Obtenez une certification reconnue pour développer les compétences psycho-sociales d'enfants et d’adolescents. Impactez positivement leur développement personnel.
Développer des outils d'évaluation des compétences
Favoriser l'estime de soi et la résilience
Collaborer avec les familles et les institutions
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Introduction aux compétences psycho-sociales
—Concepts clés des compétences psycho-sociales
—Développement de l'enfant et de l'adolescent
—Enjeux éducatifs
02
Techniques d'intervention
—Mise en place d'activités ludiques
—Stratégies d'apprentissage
—Gestion des émotions
03
Évaluation des compétences
—Outils et méthodes d'évaluation
—Retour d'expérience
—Suivi des progrès
04
Collaboration avec les familles
—Techniques de communication
—Rôle des familles dans le développement
—Partenariats avec les institutions
Le conseil de l'expert
Cette formation sur la certification des compétences psycho-sociales des jeunes vise notamment à identifier les besoins psycho-sociaux des jeunes. Cet objectif pédagogique est crucial, car il permet aux professionnels d'adapter leurs interventions en fonction des spécificités de chaque individu, favorisant ainsi un accompagnement personnalisé et efficace.
Un défi fréquent auquel sont confrontés les éducateurs spécialisés et les animateurs socio-culturels est la difficulté à évaluer avec précision les compétences psycho-sociales des jeunes. Souvent, les professionnels manquent d'outils adaptés ou de méthodologies pertinentes pour appréhender ces dimensions, ce qui peut entraver leur capacité à proposer des activités éducatives réellement adaptées.
Cette formation se démarque par son approche intégrative qui combine l'évaluation des compétences avec des techniques d'intervention spécifiques. En offrant des outils concrets pour favoriser l'estime de soi et la résilience, elle permet aux participants de mieux collaborer avec les familles et les institutions, rendant ainsi l'accompagnement des jeunes plus cohérent et efficace qu'avec d'autres approches souvent trop théoriques.
Pour tirer le meilleur parti de cette formation, je vous encourage à vous engager activement dans les exercices pratiques et les études de cas présentés. Profitez de cette occasion pour échanger avec vos pairs, partager vos expériences et poser des questions. Cette interaction enrichissante vous permettra d'intégrer pleinement les concepts abordés et d'appliquer ces compétences dans votre pratique quotidienne.
Pourquoi choisir cette formation en santé & médico-social
🎯
Expertise ciblée
Formation adaptée aux éducateurs et animateurs, axée sur des techniques d'intervention spécifiques pour répondre aux besoins psycho-sociaux des jeunes.
🛠️
Outils d'évaluation pratiques
Apprenez à développer des outils d'évaluation concrets pour mesurer et suivre les compétences psycho-sociales des jeunes.
🤝
Collaboration renforcée
Acquérez des compétences pour collaborer efficacement avec les familles et les institutions, favorisant un soutien global aux jeunes.
💪
Estime de soi et résilience
Mettez en œuvre des activités éducatives qui renforcent l'estime de soi et favorisent la résilience chez les jeunes.
📚
Formation complète
Une formation de 28 heures, intégrant théorie et pratique, pour maîtriser les compétences psycho-sociales de manière approfondie.
✨
Approche personnalisée
Formation intra-entreprise qui permet d'adapter le contenu aux besoins spécifiques de votre équipe et des jeunes que vous accompagnez.
Compétences acquises
Identification des besoins psycho-sociaux
Analyser les besoins psycho-sociaux des jeunes en utilisant des outils d'évaluation adaptés.
Conception d'activités éducatives
Mettre en œuvre des activités éducatives ciblées pour répondre aux besoins identifiés des jeunes.
Évaluation des compétences psycho-sociales
Développer et utiliser des outils d'évaluation pour mesurer les compétences psycho-sociales des jeunes.
Promotion de l'estime de soi
Appliquer des techniques spécifiques pour renforcer l'estime de soi et la résilience chez les jeunes.
Collaboration avec les familles
Établir des partenariats efficaces avec les familles pour soutenir le développement psycho-social des jeunes.
Techniques d'intervention psycho-sociales
Utiliser des techniques d'intervention adaptées pour aider les jeunes à surmonter des défis psycho-sociaux.
Mise en place d'un suivi personnalisé
Élaborer des plans de suivi individualisés pour accompagner les jeunes dans leur développement psycho-social.
Les prérequis spécifiques à cette certification vous seront communiqués lors de l'entretien de positionnement préalable à l'inscription.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a mis en place des activités ludiques pour aider les jeunes à mieux gérer leurs émotions, ce qui a amélioré leur bien-être. »
« Après la formation, un autre participant a initié des partenariats avec des familles pour mieux soutenir le développement des jeunes. »
Questions fréquentes
La formation peut être financée par divers moyens, notamment par les fonds de formation professionnelle, les OPCO, ou encore par le Compte Personnel de Formation (CPF). Il est conseillé de se rapprocher de votre employeur ou de votre OPCO pour connaître les modalités précises.
Oui, la formation est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF), ce qui permet aux participants de financer tout ou une partie de leur formation en utilisant leurs droits accumulés.
La formation dure 28 heures et est dispensée en format intra-entreprise, ce qui permet d'adapter le contenu aux spécificités de votre organisation et de vos équipes.
La formation utilise une méthode d'apprentissage active, combinant des apports théoriques, des études de cas, des jeux de rôles et des travaux pratiques afin de favoriser l'engagement et l'implication des participants.
Le rythme de la formation est équilibré, avec environ 40% de contenu théorique et 60% d'activités pratiques. Les participants sont encouragés à appliquer directement les concepts appris à travers des mises en situation et des ateliers.
La formation utilise divers outils pédagogiques tels que des présentations multimédias, des fiches pratiques, des études de cas, et des ressources en ligne. Des travaux pratiques en groupe permettent également d'expérimenter les techniques d'intervention dans un cadre sécurisé.
Il n'y a pas de pré-requis spécifiques pour s'inscrire à cette formation. Elle est ouverte à tout niveau et s'adresse principalement aux éducateurs spécialisés, psychoéducateurs et animateurs socio-culturels.
Vous apprendrez à identifier les besoins psycho-sociaux des jeunes, à mettre en œuvre des activités éducatives adaptées, à évaluer les compétences des jeunes, à favoriser leur estime de soi et leur résilience, ainsi qu'à collaborer efficacement avec les familles et les institutions.
La formation est principalement destinée aux professionnels travaillant avec des jeunes, tels que les éducateurs spécialisés, les psychoéducateurs et les animateurs socio-culturels, souhaitant renforcer leurs compétences dans le domaine des compétences psycho-sociales.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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