Évaluer les enjeux de la coopération intercommunale
Développer des projets communs
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction aux EPCI
—Définitions et enjeux
—Types d'EPCI
—Cadre légal
02
Compétences des EPCI
—Compétences obligatoires
—Compétences optionnelles
—Ressources financières
03
Fonctionnement des EPCI
—Rôle des élus
—Organisations internes
—Partenariats
04
Cas pratiques et projets
—Analyse de projets intercommunaux
—Résolution de problèmes
—Évaluation des résultats
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation intercommunale est d'analyser les compétences des métropoles, des communautés d'agglomération (CA) et des communautés de communes (CC). Cette compréhension approfondie vous permettra non seulement de saisir les missions spécifiques de chaque type d'EPCI, mais aussi de mieux appréhender les enjeux de la coopération intercommunale, essentielle pour le développement harmonieux de vos projets locaux.
Un défi fréquent rencontré par les élus intercommunaux et les directeurs généraux des services (DGS) est la méconnaissance des compétences attribuées à chaque type d'EPCI. Cette confusion peut entraîner des erreurs dans la mise en œuvre de projets communs ou dans l'utilisation efficace des ressources. Apprendre à naviguer dans ce cadre législatif complexe est crucial pour éviter des écueils et garantir le succès de vos initiatives.
Ce qui distingue notre formation est son approche pratique et contextualisée, combinant théorie et cas concrets. En intégrant des études de cas et des projets spécifiques à votre réalité intercommunale, nous veillons à ce que chaque participant reparte non seulement avec des connaissances, mais également avec des outils opérationnels adaptés. Cette méthode immersive favorise une application immédiate des acquis, essentielle pour transformer la théorie en actions tangibles.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de préparer en amont des cas concrets issus de votre expérience professionnelle. En partageant vos réalités et défis, vous enrichirez les échanges avec vos pairs et faciliterez l'application des concepts discutés. N'hésitez pas à poser des questions et à vous engager activement lors des sessions pratiques, car c'est dans l'interaction que se crée la véritable valeur de cette formation.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
🏛️
Compréhension des EPCI
Formation dédiée à la compréhension des compétences des différentes structures intercommunales.
🗳️
Pertinence pour les élus
Ciblée pour les élus intercommunaux, elle aborde des thématiques cruciales pour leur mandat.
📚
Supports pédagogiques riches
Accès à des ressources et des études de cas pour une meilleure appréhension des enjeux.
🌐
Échanges d'expériences
Discussions entre participants pour partager des retours d'expérience sur la gestion des EPCI.
Compétences acquises
Identification des catégories d'EPCI
Savoir distinguer les différentes catégories d'Établissements Publics de Coopération Intercommunale et leurs spécificités.
Analyse des compétences des EPCI
Être capable d'analyser et de comparer les compétences des métropoles, communautés d'agglomération et communautés de communes.
Application de la législation intercommunale
Appliquer correctement la législation en matière de coopération intercommunale dans la mise en œuvre de projets.
Évaluation des enjeux de la coopération intercommunale
Évaluer les enjeux stratégiques et opérationnels de la coopération intercommunale pour orienter les décisions politiques.
Développement de projets communs
Concevoir et développer des projets communs entre plusieurs EPCI en tenant compte des compétences et des ressources de chacun.
Gestion du fonctionnement des EPCI
Comprendre et gérer les mécanismes de fonctionnement interne des EPCI pour une meilleure synergie entre les collectivités.
Mise en pratique de cas concrets
Savoir appliquer les connaissances théoriques à des cas pratiques spécifiques pour résoudre des problématiques intercommunales.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Élus intercommunaux
DGS
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction aux compétences des EPCI.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a initié un projet intercommunal en utilisant les compétences acquises pour mieux comprendre les enjeux des EPCI. »
« Un autre participant a proposé des solutions innovantes pour améliorer le fonctionnement interne de son EPCI, en s'appuyant sur les connaissances théoriques apprises. »
Questions fréquentes
Les compétences des métropoles, communautés d'agglomération et communautés de communes.
Oui, elle inclut des discussions et des études de cas.
Des experts en droit des collectivités et en gestion intercommunale.
Oui, une attestation de suivi est remise à chaque participant.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques et des projets collaboratifs. Les participants sont encouragés à partager leurs expériences et à travailler en groupe pour favoriser l'échange de bonnes pratiques.
La formation est structurée sur 21 heures, réparties sur plusieurs jours. Chaque module commence par une présentation théorique suivie de travaux pratiques, permettant aux participants d'appliquer immédiatement les concepts abordés. Cette alternance favorise une compréhension approfondie et une mise en pratique des connaissances.
Les travaux pratiques sont soutenus par divers outils tels que des études de cas, des simulations, et des outils collaboratifs en ligne. Les participants bénéficient de l'encadrement d'experts en droit des collectivités, qui les accompagnent dans la réalisation de projets communs, assurant ainsi un suivi personnalisé et des retours constructifs.
Cette formation est destinée aux élus intercommunaux et aux directeurs généraux des services (DGS). Il est recommandé d'avoir une connaissance préalable des bases du droit des collectivités et un intérêt pour le fonctionnement des EPCI.
Vous apprendrez à identifier les différentes catégories d'EPCI, à analyser les compétences spécifiques des métropoles, des communautés d'agglomération et des communautés de communes, ainsi qu'à appliquer la législation intercommunale et à développer des projets communs.
Oui, cette formation est spécifiquement conçue pour les élus intercommunaux et les DGS afin de leur fournir des outils pratiques et des connaissances approfondies sur les compétences des EPCI et les enjeux de la coopération intercommunale.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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