Formation Rapport annuel intégré : construction et rédaction
Maîtrisez la construction et la rédaction d'un rapport annuel intégré. Apprenez à communiquer efficacement sur les engagements RSE de votre organisation.
Identifier les éléments clés à intégrer dans le rapport
Rédiger des sections claires et engageantes
Utiliser des indicateurs pertinents pour soutenir vos propos
Présenter le rapport de manière impactante
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction au rapport annuel intégré
—Définition et enjeux
—Différences avec les rapports traditionnels
—Exemples de bonnes pratiques
02
Construction du contenu
—Identification des parties prenantes
—Sélection des indicateurs clés
—Structuration du rapport
03
Techniques de rédaction
—Rédaction claire et concise
—Utilisation d'un langage engageant
—Intégration de graphiques et tableaux
04
Présentation et diffusion
—Supports de présentation
—Stratégies de communication
—Retour d'expérience et ajustements
Le conseil de l'expert
Dans le cadre de la formation "Rapport annuel intégré : construction et rédaction", l'un des objectifs pédagogiques clés est de comprendre les enjeux d'un rapport annuel intégré. Cela nécessite une approche stratégique qui va au-delà de la simple compilation de données. Les participants apprendront à identifier les éléments essentiels à intégrer dans leur rapport, garantissant ainsi une communication efficace des performances économiques et sociales de leur organisation.
Un défi fréquent rencontré par les professionnels dans ce domaine est de savoir comment articuler les différentes dimensions de la RSE au sein d’un rapport cohérent. Souvent, les apprenants ont du mal à lier les indicateurs de durabilité aux résultats financiers, ce qui peut nuire à la clarté et à l'impact de leur rapport. Cette formation permettra de surmonter ces obstacles en fournissant des outils pratiques et des exemples concrets.
Ce qui distingue notre approche est l'accent mis sur la rédaction engageante et percutante des sections du rapport. Contrairement à d'autres formations qui se concentrent uniquement sur les aspects techniques, nous intégrons des techniques de rédaction spécifiques pour capter l'attention des lecteurs. Les participants acquerront des compétences pour présenter des informations complexes de manière accessible et engageante, tout en soutenant leurs propos par des indicateurs pertinents.
Pour tirer le meilleur parti de cette formation, je recommande aux participants de préparer en amont une liste des sections qu’ils souhaitent travailler sur leur rapport. Cela leur permettra de maximiser les échanges pendant les ateliers pratiques et de recevoir des retours personnalisés. Soyez proactifs et ouverts aux critiques constructives, car cela enrichira votre expérience et contribuera à la qualité de votre rapport final.
Pourquoi choisir cette formation en rse
📝
Compétence en rédaction
Apprentissage des techniques de rédaction d'un rapport intégré.
📊
Analyse des données
Méthodes pour intégrer des données financières et extra-financières.
🔍
Visibilité accrue
Amélioration de la transparence de l'entreprise.
📈
Meilleure communication
Techniques pour valoriser les initiatives RSE dans le rapport.
Compétences acquises
Analyse des enjeux du rapport intégré
Identifier et analyser les enjeux stratégiques et RSE liés à la rédaction d'un rapport annuel intégré.
Structuration du contenu
Élaborer un plan détaillé pour le contenu du rapport en intégrant les éléments essentiels et les indicateurs de performance.
Rédaction claire et engageante
Rédiger des sections du rapport annuel qui soient claires, engageantes et adaptées à l'audience ciblée.
Utilisation d'indicateurs de performance
Sélectionner et intégrer des indicateurs pertinents pour soutenir les arguments et les informations présentées dans le rapport.
Techniques de présentation
Appliquer des techniques de présentation efficaces pour rendre le rapport annuel intégré impactant lors de sa diffusion.
Évaluation de l'impact du rapport
Mettre en place des critères pour évaluer l'impact et la réception du rapport annuel intégré au sein de l'organisation et auprès des parties prenantes.
Diffusion et communication stratégique
Développer une stratégie de communication pour la diffusion du rapport, en ciblant les différents publics et canaux appropriés.
Public, prérequis et modalités
Public visé
DAF
Communication
RSE
Prérequis
Avoir une bonne maîtrise du reporting de durabilité.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Suite à la formation, il a structuré et rédigé un rapport annuel intégré, mettant en avant les indicateurs clés de performance. »
« Elle a intégré des graphiques percutants dans son rapport, améliorant ainsi la clarté et l'impact de son message. »
Questions fréquentes
Les directeurs administratifs et financiers ainsi que les responsables RSE.
La formation dure deux jours.
Oui, plusieurs exemples de rapports intégrés seront examinés.
Une attestation de participation est fournie à l'issue de la formation.
La formation utilise une méthode d'apprentissage active, combinant des exposés théoriques, des études de cas, des discussions en groupe et des travaux pratiques pour favoriser l'engagement et l'application des concepts abordés.
La formation se déroule sur 21 heures, réparties en modules qui alternent entre théorie et pratique. Chaque module commence par une introduction théorique suivie d'exercices pratiques et d'études de cas pour appliquer immédiatement les concepts appris.
Les apprenants disposent de supports de cours, de fiches pratiques, et d'outils numériques pour faciliter la rédaction et la présentation de leur rapport. De plus, des sessions de feedback et d'encadrement sont organisées pour guider les participants dans leurs travaux pratiques.
Les participants devraient avoir une bonne compréhension des concepts de base de la RSE et de la communication, ainsi qu'une expérience en rédaction de documents professionnels.
Vous apprendrez à analyser les enjeux d'un rapport intégré, à structurer son contenu de manière cohérente, à rédiger des sections claires et engageantes, à utiliser des indicateurs de performance pertinents, et à présenter le rapport de manière impactante.
Cette formation s'adresse principalement aux Directeurs Administratifs et Financiers (DAF), aux professionnels de la communication, ainsi qu'à ceux en charge de la RSE au sein de leur entreprise.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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