Formation Clauses sociales dans les contrats - Formation
Intégrez des clauses sociales dans vos contrats pour favoriser l'insertion professionnelle. Renforcez votre impact social tout en optimisant vos achats.
Identifier les clauses sociales pertinentes pour les contrats
Intégrer des critères d'insertion dans le processus d'achat
Évaluer l'impact social des fournisseurs
Rédiger des contrats incluant des clauses sociales
Mesurer les résultats des actions d'insertion
Programme détaillé
4 modules · 14 heures
01
Introduction aux clauses sociales
—Définition et enjeux des clauses sociales
—Cadre légal et réglementaire
—Exemples de bonnes pratiques
02
Intégration dans les contrats
—Méthodologie d'intégration
—Ateliers pratiques sur la rédaction
—Analyse de contrats existants
03
Évaluation des fournisseurs
—Critères d'évaluation sociale
—Outils d'analyse des fournisseurs
—Études de cas
04
Mesure et reporting
—Indicateurs de performance
—Outils de reporting
—Retour d'expérience et amélioration continue
Le conseil de l'expert
L'une des compétences clés développées lors de cette formation est l'intégration de critères d'insertion dans le processus d'achat. Cet objectif pédagogique est essentiel pour les professionnels souhaitant allier performance économique et responsabilité sociale. En maîtrisant cette compétence, les acheteurs seront en mesure de rédiger des contrats qui non seulement répondent à des exigences légales, mais également favorisent l'insertion sociale et l'engagement des fournisseurs.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la difficulté à identifier et à évaluer les clauses sociales pertinentes pour leurs contrats. Souvent, les acheteurs se concentrent sur des critères purement financiers, négligeant l’impact social de leurs choix. Cette formation les aide à surmonter cette obstacle en leur fournissant des outils pratiques pour intégrer des considérations sociales dès la phase de conception des contrats.
Ce qui distingue notre formation est son approche pragmatique et orientée résultats. Contrairement à d'autres programmes, nous nous concentrons sur des cas concrets et des mises en situation réelles, permettant aux participants de rédiger des contrats incluant des clauses sociales adaptées à leur contexte spécifique. Cette approche pratique garantit que les apprenants acquièrent des compétences directement applicables à leur quotidien professionnel.
Pour maximiser votre apprentissage, je vous recommande de venir avec des exemples de contrats que vous avez déjà gérés. Cela vous permettra d'appliquer directement les concepts abordés lors de la formation et d'obtenir des retours personnalisés. N'hésitez pas à poser des questions et à partager vos expériences, car l'échange entre pairs enrichit considérablement cette formation. Vous en retirerez une valeur ajoutée qui fera la différence dans vos missions d'achat et d'insertion.
Pourquoi choisir cette formation en achats & supply chain
🤝
Impact social positif
Intégrez des clauses sociales pour favoriser l'insertion dans vos contrats.
📜
Conformité légale
Assurez-vous que vos pratiques d'achats respectent les réglementations en vigueur.
💼
Amélioration de l'image de marque
Renforcez votre réputation en tant qu'entreprise responsable.
🔍
Outils pratiques
Accédez à des outils et méthodologies pour une mise en œuvre efficace.
Compétences acquises
Identification des clauses sociales
Savoir repérer et sélectionner les clauses sociales pertinentes à intégrer dans les contrats d'achat.
Intégration des critères d'insertion
Être capable d'incorporer des critères d'insertion professionnelle dans le processus d'achat et de sélection des fournisseurs.
Évaluation de l'impact social des fournisseurs
Évaluer et analyser l'impact social des fournisseurs en utilisant des indicateurs spécifiques.
Rédaction de contrats avec clauses sociales
Rédiger des contrats d'achat incluant des clauses sociales de manière claire et applicable.
Mesure des résultats d'insertion
Mesurer et établir des rapports sur l'efficacité des actions d'insertion mises en place via les contrats.
Sensibilisation des parties prenantes
Informer et sensibiliser les équipes internes et les fournisseurs sur l'importance des clauses sociales dans les contrats.
Suivi des engagements sociaux
Mettre en place un suivi régulier des engagements sociaux pris par les fournisseurs dans le cadre des contrats.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Acheteurs
Mission insertion
Prérequis
Connaissances de base en droit des contrats recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a intégré des clauses sociales dans un contrat fournisseur, améliorant ainsi la responsabilité sociale de son entreprise. »
« Lors d'une évaluation de fournisseurs, un autre a utilisé des indicateurs de performance pour mesurer l'impact social, renforçant ainsi les engagements de l'entreprise. »
Questions fréquentes
Cette formation s'adresse principalement aux acheteurs et aux missions d'insertion.
La formation dure généralement une journée.
Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire pour participer.
Des supports de cours et des études de cas pratiques sont fournis.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des apports théoriques sur les clauses sociales avec des études de cas pratiques et des travaux en groupe pour favoriser l'échange d'expériences.
Le rythme de la formation est équilibré, avec une alternance de sessions théoriques et pratiques. Chaque module inclut des exposés suivis d'ateliers de mise en pratique, permettant ainsi une assimilation progressive des concepts.
Les participants auront accès à divers outils, tels que des documents de référence, des modèles de contrats, ainsi que des plateformes de collaboration en ligne pour faciliter les travaux pratiques et le partage d'informations.
Il est recommandé d'avoir une expérience préalable dans le domaine des achats ou des connaissances de base en gestion des contrats. La formation est de niveau intermédiaire, donc une certaine familiarité avec les concepts de la RSE et des achats responsables est souhaitable.
Vous apprendrez à identifier et intégrer des clauses sociales dans vos contrats, à évaluer l'impact social de vos fournisseurs, à rédiger des contrats incluant ces clauses, et à mesurer les résultats des actions d'insertion. La formation couvre également les meilleures pratiques en matière d'évaluation des fournisseurs.
Oui, la formation est spécifiquement conçue pour les acheteurs et les professionnels impliqués dans des missions d'insertion. Elle vous fournira des outils et des méthodes pour intégrer des critères d'insertion dans le processus d'achat et maximiser l'impact social de vos décisions d'achat.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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