L'un des objectifs pédagogiques centraux de cette formation est d'élaborer un plan d'actions correctives efficace, étape cruciale pour garantir la pérennité des améliorations identifiées lors des audits. Les participants apprendront à structurer leurs démarches pour répondre aux non-conformités post-audit, ce qui leur permettra de renforcer la qualité de leur système QHSE.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la difficulté à impliquer les parties prenantes dans le processus de mise en œuvre des actions correctives. Souvent, la communication et la collaboration entre les différentes équipes sont négligées, ce qui entraîne une mise en œuvre inefficace des mesures correctives. Cette formation vise à surmonter cette barrière en fournissant des outils pratiques pour favoriser l'engagement de tous.
Ce qui distingue notre formation des autres approches est notre mise en avant d'une méthodologie participative qui favorise l'implication de toutes les parties prenantes. En intégrant des études de cas concrets et des simulations, nous permettons aux apprenants d'acquérir des compétences pratiques qu'ils pourront appliquer immédiatement dans leur environnement professionnel. Ce focus sur l'action permet une appropriation rapide des concepts et une mise en œuvre réussie des plans d'actions.
Pour tirer le maximum de cette formation, je recommande de préparer en amont des exemples de non-conformités rencontrées dans votre entreprise. Cela facilitera les échanges lors des ateliers pratiques et permettra de personnaliser les outils et méthodes enseignés à votre contexte spécifique. Soyez actif, posez des questions et partagez vos expériences, car l'apprentissage collectif enrichira véritablement votre formation.
Pourquoi choisir cette formation en qualité & qhse
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Gestion des non-conformités
Apprentissage des méthodes pour élaborer un plan d'actions correctives efficace.
📊
Outils pratiques
Utilisation d'outils pratiques pour auditer et analyser les résultats.
👥
Échanges d'expériences
Possibilité de partager des expériences avec d'autres responsables QHSE.
📅
Formation flexible
Possibilité de suivre la formation en ligne ou en présentiel.
Compétences acquises
Identification des non-conformités
Être capable de repérer et documenter les non-conformités à partir des rapports d'audit.
Élaboration de plans d'actions correctives
Savoir concevoir un plan d'actions correctives structuré et adapté aux non-conformités identifiées.
Mobilisation des parties prenantes
Impliquer efficacement les parties prenantes dans le processus d'élaboration et de mise en œuvre des actions correctives.
Suivi de la mise en œuvre des actions
Mettre en place un système de suivi pour garantir l'application des actions correctives dans les délais impartis.
Évaluation de l'efficacité des actions
Évaluer et analyser les résultats des actions correctives pour s'assurer de leur efficacité et de leur pérennité.
Communication des résultats post-audit
Réaliser des rapports clairs et concis sur les non-conformités et les actions correctives pour toutes les parties prenantes.
Gestion des risques associés
Identifier et évaluer les risques liés aux non-conformités et intégrer des actions préventives dans le plan d'actions.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Responsables QHSE
Managers
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction au plan d'actions correctives post-audit.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a élaboré un plan d'actions correctives qui a été mis en œuvre avec succès après un audit. »
« Un autre a impliqué les parties prenantes dans le suivi des actions, ce qui a renforcé la collaboration au sein de l'organisation. »
Questions fréquentes
Former les participants à la mise en œuvre d'actions correctives suite à un audit.
Oui, la formation est accessible même sans expérience préalable.
Oui, des études de cas réels sont intégrées à la formation.
La formation dure un jour.
La formation utilise une approche mixte combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques et des ateliers interactifs permettant aux participants d'appliquer directement les concepts abordés.
Le rythme de la formation est conçu pour favoriser un apprentissage progressif. Chaque module est structuré pour inclure des périodes de théorie suivies d'exercices pratiques, permettant ainsi aux participants d'assimiler et de mettre en pratique les connaissances acquises.
Les participants auront accès à divers outils tels que des fiches de non-conformité, des modèles de plans d'actions correctives, ainsi que des logiciels de gestion de projet pour simuler le suivi et l'évaluation des actions mises en place.
Les participants doivent avoir une connaissance intermédiaire des concepts de qualité, de sécurité et d'environnement, ainsi qu'une expérience préalable dans le domaine des audits.
À l'issue de la formation, vous serez capable d'identifier les non-conformités, d'élaborer des plans d'actions correctives efficaces, de mobiliser les parties prenantes, de suivre la mise en œuvre des actions et d'évaluer leur efficacité.
Cette formation s'adresse principalement aux responsables QHSE et aux managers impliqués dans le processus d'audit et de gestion de la qualité au sein de leur organisation.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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