Un des objectifs pédagogiques centraux de cette formation est l'élaboration d'une stratégie RSE personnalisée. Cela implique d'analyser les spécificités de votre établissement et de définir des actions concrètes adaptées à votre contexte. En s'appuyant sur des études de cas concrets et des outils pratiques, cette formation vous permettra de traduire les concepts théoriques en actions tangibles, adaptées à votre structure.
Un des défis majeurs auxquels les professionnels du secteur touristique sont souvent confrontés est la difficulté à évaluer de manière précise l'impact de leurs activités sur l'environnement et la société. Trop souvent, les établissements se contentent d'initiatives ponctuelles, sans véritable intégration dans une démarche RSE globale. Cette formation vous aidera à surmonter cette erreur fréquente en vous fournissant des méthodes claires pour mesurer et suivre vos progrès.
Ce qui distingue notre programme, c'est son approche pragmatique et personnalisée. Contrairement à d'autres formations qui se contentent de transmettre des connaissances théoriques, nous mettons l'accent sur l'application pratique des concepts de la RSE dans le secteur touristique. Vous repartirez avec des outils concrets et une feuille de route claire, vous permettant de transformer votre vision RSE en actions opérationnelles qui feront réellement la différence.
Pour tirer le maximum de cette formation, engagez-vous activement dans les échanges et les discussions. Partagez vos expériences, posez des questions et soyez ouvert aux feedbacks de vos pairs et formateurs. Cette approche collaborative enrichira votre compréhension et facilitera l'appropriation des outils et méthodes présentés, vous propulsant vers une mise en œuvre efficace de votre politique RSE.
Pourquoi choisir cette formation en tourisme & hôtellerie-restauration
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Engagement RSE
Intégrez des pratiques responsables au cœur de votre stratégie.
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Normes et réglementations
Comprenez les normes RSE et leur impact sur le secteur touristique.
🤝
Collaboration
Travaillez en groupe pour développer une politique RSE efficace.
💡
Inspiration
Découvrez des exemples de bonnes pratiques en matière de RSE.
Compétences acquises
Compréhension des principes de la RSE
Identifier et expliquer les fondements et enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises dans le secteur du tourisme.
Évaluation de l'impact environnemental
Réaliser un diagnostic de l'impact environnemental de son établissement à l'aide d'outils adaptés.
Développement d'une stratégie RSE personnalisée
Concevoir une stratégie RSE sur mesure en fonction des spécificités et des valeurs de l'établissement.
Engagement des parties prenantes
Impliquer efficacement les employés, clients et partenaires dans la mise en œuvre des initiatives RSE.
Communication des actions RSE
Élaborer des plans de communication pour valoriser les actions RSE auprès des parties prenantes et du grand public.
Suivi et évaluation des actions RSE
Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des actions mises en œuvre dans le cadre de la RSE.
Intégration des principes RSE dans la culture d'entreprise
Promouvoir les valeurs de la RSE au sein de l'entreprise pour instaurer une culture durable et responsable.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Directeurs
DG
RSE
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à la politique RSE touristique.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a élaboré une stratégie RSE pour son établissement, impliquant les employés dans le processus. »
« Un autre a mis en place des outils d'évaluation pour mesurer l'impact des actions RSE sur son activité touristique. »
Questions fréquentes
Non, elle n'est pas certifiante.
La formation dure 1 jour.
Elle s'adresse aux directeurs, DG et responsables RSE.
Oui, des études de cas sont incluses dans la formation.
La formation utilise une méthode d'apprentissage active, combinant des apports théoriques, des études de cas, des ateliers pratiques et des échanges en groupe pour favoriser l'engagement et la réflexion critique des participants.
La formation se déroule sur 28 heures, avec un équilibre entre théorie et pratique. Environ 50% du temps est consacré à des exposés théoriques et 50% à des travaux pratiques, permettant aux participants de mettre en œuvre les concepts abordés.
Les participants auront accès à divers outils et supports, tels que des présentations interactives, des fiches pratiques, des grilles d'évaluation d'impact, et des études de cas réels du secteur, facilitant ainsi l'apprentissage et l'application des concepts RSE.
Cette formation s'adresse à des professionnels du secteur du tourisme et de l'hôtellerie-restauration, notamment aux Directeurs, DG et responsables RSE. Une connaissance de base des enjeux environnementaux et sociétaux est recommandée.
À l'issue de la formation, vous serez capable de comprendre les principes de la RSE, d'évaluer l'impact environnemental de votre établissement, de développer une stratégie RSE personnalisée, d'impliquer les parties prenantes et de communiquer efficacement sur vos actions RSE.
La formation se compose de plusieurs modules : une introduction à la RSE, une évaluation de l'impact de votre établissement, l'élaboration d'une stratégie RSE personnalisée, et des techniques de communication et d'engagement. Chaque module inclut des études de cas, des ateliers pratiques et des échanges d'expériences.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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