Découvrez les fondamentaux de la santé mentale pour mieux accompagner vos patients. Apprenez les bases essentielles pour une pratique éclairée et adaptée.
Collaborer efficacement avec d'autres professionnels
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction à la santé mentale
—Définitions et enjeux
—Historique de la santé mentale
—Cadre législatif
02
Les troubles mentaux
—Classification des troubles
—Symptômes et diagnostics
—Impact sur la vie quotidienne
03
Techniques d'accompagnement
—Écoute et communication
—Approches thérapeutiques
—Gestion des crises
04
Collaboration interprofessionnelle
—Réseaux de soins
—Partenariats avec les familles
—Ressources disponibles
Le conseil de l'expert
Un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est d'apprendre à reconnaître les signes de détresse psychologique. Dans un contexte où la santé mentale est souvent négligée, il est essentiel pour les soignants, managers et éducateurs de développer une compréhension approfondie des manifestations de ces troubles. Ce module permet de mieux appréhender les besoins des personnes accompagnées et d'agir de manière proactive et bienveillante.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la difficulté à établir une écoute active et empathique face à des situations émotionnellement chargées. Beaucoup d'entre eux peuvent se sentir démunis ou inquiets de mal interpréter les signaux émis par une personne en détresse. Cette formation vise à lever ces blocages en offrant des outils pratiques et des mises en situation qui favorisent la confiance en soi et la compétence dans l'écoute.
Ce qui distingue cette formation des autres approches est son approche intégrative, alliant théorie et pratique, tout en mettant l'accent sur la collaboration interprofessionnelle. Les participants ne se contentent pas d'apprendre des concepts, mais explorent également les dynamiques de travail en équipe. Cela leur permet de développer des stratégies d'intervention adaptées et de renforcer le réseau de soutien dont bénéficient les personnes en détresse psychologique.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de s'engager activement dans les échanges et les mises en situation proposées. N'hésitez pas à partager vos expériences et à poser des questions, car l'apprentissage collectif enrichit la compréhension de chacun. En cultivant une attitude ouverte et curieuse, vous serez en mesure d'appliquer immédiatement les compétences acquises dans votre environnement professionnel.
Pourquoi choisir cette formation en santé & médico-social
🧠
Compréhension approfondie
Acquérir des connaissances solides sur les fondamentaux de la santé mentale.
👥
Interdisciplinarité
Formation adaptée aux différents professionnels de santé pour favoriser une approche collective.
💬
Techniques de communication
Développer des compétences en communication pour mieux interagir avec les patients.
📈
Amélioration des pratiques
Intégrer des outils et méthodes pour améliorer le travail au quotidien.
Compétences acquises
Identification des concepts clés de la santé mentale
Être capable de définir et expliquer les principaux concepts liés à la santé mentale et leur impact sur le bien-être des individus.
Reconnaissance des signes de détresse psychologique
Savoir identifier les indicateurs de détresse psychologique chez les patients ou les collègues afin d'intervenir rapidement.
Application des techniques d'écoute active
Utiliser des techniques d'écoute active pour favoriser un dialogue ouvert et empathique avec les personnes en détresse.
Élaboration de stratégies d'intervention adaptées
Concevoir des interventions personnalisées basées sur les besoins et les situations spécifiques des individus rencontrés.
Collaboration interprofessionnelle efficace
Travailler en synergie avec d'autres professionnels de la santé pour assurer un suivi cohérent et global des patients.
Compréhension des troubles mentaux
Être en mesure de décrire les différents types de troubles mentaux et leurs manifestations afin d'orienter les interventions.
Sensibilisation à l'importance de la santé mentale
Promouvoir la santé mentale au sein de l'équipe et de l'organisation, en sensibilisant aux enjeux et à la déstigmatisation.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Soignants
Managers
Éducateurs
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à la santé mentale.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a appliqué les techniques d'écoute active lors d'un entretien avec un collègue en détresse, améliorant ainsi la communication entre eux. »
« Un autre a collaboré avec des professionnels de santé pour mettre en place un réseau de soutien pour les employés confrontés à des troubles mentaux. »
Questions fréquentes
Cette formation est destinée aux soignants, managers et éducateurs.
La formation dure généralement 3 jours.
Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire.
L'objectif est de comprendre les fondamentaux de la santé mentale et d'améliorer les pratiques professionnelles.
La formation utilise une approche mixte, combinant des exposés théoriques, des études de cas, des mises en situation pratiques et des jeux de rôle pour favoriser l'apprentissage actif et la réflexion critique.
La formation s'étale sur 21 heures, réparties sur plusieurs jours. Chaque module alterne entre des sessions théoriques de 60 minutes et des travaux pratiques de 30 minutes, permettant aux participants d'appliquer immédiatement les concepts abordés.
Les participants auront accès à des supports de cours numériques, des fiches pratiques, des vidéos, ainsi qu'à des outils d'évaluation des compétences. Des travaux pratiques en groupe et des séances de feedback sont également intégrés pour renforcer l'apprentissage et l'encadrement.
Il n'y a pas de pré-requis spécifiques pour cette formation, elle est destinée aux débutants. Elle s'adresse principalement aux soignants, managers et éducateurs souhaitant acquérir des connaissances fondamentales en santé mentale.
Au cours de la formation, vous apprendrez à identifier les concepts clés de la santé mentale, à reconnaître les signes de détresse psychologique, à appliquer des techniques d'écoute active, à élaborer des stratégies d'intervention adaptées et à collaborer efficacement avec d'autres professionnels.
Cette formation est conçue pour les soignants, managers et éducateurs qui travaillent dans le domaine de la santé et du médico-social. Si vous êtes impliqué dans l'accompagnement de personnes en situation de détresse psychologique, cette formation vous sera particulièrement utile.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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