Comprendre le cadre légal de la responsabilité civile
Identifier les risques spécifiques au secteur CHR
Choisir les assurances adaptées à votre activité
Évaluer les clauses des contrats d'assurance
Mettre en place des actions préventives
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Cadre légal de la responsabilité civile
—Définitions
—Obligations légales
—Sanctions
02
Risques spécifiques au CHR
—Accidents
—Incendies
—Vols
03
Choix des assurances
—Types d'assurances
—Critères de sélection
—Comparatif des offres
04
Actions préventives
—Sensibilisation du personnel
—Procédures internes
—Suivi des incidents
Le conseil de l'expert
L'objectif principal de notre formation sur la responsabilité civile et les assurances CHR est de permettre aux participants de comprendre le cadre légal de la responsabilité civile. Ce module clé est essentiel pour garantir que les gérants, managers et juristes du secteur soient en mesure d'identifier les risques spécifiques à leur activité et de se protéger efficacement contre d'éventuelles réclamations.
Un défi fréquent que rencontrent les apprenants dans ce domaine est la méconnaissance des spécificités des contrats d'assurance liés au secteur CHR. Beaucoup sous-estiment l'importance de bien évaluer les clauses des contrats et de choisir des garanties adaptées, ce qui peut entraîner des conséquences financières importantes. Cette formation vise à lever ces ambiguïtés en apportant des éclairages pratiques et concrets.
Ce qui distingue notre approche est la mise en œuvre d'un contenu spécifiquement adapté au secteur du CHR. Contrairement à d'autres formations plus généralistes, nous nous concentrons sur les risques et les enjeux uniques que rencontrent les professionnels du tourisme, de l'hôtellerie et de la restauration. Les participants acquerront ainsi des connaissances précises et directement applicables à leur contexte professionnel, renforçant leur capacité à prendre des décisions éclairées.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de préparer à l'avance une liste de questions ou de scénarios spécifiques rencontrés dans votre activité. Cela facilitera les échanges durant les sessions et permettra d'ancrer les connaissances acquises dans des situations concrètes. Soyez proactif et ouvert aux discussions : votre engagement est la clé d’une expérience d’apprentissage réussie.
Pourquoi choisir cette formation en tourisme & hôtellerie-restauration
⚖️
Connaissances juridiques
Comprenez les enjeux juridiques liés aux assurances dans le secteur CHR.
🛡️
Protection de l'établissement
Apprenez à protéger votre entreprise contre les risques juridiques.
📋
Mise à jour des réglementations
Restez informé des dernières évolutions réglementaires.
🤝
Échanges professionnels
Partagez vos expériences avec d'autres gérants et juristes.
Compétences acquises
Analyse du cadre légal
Identification des risques
Sélection d'assurances
Évaluation des contrats d'assurance
Mise en place d'actions préventives
Gestion des sinistres
Formation des équipes
Public, prérequis et modalités
Public visé
Gérants
Managers
Juristes
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à la responsabilité civile et aux assurances CHR.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a pu identifier les risques spécifiques à son établissement et a mis en place des procédures de prévention pour éviter des accidents. »
« Suite à la formation, un participant a révisé ses contrats d'assurance en s'assurant qu'ils couvraient les obligations légales spécifiques au secteur CHR. »
Questions fréquentes
Les gérants, managers et juristes du secteur CHR.
La formation s'étale sur 3 jours.
Oui, un certificat de participation est remis à la fin.
Oui, des cas pratiques seront abordés durant la formation.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques et des discussions en groupe pour favoriser une compréhension approfondie du cadre légal et des risques spécifiques au secteur CHR.
La formation se déroule sur 28 heures, organisées en modules qui alternent entre sessions théoriques et travaux pratiques. Chaque module inclut des études de cas réels et des mises en situation pour appliquer les concepts théoriques dans un contexte pratique.
Les participants auront accès à des supports de cours, des outils numériques pour la simulation de contrats d'assurance et des ressources juridiques. L'encadrement est assuré par des formateurs expérimentés dans le domaine du droit et de l'assurance CHR, qui accompagneront les participants tout au long de la formation.
La formation est destinée aux gérants, managers et juristes du secteur CHR. Il est recommandé d'avoir une connaissance de base en droit et en gestion des risques dans le domaine de l'hôtellerie-restauration.
Vous serez en mesure d'analyser le cadre légal de la responsabilité civile, d'identifier les risques spécifiques à votre activité, de choisir les assurances adaptées, d'évaluer les clauses des contrats d'assurance et de mettre en place des actions préventives.
Le module sur le cadre légal de la responsabilité civile aborde les lois et régulations applicables. Le module sur les risques spécifiques au CHR identifie les dangers particuliers auxquels les établissements sont exposés. Le choix des assurances vous guide dans la sélection des polices adaptées, et le module sur les actions préventives vous aide à établir des stratégies pour minimiser les risques.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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