Découvrez le rôle clé des Agences Régionales de Santé (ARS) dans l'organisation des soins en France. Une formation essentielle pour les décideurs du secteur.
Analyser l'organisation des soins au niveau régional
Évaluer les interactions entre ARS et établissements de santé
Appliquer les principes de gouvernance des ARS à votre structure
Développer une stratégie de collaboration avec les ARS
Programme détaillé
4 modules · 14 heures
01
Introduction aux ARS
—Historique et création des ARS
—Missions principales
—Rôle dans le système de santé
02
Fonctionnement des ARS
—Organisation interne
—Relations avec les acteurs de santé
—Financement et budgets
03
Impact des ARS sur les établissements
—Normes et régulations
—Contrôle et évaluation
—Cas pratiques
04
Collaboration avec les ARS
—Stratégies de communication
—Partenariats
—Études de cas
Le conseil de l'expert
Cette formation sur le rôle des ARS en santé permet aux participants d’identifier clairement les missions et compétences des ARS, un objectif pédagogique essentiel pour toute structure souhaitant naviguer efficacement dans le système de santé. En comprenant ces enjeux, les directeurs et managers pourront mieux adapter leurs stratégies organisationnelles et opérationnelles en fonction des exigences régionales.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants est la méconnaissance des interactions complexes entre les ARS et les établissements de santé. Cette lacune peut entraîner des erreurs dans la gestion des ressources et des collaborations, rendant difficile l’atteinte des objectifs de santé publique. En abordant ces problématiques de manière approfondie, la formation met en lumière les clés d’une gestion efficace.
Ce qui distingue cette formation des autres approches, c’est son contenu axé sur l’application pratique des principes de gouvernance des ARS dans votre propre structure. En intégrant des études de cas et des scénarios réalistes, nous offrons une perspective concrète qui permet aux participants de développer des stratégies de collaboration efficaces avec les ARS, facilitant ainsi leur intégration dans le système de soins.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de préparer en amont des questions ou des situations spécifiques rencontrées dans votre structure. Cela favorisera une interaction enrichissante lors des sessions et permettra d’ancrer les concepts abordés dans des réalités concrètes. Nous vous encourageons à partager vos expériences pour maximiser les échanges et bénéficier pleinement de l’expertise collective.
Pourquoi choisir cette formation en santé & médico-social
🏥
Compréhension du système de santé
Apprenez le rôle des ARS dans le système de soins.
📈
Stratégies de gestion
Développez des stratégies pour travailler avec les ARS.
🤝
Collaboration interprofessionnelle
Renforcez la coopération entre les différents acteurs de santé.
🗺️
Vision globale
Acquérez une vision globale du paysage de la santé en France.
Compétences acquises
Identification des missions des ARS
Savoir reconnaître et expliciter les missions et compétences spécifiques des Agences Régionales de Santé.
Analyse de l'organisation régionale des soins
Être capable d'analyser et de décrire l'organisation des soins au niveau régional, en tenant compte des spécificités locales.
Évaluation des interactions avec les établissements de santé
Évaluer et comprendre les interactions entre les ARS et les établissements de santé, ainsi que leurs impacts sur le système de soins.
Application des principes de gouvernance
Appliquer les principes de gouvernance des ARS au sein de sa propre structure pour améliorer la gestion des soins.
Développement de stratégies de collaboration
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de collaboration efficace avec les ARS pour favoriser le développement des services de santé.
Communication avec les parties prenantes
Établir une communication claire et efficace avec les parties prenantes concernant les enjeux et les décisions des ARS.
Gestion des projets en lien avec les ARS
Concevoir et gérer des projets en lien avec les ARS, en intégrant les exigences et les attentes de l'agence dans la planification.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Directeurs
Managers
DGS
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction au rôle des ARS.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, elle a su établir une stratégie de collaboration efficace avec les ARS pour son établissement de santé. »
« Il a analysé les interactions entre son établissement et les ARS, ce qui a permis d'améliorer les services offerts. »
Questions fréquentes
Elle s'adresse aux directeurs, managers et DGS.
La formation dure une demi-journée.
Aucun prérequis n'est nécessaire.
Des supports numériques et des guides de référence seront fournis.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des apports théoriques, des études de cas, et des discussions en groupe pour favoriser l'interaction et l'échange d'expériences entre participants.
La formation se déroule sur 14 heures, réparties sur plusieurs sessions. Chaque module intègre une alternance entre des sessions théoriques de présentation et des travaux pratiques, permettant aux participants de mettre en application les concepts abordés immédiatement après leur introduction.
Les outils utilisés incluent des présentations PowerPoint, des documents de référence, des études de cas réels, et des simulations de scénarios. De plus, des plateformes collaboratives peuvent être mises à disposition pour faciliter le travail en groupe et le partage d'informations.
À l'issue de cette formation, vous serez capable d'identifier les missions des ARS, d'analyser l'organisation régionale des soins, d'évaluer les interactions avec les établissements de santé, d'appliquer les principes de gouvernance des ARS à votre structure et de développer des stratégies de collaboration avec les ARS.
Cette formation est destinée aux Directeurs, Managers et DGS ayant déjà une connaissance intermédiaire du système de santé et souhaitant approfondir leur compréhension du rôle des ARS et de leurs interactions avec les établissements de santé.
Le contenu de la formation comprend plusieurs modules : une introduction aux ARS, le fonctionnement des ARS, l'impact des ARS sur les établissements de santé et les stratégies de collaboration avec les ARS. Chaque module est conçu pour vous fournir des connaissances pratiques que vous pourrez appliquer directement dans votre environnement professionnel.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
Demandez un devis pour la formation Rôle des ARS en santé - Formation
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
