Optimisez la nutrition des sujets âgés avec cette formation dédiée. Apprenez à identifier et traiter la dénutrition.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'un des objectifs pédagogiques majeurs de cette formation est d'identifier les signes de dénutrition chez les sujets âgés. Ce module est crucial, car une détection précoce peut considérablement améliorer la qualité de vie des personnes âgées. Les professionnels apprendront non seulement à repérer ces signes, mais également à comprendre les conséquences d'une dénutrition non traitée, ce qui leur permettra d'intervenir efficacement. Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la difficulté à évaluer de manière précise les besoins nutritionnels des personnes âgées, notamment en tenant compte des pathologies et des traitements en cours. Cette évaluation est essentielle pour élaborer des plans d'alimentation adaptés. Souvent, les professionnels se concentrent sur des approches standardisées, négligeant la personnalisation des soins en fonction des spécificités de chaque patient. Ce qui distingue notre formation est notre approche intégrative qui allie théorie et pratique, permettant aux participants de mettre en œuvre immédiatement des stratégies de prévention et d'intervention. Grâce à des études de cas réels et des simulations, les apprenants acquerront des compétences pratiques qui les aideront à élaborer des plans d'alimentation individualisés, rendant ainsi leurs interventions plus pertinentes et efficaces. Pour maximiser les bénéfices de cette formation, il est recommandé de préparer des exemples concrets de cas de dénutrition rencontrés dans votre quotidien professionnel. En partageant ces expériences, vous enrichirez les échanges et favoriserez un apprentissage collaboratif. N'hésitez pas à poser des questions et à solliciter des retours sur vos idées, car cette interaction est clé pour consolider vos acquis et les appliquer dans votre pratique.
Compréhension des Besoins Nutritionnels
Apprenez à identifier les besoins nutritionnels des personnes âgées.
Pratiques Soignantes
Intégrez la nutrition dans les pratiques de soins infirmiers.
Formation Complète
Accédez à une formation complète sur la nutrition et la dénutrition.
Impact Positif
Apportez un impact positif sur la qualité de vie des patients.
Identification des signes de dénutrition
Reconnaître et évaluer les signes cliniques et comportementaux de dénutrition chez les sujets âgés.
Évaluation des besoins nutritionnels
Analyser les besoins nutritionnels spécifiques des patients âgés en tenant compte de leur état de santé et de leurs besoins individuels.
Élaboration de plans d'alimentation personnalisés
Concevoir des plans d'alimentation adaptés aux besoins nutritionnels et aux préférences des sujets âgés.
Mise en place d'actions de prévention
Développer et mettre en œuvre des stratégies de prévention de la dénutrition dans les établissements de santé.
Sensibilisation des équipes aux enjeux nutritionnels
Former et sensibiliser les équipes soignantes sur l'importance de la nutrition et de la dénutrition chez les personnes âgées.
Suivi et évaluation des résultats nutritionnels
Évaluer l'efficacité des interventions nutritionnelles et ajuster les plans d'alimentation en fonction des résultats obtenus.
Utilisation d'outils d'évaluation nutritionnelle
Utiliser des outils et des méthodes d'évaluation pour diagnostiquer et suivre l'état nutritionnel des patients gériatriques.
Public visé
IDE Aides-soignants Diététiciens
Prérequis
S'adresse aux professionnels du secteur médico-social auprès des personnes âgées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Étude de cas pour évaluer la mise en application Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Suite à la formation, un professionnel a évalué l'état nutritionnel d'un patient âgé et a adapté son plan d'alimentation. »
« L'équipe a mis en place des ateliers de sensibilisation pour les aidants sur l'importance de la nutrition chez les personnes âgées. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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