Objectifs de la formation
Comprendre le rôle de la revue de direction Organiser les revues de manière efficace Animer les sessions pour favoriser l'engagement Évaluer les résultats des revues Mettre en place un suivi des actions décidées Programme détaillé
4 modules · 14 heures 01
Introduction Ă la revue de direction
- —Définitions et objectifs
- —Cadre réglementaire
- —Rôle dans le système de management
02
Organisation des revues
- —Planification et préparation
- —Élaboration de l'ordre du jour
- —Sélection des participants
03
Animation des revues
- —Techniques d'animation
- —Gestion des échanges
- —Favoriser l'implication
04
Suivi des actions
- —Évaluation des décisions
- —Mise en place d'indicateurs
- —Amélioration continue
Un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de comprendre le rôle de la revue de direction dans le système QHSE. Cette étape cruciale permet aux dirigeants et responsables QHSE de s'assurer que les objectifs stratégiques sont alignés avec les résultats obtenus. La formation leur offre également les outils nécessaires pour organiser efficacement ces revues, garantissant ainsi une utilisation optimale du temps et des ressources.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants est la difficulté à animer les revues de direction de manière engageante. Souvent, les sessions sont perçues comme des formalités administratives plutôt que comme des moments stratégiques de réflexion. Cela peut entraîner un manque d'implication des participants et un suivi des actions inefficace. Cette formation vise à transformer cette perception en rendant chaque revue dynamique et interactive.
Ce que cette formation apporte de spécifique, c'est une approche centrée sur l'engagement des participants et l'efficacité des processus. Contrairement à d'autres formations qui se concentrent principalement sur la théorie, notre programme met l'accent sur des techniques pratiques pour animer les revues de direction. Les participants apprendront à créer un environnement propice à la discussion, favorisant ainsi l'émergence d'idées novatrices et de solutions concrètes.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de préparer à l'avance des cas pratiques ou des situations vécues au sein de votre entreprise à partager durant les sessions. Cela permettra de contextualiser les apprentissages et d'enrichir les échanges. N'hésitez pas à poser des questions et à solliciter des retours d'expérience. Votre implication active fera toute la différence et contribuera à un apprentissage collectif fructueux.
Pourquoi choisir cette formation en qualité & qhse
📊Amélioration de la prise de décision
Permet aux dirigeants de baser leurs décisions sur des données QHSE fiables.
🛠️Outils de management efficaces
Fournit des méthodes pour animer les revues de direction de manière impactante.
🤝Implication des équipes
Favorise l'engagement des Ă©quipes dans les processus QHSE.
✅Conformité réglementaire
Aide Ă s'assurer que l'organisation respecte les normes QHSE en vigueur.
Compétences acquises
Compréhension du rôle de la revue de direction
Identifier et expliquer les enjeux stratégiques de la revue de direction dans le cadre du système QHSE.
Organisation des revues de direction
Planifier et structurer efficacement les revues de direction en définissant les objectifs, les participants et l'agenda.
Animation des sessions de revue
Faciliter les discussions lors des revues de direction pour encourager la participation et l'engagement de tous les acteurs.
Évaluation des résultats des revues
Analyser les résultats des revues de direction pour en tirer des conclusions pertinentes et proposer des actions correctives.
Mise en place du suivi des actions
Établir un plan d'action clair et définir des indicateurs de suivi pour garantir la mise en œuvre des décisions prises lors des revues.
Communication des résultats
Rédiger et diffuser des comptes rendus clairs et précis des revues de direction auprès des parties prenantes.
Adaptation des revues aux besoins de l'entreprise
Personnaliser le format et le contenu des revues de direction en fonction des spécificités et des objectifs de l'entreprise.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Dirigeants
Responsables QHSE
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à la revue de direction QHSE.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & Ă©valuation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Financer cette formation
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Ils ont suivi cette formation
« Un participant a réussi à organiser une revue de direction efficace, favorisant l'implication de tous les participants lors de la séance. »
« Un autre a mis en place des indicateurs de suivi pour évaluer les décisions prises lors des revues, assurant ainsi une amélioration continue. »
Questions fréquentes
Cette formation est destinée aux dirigeants et responsables QHSE.
La formation dure généralement deux jours.
Des supports de cours et des outils pratiques seront fournis.
Oui, une évaluation des acquis est réalisée à la fin de la formation.
La formation utilise une méthode d'apprentissage active, combinant des apports théoriques avec des études de cas pratiques, des simulations de revues de direction et des échanges en groupe pour favoriser l'engagement des participants.
La formation se déroule sur 14 heures, avec un rythme équilibré entre théorie et pratique. Chaque module commence par une présentation théorique suivie d'exercices pratiques et de mises en situation, permettant aux participants d'appliquer immédiatement les concepts abordés.
Des supports visuels, des outils de présentation, des fiches pratiques et des tableaux de suivi sont utilisés. De plus, les participants bénéficient d'un encadrement personnalisé par des formateurs expérimentés qui les accompagnent tout au long des exercices pratiques et des discussions.
La formation couvre l'introduction à la revue de direction, l'organisation et l'animation des revues, ainsi que le suivi des actions décidées. Les participants apprendront à comprendre le rôle de la revue de direction, à organiser des revues de manière efficace et à animer les sessions pour maximiser l'engagement.
Cette formation est destinée aux dirigeants et responsables QHSE ayant déjà une connaissance de base des principes de la qualité et du QHSE. Il est recommandé d'avoir une expérience préalable dans la gestion de la qualité pour tirer pleinement parti des concepts avancés abordés.
À l'issue de la formation, vous serez capable de comprendre et de mettre en œuvre le rôle de la revue de direction, d'organiser et d'animer efficacement les sessions de revue, d'évaluer les résultats des revues et de mettre en place un suivi des actions décidées au sein de votre organisation.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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