Comprendre le règlement CSRD est essentiel pour les PME. Cette formation vous guidera dans la mise en conformité et l'adoption des meilleures pratiques RSE.
Développer une culture RSE au sein de l'organisation
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction au règlement CSRD
—Historique et enjeux
—Principes fondamentaux
—Public cible
02
Exigences de reporting
—Données à collecter
—Méthodes de reporting
—Normes à respecter
03
Intégration dans la stratégie PME
—Alignement avec les objectifs d'affaires
—Communication des résultats
—Engagement des parties prenantes
04
Cas pratiques et études de cas
—Exemples de PME conformes
—Analyse de risques
—Feedback et amélioration continue
Le conseil de l'expert
L'objectif pédagogique majeur de cette formation est d'aider les participants à identifier les exigences du règlement CSRD. En se concentrant sur cet aspect, les dirigeants de PME et les directeurs administratifs et financiers pourront mieux comprendre comment ces exigences influencent leur entreprise et comment elles peuvent être intégrées efficacement dans leur stratégie globale. Ce module est essentiel pour naviguer dans le paysage réglementaire en constante évolution.
Un défi fréquent pour de nombreux apprenants est de sous-estimer l'importance d'un reporting conforme en matière de RSE. Beaucoup d'entreprises pensent qu'elles peuvent se contenter d'une approche superficielle, ce qui peut conduire à des erreurs de conformité coûteuses. La formation aborde cette problématique en fournissant des outils et des méthodologies clairs pour éviter ces pièges courants, garantissant ainsi une meilleure préparation à la mise en œuvre du CSRD.
Ce qui distingue notre formation sur le règlement CSRD pour PME est son approche pratique et contextualisée. Contrairement à d'autres programmes qui se concentrent uniquement sur la théorie, nous proposons des cas pratiques et des études de cas spécifiques aux PME, permettant ainsi aux participants d'appliquer directement les concepts appris à leur propre contexte. Cette démarche garantit une assimilation efficace et un impact concret sur la gestion RSE des entreprises.
Pour maximiser les bénéfices de cette formation, je recommande aux participants de préparer des exemples concrets de leur entreprise à discuter lors des sessions interactives. En partageant leurs expériences et en posant des questions spécifiques, ils pourront obtenir des réponses personnalisées et des conseils directement applicables à leur situation. Adoptez cette démarche proactive, et vous verrez l'impact positif de la formation sur votre organisation.
Pourquoi choisir cette formation en rse
📊
Conformité réglementaire
Comprendre les exigences du règlement CSRD pour garantir la conformité.
💡
Approche pratique
Formation axée sur des cas concrets et des applications pratiques.
🤝
Networking
Opportunités de réseautage avec d'autres dirigeants de PME.
📈
Amélioration continue
Outils pour évaluer et améliorer la performance RSE de votre entreprise.
Compétences acquises
Identification des exigences du CSRD
Le participant sera capable de reconnaître et de décrire les exigences spécifiques du règlement CSRD applicables aux PME.
Analyse de l'impact stratégique du CSRD
Le participant saura évaluer comment les exigences du CSRD peuvent influencer la stratégie globale de la PME.
Mise en place d'un reporting conforme
Le participant sera en mesure de développer et de mettre en œuvre un reporting RSE conforme aux exigences du CSRD.
Évaluation des risques de non-conformité
Le participant saura identifier et analyser les risques associés à la non-conformité au règlement CSRD.
Développement d'une culture RSE
Le participant sera capable de promouvoir et d'implémenter des initiatives favorisant une culture RSE au sein de l'organisation.
Intégration des exigences RSE dans la stratégie PME
Le participant saura intégrer les exigences du CSRD dans la planification et la stratégie de l'entreprise.
Application de cas pratiques
Le participant sera capable d'appliquer des concepts théoriques à des études de cas concrets, illustrant les défis et opportunités liés au CSRD.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Dirigeants PME
DAF
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à la CSRD pour PME.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après avoir suivi la formation, un participant élabore un reporting conforme aux exigences du règlement CSRD et le présente à la direction. »
« Un membre de l'équipe de direction intègre les principes du CSRD dans la stratégie d'affaires de l'entreprise lors d'une réunion stratégique. »
Questions fréquentes
Cette formation s'adresse aux dirigeants de PME et aux DAF.
La formation dure deux jours.
Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire.
Oui, une attestation sera remise à la fin de la formation.
La formation utilise une approche mixte combinant des exposés théoriques, des études de cas et des travaux pratiques afin de favoriser une compréhension approfondie des exigences du règlement CSRD et de leur application concrète en entreprise.
La formation s'étend sur 21 heures, réparties sur plusieurs jours, avec un rythme équilibré entre théorie et pratique. Chaque module théorique est suivi de sessions de mise en pratique à travers des études de cas et des exercices, permettant aux participants d'appliquer immédiatement les concepts appris.
Les participants auront accès à des supports de formation variés tels que des présentations, des documents de référence, ainsi que des outils de reporting. De plus, des travaux pratiques seront organisés pour utiliser des outils de simulation et d'analyse, afin de renforcer l'expérience d'apprentissage et d'encourager une immersion dans la culture RSE.
Vous apprendrez à identifier et comprendre les exigences spécifiques du règlement CSRD, notamment celles liées au reporting et à la gouvernance RSE, ainsi que les attentes des parties prenantes.
Il est recommandé d'avoir une connaissance de base des principes de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et une compréhension des enjeux financiers et stratégiques liés à la gouvernance d'entreprise.
Après la formation, vous serez en mesure de mettre en place un reporting conforme aux exigences du CSRD, d'analyser son impact sur votre stratégie PME, d'évaluer les risques de non-conformité et de développer une culture RSE au sein de votre organisation.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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