Évaluer la consommation actuelle d'eau et d'énergie
Identifier les leviers de réduction
Mettre en place un plan d'action concret
Suivre et évaluer les résultats
Sensibiliser les équipes à la gestion des ressources
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
État des lieux de la consommation
—Méthodes de mesure
—Analyse des données
—Identification des points critiques
02
Stratégies de réduction
—Technologies et innovations
—Best practices
—Cas d'études
03
Mise en œuvre du plan d'action
—Planification et priorisation
—Ressources nécessaires
—Gestion du changement
04
Suivi et évaluation
—Indicateurs de performance
—Rapports et communication
—Amélioration continue
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est d'évaluer la consommation actuelle d'eau et d'énergie au sein de votre entreprise. Cet état des lieux est crucial pour comprendre vos besoins réels et pour identifier les leviers d'action pertinents. En prenant le temps d'analyser vos pratiques existantes, vous poserez les bases solides pour une démarche de réduction efficace et durable.
Un défi commun rencontré par les responsables HSE et Facility est la difficulté à mobiliser l'ensemble des équipes autour de la gestion des ressources. Souvent, la sensibilisation n'est pas suffisamment intégrée dans le quotidien des collaborateurs, ce qui limite l'impact des initiatives mises en place. Ce manque d'engagement peut freiner les progrès en matière de réduction des consommations d'eau et d'énergie.
Cette formation se distingue par son approche pratique et concrète : elle ne se contente pas de théories, mais propose un plan d'action détaillé et applicable. Les participants apprendront à mettre en œuvre des stratégies de réduction personnalisées en fonction de leur contexte spécifique, tout en s'assurant du suivi et de l'évaluation des résultats. Ce focus sur l'action permet aux entreprises de passer rapidement du diagnostic à la mise en œuvre effective des solutions.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de préparer en amont un premier état des lieux de la consommation d'eau et d'énergie de votre entreprise. Cela vous permettra d'aborder les modules avec des données précises en tête et de poser des questions ciblées, maximisant ainsi votre apprentissage et facilitant la mise en œuvre de solutions adaptées à vos besoins spécifiques. Soyez proactif et engagez-vous pleinement dans cette démarche !
Pourquoi choisir cette formation en qualité & qhse
🌍
Impact environnemental réduit
Contribuez à la protection de l'environnement en réduisant votre consommation.
💡
Économies significatives
Identifiez des solutions pour diminuer vos coûts liés à l'eau et à l'énergie.
📋
Connaissances pratiques
Accédez à des outils et méthodes applicables dans votre entreprise.
👥
Sensibilisation des équipes
Formez vos collaborateurs à des pratiques éco-responsables.
Compétences acquises
Évaluation de la consommation d'eau et d'énergie
Analyser et quantifier la consommation actuelle d'eau et d'énergie au sein de l'entreprise.
Identification des leviers de réduction
Repérer et évaluer les opportunités de réduction de la consommation d'eau et d'énergie.
Élaboration d'un plan d'action
Concevoir un plan d'action concret et opérationnel pour réduire la consommation d'eau et d'énergie.
Mise en œuvre des actions
Déployer et coordonner les actions définies dans le plan pour atteindre les objectifs de réduction.
Suivi et évaluation des résultats
Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre et évaluer l'impact des actions mises en œuvre.
Sensibilisation des équipes
Former et sensibiliser les équipes aux enjeux de la gestion des ressources en eau et en énergie.
Reporting des performances environnementales
Rédiger des rapports sur les résultats des actions de réduction et leur impact environnemental.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Responsables HSE
Facility
DAF
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à la réduction de la consommation d'eau et d'énergie.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a proposé des innovations technologiques pour réduire la consommation d'eau et d'énergie, inspiré par les stratégies apprises lors de la formation. »
« Suite à la formation, un participant a réussi à établir des indicateurs de performance pour suivre l'efficacité des actions de réduction mises en place. »
Questions fréquentes
Cette formation est destinée aux responsables HSE, Facility et DAF.
La formation dure généralement deux jours.
Non, mais une attestation de formation est remise.
Elle combine théorie et ateliers pratiques.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte qui combine des apports théoriques, des études de cas pratiques et des travaux en groupe. Cela permet aux participants d'acquérir des connaissances tout en les appliquant directement à leur contexte professionnel.
Le rythme de la formation est conçu pour équilibrer théorie et pratique. Chaque module commence par une présentation théorique suivie d'exercices pratiques, des discussions en groupe et des études de cas. Cela favorise une compréhension approfondie et l'application des concepts abordés.
Les participants disposent de divers outils et supports, tels que des présentations PowerPoint, des documents de référence, des fiches pratiques et des outils numériques pour le suivi des performances. De plus, des études de cas réels et des simulations sont intégrées pour enrichir l'expérience d'apprentissage.
Les participants doivent avoir une connaissance de base des enjeux environnementaux et des systèmes de management QHSE. Idéalement, ils occupent des postes de responsabilité en HSE, Facility ou DAF.
Vous apprendrez à évaluer votre consommation actuelle d'eau et d'énergie, à identifier les leviers de réduction, à élaborer et mettre en œuvre un plan d'action spécifique, ainsi qu'à suivre et évaluer les résultats de vos actions.
Cette formation s'adresse principalement aux responsables HSE, aux responsables de la gestion des installations (Facility) et aux directeurs administratifs et financiers (DAF) impliqués dans la gestion des ressources et la réduction des coûts liés à l'eau et à l'énergie.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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