Comprenez la loi Lemoine pour optimiser la gestion des contrats d'assurance.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation sur la Loi Lemoine est d'expliquer les dispositions de la loi et d'identifier les impacts sur les contrats d'assurance. Comprendre ces éléments est fondamental pour les professionnels du secteur, car ils doivent naviguer dans un cadre réglementaire en constante évolution. La maîtrise de ces aspects leur permettra de mieux conseiller leurs clients et de garantir la conformité de leurs pratiques. Un défi majeur que rencontrent souvent les apprenants dans ce domaine est la complexité des modalités de résiliation des contrats d’assurance. Beaucoup ont du mal à appliquer correctement la réglementation en vigueur, ce qui peut entraîner des erreurs coûteuses ou des litiges. La formation aborde ces points critiques et aide les participants à éviter ces écueils, garantissant ainsi des actions conformes et efficaces. Ce qui différencie notre formation, c'est notre approche pratique et interactive axée sur des cas concrets liés à la loi Lemoine. Contrairement à d'autres formations, nous offrons un cadre où les participants peuvent mettre en pratique leurs connaissances en matière de procédures de résiliation et de gestion des demandes clients. Cette immersion favorise une compréhension approfondie et une meilleure rétention des informations essentielles. Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de venir préparé avec des exemples de situations rencontrées dans votre quotidien professionnel. Cela vous permettra de les partager lors des échanges, enrichissant ainsi les discussions et facilitant l'apprentissage collaboratif. Votre engagement actif sera un atout précieux pour transformer ces connaissances en compétences concrètes et applicables.
Mise à jour sur la réglementation
Être informé des dernières évolutions réglementaires concernant la loi Lemoine.
Impact direct sur le métier
Comprendre comment la loi influence le travail des conseillers et juristes.
Outils pratiques
Accéder à des outils et ressources pour appliquer la loi dans votre pratique.
Échanges enrichissants
Participer à des discussions et échanges d'expériences entre pairs.
Compréhension des dispositions de la loi Lemoine
Expliquer clairement les principales dispositions et objectifs de la loi Lemoine en matière d'assurance.
Analyse des impacts sur les contrats d'assurance
Identifier et évaluer les conséquences de la loi Lemoine sur les différents types de contrats d'assurance.
Élaboration de procédures de résiliation conformes
Mettre en place des procédures de résiliation des contrats d'assurance qui respectent les exigences de la loi Lemoine.
Gestion des demandes clients
Traiter efficacement les demandes de résiliation et d'information des clients en lien avec la loi Lemoine.
Communication sur les changements réglementaires
Informer et sensibiliser les équipes internes et les clients sur les changements réglementaires apportés par la loi Lemoine.
Formation des équipes internes
Former les collaborateurs sur les implications de la loi Lemoine et les nouvelles procédures de résiliation.
Suivi et adaptation des pratiques
Mettre en place un système de suivi pour adapter les pratiques internes en fonction des évolutions réglementaires liées à la loi Lemoine.
Public visé
Compliance Conseillers Juristes
Prérequis
Aucun prérequis spécifique, formation ouverte aux professionnels du secteur bancaire et assurantiel.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Test final pour évaluer les connaissances acquises Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Un participant a mis en place une procédure de résiliation conforme à la loi Lemoine, simplifiant ainsi le processus pour ses clients. »
« Un autre a informé ses collègues des changements réglementaires, utilisant les stratégies de communication apprises lors de la formation. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
Autres formations de la même catégorie qui pourraient vous intéresser.
28 h
21 h
14 h