Adapter la stratégie financière de l'établissement
Anticiper les évolutions à venir
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction à la réforme SERAFIN-PH
—Contexte et objectifs
—Principes de la réforme
—Acteurs impliqués
02
Nouvelles modalités de financement
—Tarification à la ressource
—Critères d'évaluation
—Impact sur les budgets
03
Analyse des enjeux
—Opportunités et risques
—Stratégies d'adaptation
—Cas pratiques
04
Prévisions et anticipations
—Évolutions législatives
—Tendances du secteur
—Préparation des équipes
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de la formation "Réforme SERAFIN-PH et financement" est de comprendre en profondeur les principes de la réforme. Cette compréhension est cruciale pour les directeurs et DAF, car elle leur permet de naviguer efficacement dans un paysage de financement en constante évolution. En saisissant ces enjeux, les participants seront mieux préparés à adapter leurs stratégies financières aux nouvelles normes imposées par la réforme.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la difficulté à anticiper l'impact concret de la réforme sur le financement de leurs établissements. Souvent, les professionnels sous-estiment la portée des nouvelles modalités de tarification et les ajustements nécessaires pour s’y conformer. Cette formation vise à lever ces ambiguïtés, en fournissant une analyse approfondie et des outils pratiques pour évaluer les conséquences financières de la réforme.
Ce qui distingue notre formation des autres approches est son focus sur des solutions concrètes et actionnables. Contrairement à d'autres programmes qui peuvent se limiter à des aspects théoriques, nous proposons une analyse détaillée des nouvelles modalités de financement et des stratégies adaptées à chaque établissement. Les apprenants acquerront des compétences spécifiques pour évaluer et ajuster leur stratégie financière en fonction des évolutions récentes et à venir.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé aux participants de préparer des cas concrets issus de leur propre établissement à analyser durant les sessions. Cette approche pratique favorisera les échanges et permettra d’appliquer immédiatement les connaissances acquises dans un contexte réel. Nous vous encourageons à poser des questions, partager vos expériences et être proactifs dans les discussions, afin de maximiser l’impact de votre apprentissage.
Pourquoi choisir cette formation en santé & médico-social
📊
Connaissance approfondie
Comprendre en détail la réforme SERAFIN-PH et ses implications financières.
💼
Adapté aux dirigeants
Ciblé pour les directeurs et DAF, facilitant la prise de décision.
🔍
Analyse des enjeux
Identification des enjeux financiers et organisationnels liés à la réforme.
🤝
Réseautage professionnel
Opportunité de rencontrer d'autres professionnels du secteur.
Compétences acquises
Compréhension des principes de la réforme SERAFIN-PH
Expliquer les fondamentaux de la réforme SERAFIN-PH et ses objectifs pour le secteur médico-social.
Analyse des impacts financiers
Évaluer les conséquences de la réforme sur les mécanismes de financement des établissements médico-sociaux.
Évaluation des nouvelles modalités de tarification
Comparer et analyser les nouvelles méthodes de tarification introduites par la réforme SERAFIN-PH.
Adaptation de la stratégie financière
Formuler des recommandations pour ajuster la stratégie financière de l'établissement face aux nouvelles règles de financement.
Anticipation des évolutions réglementaires
Élaborer des scénarios d'évolution à partir des tendances identifiées dans les nouvelles réglementations.
Mise en œuvre d'un plan d'action
Développer un plan d'action concret pour intégrer les changements induits par la réforme au sein de l'établissement.
Communication des enjeux de la réforme
Rédiger et présenter des supports de communication pour informer les équipes internes des implications de la réforme SERAFIN-PH.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Directeurs
DAF
Prérequis
Connaissances de base en gestion financière du secteur médico-social recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a immédiatement commencé à analyser les impacts de la réforme SERAFIN-PH sur le financement de son établissement. »
« Un autre a élaboré une stratégie d'adaptation basée sur les retours de la formation, anticipant ainsi les évolutions législatives. »
Questions fréquentes
Apporter une compréhension complète de la réforme SERAFIN-PH et des stratégies de financement.
Principalement les directeurs et DAF du secteur médico-social.
Oui, elle est conforme aux exigences Qualiopi.
La formation dure une journée complète.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des apports théoriques et des études de cas pratiques. Les participants seront amenés à analyser des situations concrètes liées à la réforme SERAFIN-PH afin de mieux comprendre ses implications financières.
La formation s'étale sur 21 heures, réparties sur plusieurs jours selon les besoins de l'entreprise. Chaque module est conçu pour alterner entre des sessions théoriques, où les concepts clés sont présentés, et des ateliers pratiques, permettant aux participants d'appliquer leurs connaissances immédiatement.
Les participants auront accès à divers outils pédagogiques, notamment des présentations PowerPoint, des études de cas, des tableaux d'analyse financière et des documents de référence. Des travaux pratiques en petits groupes seront également organisés pour favoriser l'interaction et l'application des concepts étudiés.
La formation couvre les principes de la réforme SERAFIN-PH, les nouvelles modalités de financement, l'analyse des enjeux financiers ainsi que les prévisions et anticipations concernant son impact sur le secteur médico-social.
Oui, cette formation est destinée à un public de niveau avancé, principalement aux directeurs et DAF, et il est recommandé d'avoir une bonne connaissance des enjeux financiers et réglementaires du secteur médico-social.
À l'issue de la formation, vous serez en mesure de comprendre les principes de la réforme SERAFIN-PH, d'analyser ses impacts financiers, d'évaluer les nouvelles modalités de tarification, d'adapter la stratégie financière de votre établissement et d'anticiper les évolutions réglementaires à venir.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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