Apprenez à repérer et comprendre les troubles psychiques pour mieux intervenir. Cette formation vous offre des outils pratiques et des connaissances approfondies.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'un des objectifs pédagogiques clés de la formation "Troubles psychiques : repérer et comprendre" est de permettre aux participants de reconnaître les principaux troubles psychiques. Cette compétence est essentielle pour tous les soignants, managers et travailleurs sociaux, qui doivent pouvoir identifier les symptômes afin d'apporter une aide appropriée. En acquérant cette connaissance, vous serez mieux préparé à répondre aux besoins spécifiques de vos patients ou clients. Un défi fréquent auquel sont confrontés les professionnels dans ce domaine est la tendance à minimiser ou à méconnaître les troubles psychiques. Cette méprise peut entraîner des interventions inappropriées ou un manque de soutien pour les personnes affectées. En développant une compréhension approfondie des mécanismes sous-jacents et en apprenant à évaluer les besoins des patients, cette formation vise à corriger ces erreurs courantes et à renforcer la qualité de l'accompagnement. Ce qui distingue cette formation des autres approches est son contenu axé sur l'intervention et l'accompagnement des troubles psychiques. En intégrant des modules pratiques tels que "Intervention et accompagnement", elle offre des outils concrets et des stratégies adaptées pour sensibiliser l'entourage et améliorer le soutien des patients. Vous découvrirez des techniques spécifiques qui vous permettront d’appliquer immédiatement vos connaissances dans votre pratique quotidienne. Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de vous engager activement dans les discussions et les études de cas présentés. N’hésitez pas à partager vos expériences et à poser des questions. Cette interaction enrichira votre apprentissage et vous permettra de mieux assimiler les concepts abordés. Votre implication sera une clé essentielle pour développer des compétences solides et adaptées aux réalités du terrain.
Compréhension approfondie
Acquérir des connaissances sur les troubles psychiques pour mieux les identifier.
Approche interdisciplinaire
Formation adaptée aux professionnels de la santé et du social.
Amélioration des pratiques
Outils pratiques pour optimiser les interventions auprès des patients.
Développement des compétences relationnelles
Favoriser l'empathie et la communication avec les patients.
Identification des troubles psychiques
Reconnaître et classifier les principaux troubles psychiques à partir des symptômes présentés par les patients.
Analyse des mécanismes psychiques
Expliquer les mécanismes sous-jacents des troubles psychiques pour mieux comprendre leur impact sur le comportement et la vie quotidienne.
Évaluation des besoins des patients
Réaliser une évaluation précise des besoins psychologiques et sociaux des patients pour adapter les interventions.
Proposition d'interventions adaptées
Développer et recommander des interventions spécifiquement adaptées aux troubles identifiés et aux besoins des patients.
Sensibilisation de l'entourage
Former et sensibiliser l'entourage des patients aux troubles psychiques pour favoriser un environnement de soutien.
Mise en place de stratégies de prévention
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de prévention des troubles psychiques dans un cadre professionnel.
Accompagnement des patients
Accompagner les patients dans leur parcours de soins en utilisant des techniques adaptées pour favoriser leur bien-être.
Public visé
Soignants Managers Travailleurs sociaux
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction aux troubles psychiques.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Étude de cas pour évaluer la mise en application Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Dans une réunion d'équipe, un participant a partagé des signes d'alerte qu'il avait appris lors de la formation, permettant à ses collègues de mieux identifier les troubles psychiques chez leurs patients. »
« Lors d'une consultation, un professionnel a utilisé des techniques de communication acquises durant la formation pour établir un lien de confiance avec un patient en difficulté. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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28 h
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