Formation Certification DPA-PC : Développez le pouvoir d'agir
Cette certification reconnue vise à développer le pouvoir d'agir des personnes et des collectifs, rendant ainsi les bénéficiaires acteurs de leur propre parcours. Engagez-vous dans une démarche d'accompagnement efficace et valorisante.
Développer des stratégies d'accompagnement adaptées
Évaluer les besoins des bénéficiaires
Mettre en place des actions de formation
Animer des ateliers participatifs
Mesurer l'impact des interventions
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Introduction au pouvoir d'agir
—Concepts clés du pouvoir d'agir
—Historique et enjeux
—Cadre légal et éthique
02
Techniques d'accompagnement
—Méthodes d'évaluation
—Création d'un plan d'action
—Outils de suivi
03
Ateliers participatifs
—Conception d'ateliers
—Animation de groupes
—Retour d'expérience
04
Évaluation et impact
—Mesurer les résultats
—Analyser les retours
—Amélioration continue
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de la certification DPA-PC est de développer des stratégies d'accompagnement adaptées aux besoins spécifiques des bénéficiaires. En apprenant à évaluer ces besoins de manière précise, les participants seront en mesure de concevoir des interventions sur mesure qui maximisent le pouvoir d'agir des personnes qu'ils accompagnent. Cette approche centrée sur l'individu est essentielle pour obtenir des résultats tangibles et durables dans le domaine médico-social.
Un défi fréquent rencontré par les travailleurs sociaux et conseillers en insertion est la tendance à appliquer des solutions standardisées, qui ne tiennent pas compte des particularités de chaque situation. Cette approche peut mener à une sous-évaluation des besoins réels des bénéficiaires et à des résultats décevants. La formation DPA-PC vise à remédier à cela en proposant des outils et des méthodes pour naviguer efficacement dans la complexité des situations rencontrées.
Ce qui distingue la formation DPA-PC des autres approches est son accent sur l'animation d'ateliers participatifs et l'évaluation de l'impact des interventions. En intégrant des techniques d'accompagnement pratiques et interactives, cette formation permet aux participants de créer des espaces d'échange et de co-construction avec les bénéficiaires. Cela favorise un apprentissage actif et une appropriation des outils qui ne se retrouve pas dans des formations plus théoriques.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de se préparer en amont en réfléchissant aux situations concrètes rencontrées dans votre pratique professionnelle. Apportez des exemples spécifiques et soyez prêt à partager vos expériences lors des ateliers. Cette démarche favorisera des échanges riches et des apprentissages mutuels, maximisant ainsi l'impact de votre formation sur votre pratique quotidienne. Vous êtes sur le point de faire un pas décisif vers une approche plus efficace et humaniste dans votre accompagnement.
Pourquoi choisir cette formation en santé & médico-social
🎯
Stratégies d'accompagnement sur mesure
Apprenez à développer des stratégies d'accompagnement personnalisées, essentielles pour répondre aux besoins spécifiques de chaque bénéficiaire.
📊
Évaluation des besoins précise
Maîtrisez des outils d'évaluation des besoins pour optimiser vos interventions et garantir un accompagnement efficace et ciblé.
🛠️
Ateliers participatifs engageants
Découvrez des techniques d'animation d'ateliers participatifs qui favorisent l'implication des bénéficiaires et renforcent leur pouvoir d'agir.
📈
Mesure d'impact rigoureuse
Apprenez à mesurer l'impact de vos interventions grâce à des méthodes éprouvées, garantissant une amélioration continue de vos pratiques.
🤝
Approche collaborative
Développez des compétences pour travailler en collaboration avec d'autres professionnels, enrichissant ainsi votre réseau et vos pratiques.
🌱
Formation adaptée à tous niveaux
Accessible à tous les professionnels, cette formation vous permet d'acquérir des compétences essentielles, quelle que soit votre expérience.
Compétences acquises
Analyser les besoins des bénéficiaires
Évaluer de manière précise les besoins des bénéficiaires en utilisant des outils d'analyse adaptés.
Élaborer des stratégies d'accompagnement personnalisées
Concevoir des plans d'accompagnement sur mesure en fonction des besoins identifiés et des objectifs des bénéficiaires.
Animer des ateliers participatifs
Faciliter des ateliers qui encouragent la participation active des bénéficiaires et favorisent l'échange d'expériences.
Mettre en place des actions de formation ciblées
Développer et mettre en œuvre des sessions de formation adaptées aux besoins spécifiques des groupes accompagnés.
Mesurer et évaluer l'impact des interventions
Utiliser des indicateurs clairs pour évaluer l'efficacité des actions mises en place et leur impact sur les bénéficiaires.
Utiliser des techniques d'accompagnement adaptées
Appliquer des méthodes d'accompagnement variées et adaptées aux situations rencontrées par les bénéficiaires.
Promouvoir le pouvoir d'agir des bénéficiaires
Encourager et soutenir les bénéficiaires dans la prise d'initiatives et l'affirmation de leur autonomie.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Travailleurs sociaux
Conseillers en insertion
Animateurs de groupes
Prérequis
Les prérequis spécifiques à cette certification vous seront communiqués lors de l'entretien de positionnement préalable à l'inscription.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
FNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
La formation DPA-PC peut être financée par différents dispositifs, notamment par le biais de votre budget de formation professionnelle, des fonds de formation de votre entreprise ou via des organismes comme Pôle Emploi. Nous vous conseillons de vous rapprocher de votre responsable des ressources humaines pour explorer les options de financement disponibles.
Oui, la formation DPA-PC est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). Vous pouvez consulter votre espace personnel sur le site du CPF pour vérifier le montant de vos droits et effectuer votre demande d'inscription.
La formation DPA-PC se déroule en format intra-entreprise, ce qui signifie qu'elle est organisée directement au sein de votre structure. Concernant l'accessibilité, nous mettons un point d'honneur à adapter nos formations aux besoins de chaque participant. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité, n'hésitez pas à nous en faire part lors de votre inscription.
La formation DPA-PC utilise une méthode d'apprentissage active et participative, combinant des apports théoriques avec des ateliers pratiques et des études de cas. Les participants sont encouragés à partager leurs expériences et à travailler en groupe pour développer des stratégies d'accompagnement adaptées.
La formation se déroule sur 28 heures, réparties sur plusieurs jours. Le rythme est conçu pour alterner régulièrement entre sessions théoriques, où les concepts clés sont présentés, et sessions pratiques, où les participants mettent en œuvre ces concepts à travers des ateliers participatifs et des mises en situation.
La formation utilise divers outils pédagogiques, tels que des supports visuels, des questionnaires d'évaluation, et des outils de co-construction. Les travaux pratiques incluent des simulations d'accompagnement, des discussions en groupe, et des projets d'animation d'ateliers, permettant ainsi aux participants de mesurer l'impact de leurs interventions.
Il n'y a pas de pré-requis spécifiques pour cette formation, elle est ouverte à tous les niveaux, ce qui la rend accessible aux travailleurs sociaux, conseillers en insertion et animateurs de groupes.
À l'issue de la formation, vous serez en mesure de développer des stratégies d'accompagnement adaptées, d'évaluer les besoins des bénéficiaires, de mettre en place des actions de formation, d'animer des ateliers participatifs et de mesurer l'impact de vos interventions.
Vous apprendrez à introduire le concept de pouvoir d'agir, à utiliser des techniques d'accompagnement efficaces, à animer des ateliers participatifs et à évaluer l'impact de vos actions, ce qui vous permettra de mieux soutenir vos bénéficiaires dans leur parcours.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
