Identifier les attentes des voyageurs responsables
Développer une offre de slow tourism
Promouvoir des pratiques durables
Évaluer l'impact de l'offre sur l'environnement
Programme détaillé
4 modules · 14 heures
01
Introduction au slow tourism
—Définitions et enjeux
—Historique du slow tourism
—Comparaison avec le tourisme traditionnel
02
Attentes des voyageurs
—Profil des touristes responsables
—Comportements et motivations
—Tendances actuelles
03
Développement de l'offre
—Création de circuits et activités
—Partenariats avec des acteurs locaux
—Mise en avant des ressources culturelles
04
Communication et promotion
—Stratégies de marketing durable
—Utilisation des réseaux sociaux
—Mesurer l'impact de la communication
Le conseil de l'expert
Un des objectifs pédagogiques clés de la formation "Slow tourism et nouvelles formes de voyage" est de comprendre les principes fondamentaux du slow tourism. Cela inclut la capacité à identifier les attentes des voyageurs responsables, qui recherchent des expériences authentiques et respectueuses de l'environnement. Ces connaissances permettront aux participants de mieux répondre à un marché en pleine évolution, où la demande pour un tourisme durable est croissante.
Un défi majeur auquel font face les apprenants dans ce domaine est souvent la difficulté à concilier rentabilité et durabilité. Beaucoup pensent que l’adoption de pratiques de slow tourism peut nuire à leur chiffre d'affaires. Cette formation vise à démystifier cette idée reçue en montrant comment un positionnement responsable peut, au contraire, attirer une clientèle fidèle et désireuse de soutenir des entreprises engagées dans des pratiques durables.
Ce qui distingue notre formation des autres approches est son accent sur le développement concret d'une offre de slow tourism et la manière de l'évaluer. Les participants apprendront non seulement à créer des expériences adaptées aux attentes des voyageurs, mais également à promouvoir ces offres de manière efficace. L'accent sur l'impact environnemental de ces pratiques constitue un atout unique, permettant aux apprenants d'intégrer une dimension éthique à leur stratégie commerciale.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est conseillé de venir avec des exemples de pratiques actuelles au sein de votre entreprise. Cela favorisera des échanges enrichissants et permettra de réfléchir ensemble à des pistes d'amélioration concrètes. Adoptez une attitude ouverte et curieuse, car les discussions en groupe peuvent révéler des solutions innovantes et des perspectives inspirantes sur le slow tourism.
Pourquoi choisir cette formation en tourisme & hôtellerie-restauration
🌍
Approche Durable
Intégrez des pratiques durables et responsables dans vos offres de voyage.
🚶♂️
Nouvelles Tendances
Découvrez les nouvelles formes de voyage qui séduisent les consommateurs.
📈
Développement Stratégique
Apprenez à développer des stratégies marketing adaptées au slow tourism.
🤝
Réseautage
Rencontrez des professionnels partageant les mêmes valeurs et engagez des collaborations.
Compétences acquises
Compréhension des principes du slow tourism
Analyse des attentes des voyageurs responsables
Développement d'offres de slow tourism
Promotion de pratiques durables
Évaluation de l'impact environnemental
Stratégies de communication ciblée
Intégration des feedbacks des clients
Public, prérequis et modalités
Public visé
Managers
Marketing
TO
Prérequis
Aucun prérequis spécifique ; un intérêt pour le slow tourism est un atout.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a réussi à créer un nouveau circuit de slow tourism en intégrant des acteurs locaux, ce qui a enrichi l'expérience proposée. »
« Après la formation, un autre a adapté sa stratégie de communication pour mieux répondre aux attentes des voyageurs responsables. »
Questions fréquentes
Oui, elle est idéale pour les managers et le personnel des agences de voyage.
Aucun prérequis n'est nécessaire, mais des connaissances en marketing sont un plus.
La formation combine des cours théoriques et des études de cas pratiques.
Oui, une attestation de formation sera remise à la fin du programme.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des exposés théoriques, des études de cas, des travaux en groupe et des échanges interactifs pour favoriser une compréhension approfondie des principes du slow tourism.
Le déroulé de la formation est structuré de manière à alterner entre sessions théoriques et ateliers pratiques. Chaque module inclut des concepts théoriques suivis d'activités pratiques, permettant aux participants d'appliquer directement les connaissances acquises.
La formation utilise divers outils et supports, tels que des présentations PowerPoint, des documents de référence, des études de cas, des vidéos illustratives, ainsi que des plateformes collaboratives pour faciliter les échanges et le partage d'idées entre participants.
La formation couvre plusieurs thèmes, notamment une introduction aux principes du slow tourism, les attentes des voyageurs responsables, le développement d'offres adaptées, ainsi que la communication et la promotion de ces offres.
Cette formation est accessible à tout niveau, il n'y a donc pas de pré-requis spécifiques. Elle est ouverte aux managers, aux professionnels du marketing, et aux opérateurs de tourisme.
À l'issue de la formation, vous aurez acquis une compréhension des principes du slow tourism, la capacité d'analyser les attentes des voyageurs responsables, de développer des offres de slow tourism, de promouvoir des pratiques durables et d'évaluer l'impact environnemental de ces offres.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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