L'un des objectifs pédagogiques clés de notre formation "Néobanques et banques challengers : stratégie" est d'analyser les modèles économiques des néobanques. Comprendre ces modèles est essentiel pour les dirigeants et managers, car ils permettent de saisir comment ces acteurs disruptifs redéfinissent les normes du secteur bancaire. Cette analyse approfondie vous aidera à mieux positionner votre institution face à ces nouvelles réalités.
Un défi fréquent rencontré par les professionnels du secteur est la difficulté à anticiper l'impact des néobanques sur les comportements des consommateurs et la dynamique du marché. Nombreux sont ceux qui se laissent submerger par la rapidité des évolutions technologiques, perdant de vue l'importance d'une stratégie d'innovation ajustée. Cette formation vous permettra de surmonter ces obstacles en vous offrant des outils concrets pour évaluer et adapter votre approche.
Ce qui distingue notre formation des autres, c'est notre accent sur le développement d'une stratégie d'innovation sur mesure. Contrairement à d'autres programmes qui adoptent une approche théorique, nous proposons des modules pratiques qui favorisent l'interaction et l'application des concepts dans votre contexte professionnel. Vous apprendrez à élaborer des solutions adaptées aux défis spécifiques de votre institution, renforçant ainsi votre compétitivité sur le marché.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous vous recommandons de préparer des exemples concrets de défis que vous rencontrez actuellement dans votre établissement. En partageant ces situations lors des sessions, vous pourrez bénéficier des retours d'expérience des formateurs et des autres participants. Cette démarche collaborative enrichira vos apprentissages et vous permettra d'élaborer des stratégies efficaces et adaptées à votre contexte.
Pourquoi choisir cette formation en banque & assurance
🚀
Vision stratégique
Comprendre les enjeux des néobanques et de la concurrence sur le marché.
📊
Analyse des tendances
Savoir identifier les tendances technologiques émergentes.
🛠️
Outils et méthodes
Accéder à des outils pratiques pour élaborer des stratégies efficaces.
🌐
Échanges interprofessionnels
Discuter des meilleures pratiques avec des pairs du secteur.
Compétences acquises
Analyse des modèles économiques des néobanques
Identification des facteurs clés de succès
Évaluation de la concurrence
Développement d'une stratégie d'innovation
Mesure de l'impact des néobanques
Élaboration d'une stratégie bancaire adaptée
Utilisation d'outils d'analyse de marché
Public, prérequis et modalités
Public visé
Dirigeants
Managers
Analystes
Prérequis
Aucun prérequis spécifique, formation ouverte aux professionnels du secteur bancaire.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« De retour au bureau, il analyse la concurrence pour ajuster la stratégie de sa néobanque et attirer de nouveaux clients. »
« Elle développe une stratégie d'innovation en intégrant des modèles économiques inspirés des banques challengers. »
Questions fréquentes
Oui, elle est conçue pour tous les niveaux.
Les inscriptions se font en ligne via notre site.
Oui, plusieurs études de cas seront analysées.
Formation en présentiel et en distanciel.
La méthode d'apprentissage est basée sur une approche mixte, combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques et des échanges interactifs. Les participants sont encouragés à partager leurs expériences et à collaborer sur des projets concrets.
La formation est organisée en modules de 14 heures, répartis sur plusieurs jours, permettant un rythme d'apprentissage adapté aux professionnels. Chaque module alterne entre théorie et pratique, assurant ainsi une assimilation progressive des connaissances.
Nous utilisons une variété d'outils, notamment des présentations interactives, des études de cas réels, des simulations de marché et des plateformes de collaboration en ligne. Des travaux pratiques et des sessions de feedback sont également intégrés pour renforcer l'apprentissage.
Cette formation est destinée à un public intermédiaire, il est donc recommandé d'avoir une connaissance de base des concepts bancaires et financiers. Une expérience préalable dans le secteur bancaire, la fintech ou le digital peut être un atout.
Vous apprendrez à analyser les modèles économiques des néobanques, identifier les facteurs clés de succès, évaluer la concurrence sur le marché, développer une stratégie d'innovation et mesurer l'impact des néobanques sur le secteur bancaire.
Cette formation s'adresse principalement aux dirigeants, managers et analystes travaillant dans le secteur bancaire et financier, ainsi qu'à toute personne souhaitant approfondir ses connaissances sur les néobanques et les banques challengers.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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