à votre réalité quotidienne. En collaborant activement avec les formateurs et les autres participants, vous maximiserez votre apprentissage et vous repartirez avec des solutions directement applicables à vos défis de médiation numérique.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
💻
Accès aux outils numériques
Formation sur les dernières technologies pour faciliter l'inclusion numérique.
🌍
Approche inclusive
Favorise l'accès à la technologie pour tous les citoyens, en particulier les populations vulnérables.
🤝
Renforcement des compétences
Améliore les compétences des agents publics dans la médiation numérique.
📈
Impact mesurable
Permet d'évaluer l'impact des initiatives numériques sur l'inclusion sociale.
Compétences acquises
Analyse des enjeux de la médiation numérique
Identifier et comprendre les défis et opportunités liés à la médiation numérique dans le contexte des collectivités.
Identification des publics cibles
Déterminer les différents segments de population ayant besoin de médiation numérique et leurs spécificités.
Élaboration de stratégies d'accompagnement
Concevoir des plans d'action adaptés aux besoins identifiés des publics cibles pour favoriser leur inclusion numérique.
Mise en œuvre d'actions concrètes
Déployer des initiatives de médiation numérique sur le terrain, en mobilisant des ressources et des outils appropriés.
Évaluation de l'impact des initiatives
Mesurer et analyser l'efficacité des actions de médiation numérique mises en place, en utilisant des indicateurs pertinents.
Communication des résultats
Rédiger des rapports clairs et synthétiques sur les actions réalisées et leurs impacts, destinés aux parties prenantes.
Collaboration interprofessionnelle
Travailler en synergie avec divers acteurs (élus, services publics, associations) pour enrichir les actions de médiation numérique.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Élus
DGS
Chargés de mission
Prérequis
Aucun prérequis technique ; des notions de médiation numérique sont un atout.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a élaboré un programme de médiation numérique en partenariat avec des associations locales pour répondre aux besoins identifiés. »
« Après la formation, un autre a mis en place des indicateurs de succès pour évaluer l'impact de ses initiatives de médiation numérique. »
Questions fréquentes
Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire, mais une familiarité avec les outils numériques est un plus.
Oui, une attestation de formation sera remise à la fin du programme.
La formation s'étale sur deux jours, avec des sessions théoriques et pratiques.
Oui, des études de cas et des mises en situation seront proposées pour une meilleure assimilation.
La méthode d'apprentissage repose sur une approche participative, mêlant exposés théoriques, études de cas, et travaux de groupe. Les participants sont encouragés à partager leurs expériences et à collaborer pour construire des solutions adaptées aux enjeux de la médiation numérique.
La formation se déroule sur 21 heures, réparties sur plusieurs jours. Chaque module combine des éléments théoriques présentés par les formateurs et des exercices pratiques pour renforcer l'apprentissage. Par exemple, après une introduction à la médiation numérique, les participants travailleront sur des cas concrets en groupe pour appliquer les concepts abordés.
Les outils utilisés incluent des présentations multimédias, des fiches pratiques, des plateformes de collaboration en ligne et des études de cas réels. Les travaux pratiques permettent également d'utiliser des outils numériques pour simuler des situations de médiation, garantissant ainsi une expérience d'apprentissage immersive et concrète.
Aucun pré-requis spécifique n'est nécessaire, mais une connaissance de base des enjeux numériques et de la transformation digitale dans le secteur public est recommandée.
Vous apprendrez à analyser les enjeux de la médiation numérique, à identifier les publics cibles et leurs besoins, à élaborer des stratégies d'accompagnement, à mettre en place des actions concrètes et à évaluer l'impact de ces initiatives.
Cette formation s'adresse principalement aux élus, aux directeurs généraux de services (DGS) et aux chargés de mission travaillant dans les collectivités locales.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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