Améliorez vos compétences en coordination gérontologique. Apprenez à mieux gérer les relations entre différents acteurs de la santé.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de comprendre le rôle des CLIC dans la coordination gérontologique. En effet, de nombreux professionnels ont du mal à saisir l'importance de cette structure au sein du paysage de la santé des personnes âgées. Ce programme vise à éclairer ces enjeux, permettant ainsi aux participants de mieux appréhender leur fonction et d'optimiser leurs interventions. Un défi majeur auquel font face les coordinateurs et soignants est la fragmentation des parcours de soins. Souvent, ils rencontrent des difficultés à identifier clairement les acteurs clés de la gérontologie et à établir des liens efficaces entre eux. Cette formation adresse spécifiquement cette problématique en fournissant des outils concrets pour améliorer la communication et la collaboration entre les différents intervenants. Ce qui distingue notre formation sur la coordination gérontologique et les CLIC, c'est son approche pratique centrée sur l'évaluation de l'efficacité de la coordination. Contrairement à d'autres formations qui se concentrent uniquement sur la théorie, nous proposons des ateliers interactifs et des études de cas réels qui permettent aux participants d'appliquer immédiatement leurs connaissances, renforçant ainsi leur confiance et leur compétence sur le terrain. Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de vous préparer en réfléchissant aux spécificités de votre environnement de travail et aux défis que vous rencontrez au quotidien. N'hésitez pas à venir avec des exemples concrets de situations que vous avez rencontrées. Cela facilitera les échanges et enrichira les discussions, vous permettant d'exploiter pleinement les enseignements de cette formation. Votre engagement actif sera la clé de votre succès.
Expertise en gérontologie
Acquérir des connaissances spécifiques sur la prise en charge des personnes âgées.
Réseau de coopération
Développer un réseau professionnel avec d'autres acteurs du secteur.
Outils de coordination
S'initier aux outils et méthodes de coordination gérontologique.
Échanges de pratiques
Partage d'expériences et bonnes pratiques entre professionnels.
Compréhension du rôle des CLIC
Expliquer clairement les missions et l'importance des CLIC dans le cadre de la coordination gérontologique.
Identification des acteurs clés
Lister et caractériser les principaux acteurs de la gérontologie, y compris leurs rôles et interactions.
Mise en place d'outils de communication
Développer et utiliser des outils de communication adaptés pour améliorer la coordination entre les acteurs de la gérontologie.
Gestion des parcours de soins
Élaborer des plans de soins personnalisés pour les personnes âgées, en intégrant les différents services disponibles.
Évaluation de la coordination
Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité de la coordination des soins pour les personnes âgées.
Analyse des besoins des personnes âgées
Réaliser un diagnostic des besoins spécifiques des personnes âgées afin d'adapter les interventions proposées.
Collaboration interprofessionnelle
Faciliter et animer des réunions de concertation entre les différents acteurs impliqués dans la prise en charge des personnes âgées.
Public visé
Coordinateurs Soignants
Prérequis
S'adresse aux professionnels de la coordination gérontologique.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Étude de cas pour évaluer la mise en application Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Un participant a commencé à utiliser les outils numériques appris pour améliorer la communication entre les différents acteurs de la gérontologie. »
« Après la formation, un professionnel a mis en place un suivi des bénéficiaires plus efficace en utilisant les méthodes de gestion des parcours de soins. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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