La formation "Gestion de crise numérique" met l'accent sur l'élaboration d'un plan de réponse à la crise, un objectif clé qui permet aux participants de structurer leur approche face aux cybermenaces. Comprendre les étapes essentielles de cette élaboration est crucial pour assurer une réponse efficace et coordonnée lors d'incidents. En maîtrisant cet aspect, les agents des systèmes d'information des collectivités pourront mieux se préparer à gérer les défis liés à la cybersécurité.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la difficulté à anticiper les impacts d'une cyberattaque sur leurs opérations. Beaucoup sous-estiment l'importance d'une préparation adéquate et d'une communication claire en période de crise. Cette formation vise à combler cette lacune en fournissant des outils pratiques et des scénarios réalistes qui aident les participants à visualiser et à anticiper les conséquences potentielles des cybermenaces.
Ce qui distingue cette formation des autres approches est son approche pragmatique et intégrée, combinant théorie et retour d'expérience concret. En abordant des cas réels de crises numériques et en impliquant des experts du domaine, les participants acquièrent une perspective précieuse sur les enjeux spécifiques aux collectivités. Cette immersion permet non seulement d'apprendre des concepts, mais aussi de les appliquer immédiatement dans leur contexte professionnel.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de préparer des exemples concrets de situations vécues dans votre collectivité. En partageant ces expériences lors des échanges en groupe, vous enrichirez les discussions et bénéficierez des retours des autres participants. Cet échange d'idées vous permettra de construire un réseau solide et d'optimiser votre apprentissage, favorisant ainsi une meilleure gestion des crises numériques à venir.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
🔒
Préparation à la crise
Préparez votre collectivité à faire face aux crises numériques.
⚙️
Outils de gestion
Apprenez à utiliser des outils spécifiques pour la gestion de crise.
🔍
Analyse des risques
Identifiez les menaces potentielles et les mesures préventives.
🛡️
Renforcement de la sécurité
Mettez en place des protocoles de sécurité adaptés.
Compétences acquises
Identification des cybermenaces
Reconnaître et classifier les différents types de cybermenaces pouvant affecter les collectivités.
Élaboration d'un plan de réponse à la crise
Concevoir un plan structuré de réponse aux incidents numériques, incluant des protocoles d'action et de communication.
Mise en place de mesures préventives
Implémenter des stratégies et des outils pour réduire les risques de cyberattaques au sein des collectivités.
Analyse des impacts d'une cyberattaque
Évaluer les conséquences d'une cyberattaque sur les services publics et la réputation de la collectivité.
Communication en période de crise
Développer des messages clairs et stratégiques pour maintenir l'information et la confiance des parties prenantes durant une crise numérique.
Retour d'expérience sur incidents passés
Réaliser des analyses post-incident pour tirer des leçons et améliorer les protocoles de gestion de crise.
Coordination des équipes en situation de crise
Organiser et diriger les équipes concernées lors d'une crise numérique pour une réponse efficace et rapide.
Public, prérequis et modalités
Public visé
DGS
DSI
Élus
Prérequis
S'adresse aux agents des systèmes d'information des collectivités.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Suite à la formation, un participant a élaboré un plan de crise numérique, préparant son équipe à réagir efficacement face aux cybermenaces. »
« Un autre a dirigé une simulation de crise, ce qui a permis d'identifier des faiblesses dans la réponse de l'organisation et d'améliorer le plan de crise. »
Questions fréquentes
Nous traiterons des ransomwares et des cyberattaques.
Oui, des simulations de crise seront réalisées.
Oui, elle est accessible à tous les niveaux.
La formation combine théorie et exercices pratiques.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte qui combine des exposés théoriques, des études de cas pratiques et des travaux en groupe. Les participants sont encouragés à partager leurs expériences et à contribuer activement aux discussions afin d'enrichir leur compréhension des enjeux liés à la cybersécurité.
La formation se déroule sur une durée de 21 heures, organisée sur plusieurs jours. Chaque module est conçu pour offrir un équilibre entre théorie et pratique, avec environ 40% de temps consacré à des exposés théoriques et 60% à des travaux pratiques, études de cas et simulations de crises.
Les formateurs utilisent des outils variés tels que des présentations interactives, des plateformes de simulation de crise, et des études de cas réels. Un suivi personnalisé est proposé grâce à des travaux en groupe, des jeux de rôle et des sessions de débriefing pour assurer un encadrement efficace et adapté aux besoins des participants.
Il n'y a pas de pré-requis spécifiques pour cette formation, elle est ouverte à tous les niveaux. Les participants doivent simplement avoir un intérêt pour la cybersécurité et la gestion de crise.
Vous apprendrez à identifier les types de cybermenaces, à élaborer un plan de réponse à une crise numérique, à mettre en place des mesures préventives, à analyser les impacts d'une cyberattaque et à communiquer efficacement en période de crise.
Oui, la formation est spécifiquement conçue pour les Directeurs Généraux des Services (DGS), les Directeurs des Systèmes d'Information (DSI) et les élus. Elle aborde des enjeux cruciaux pour la gestion de crise numérique au sein des collectivités.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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